2024年续签劳动合同范文（二篇）

第10页共10页2024年续签劳动合同范文第九章后合同义务第二十四条在本合同有效期内，甲乙双方均享有提前终止合同的权利，但需提前____日以书面形式通知对方。合同解除或终止之际，乙方需全面履行以下义务，甲方方得为乙方结算最后一个月薪资及其他相关费用：1.向甲方指定人员完成工作交接；2.完整归还所占有的甲方所有办公用品、文件、设备等有形及无形资产；3.移交所有载有甲方重要信息的载体；4.协助甲方清理双方之间的债权债务关系；5.遵循甲方规定的离职流程，完成离职手续办理；6.解决其他未了事宜。第二十五条当本合同解除或终止时，甲方应承担以下义务：1.如乙方需要，甲方应在合同解除或终止时为其出具解除劳动合同的证明，并在三十日内为其办理档案和社会保险关系转移手续；2.应乙方请求，及时、准确地提供乙方的工作履历或绩效证明。第二十六条若乙方未经告知即离职、下落不明或未履行第二十四条所规定的义务，或辞职未提前一个月书面通知及未在规定期限内办理离职手续，导致甲方无法或延迟办理离职相关手续，则视为乙方自动放弃甲方提供的所有福利待遇，甲方将不予结算其相应工资及其他费用。第十章经济补偿与赔偿第二十七条乙方在甲方转正后，任一方在对方未违约的前提下提前终止合同，乙方需履行第二十四条规定的义务，否则甲方将不予结算离职前工资。若因甲方单方面原因终止合同，甲方需按国家法律规定，根据乙方工作年限给予相应经济补偿。第二十八条若乙方拖欠甲方款项或违反合同约定条件解除劳动合同，给甲方造成损失，乙方需依法及合同约定承担赔偿责任。甲方有权从乙方薪资、奖金、津贴及补贴等中扣除相应赔偿，不足部分甲方仍有权依法追讨。第十一章培训服务期与竞业限制第二十九条乙方在合同期间接受甲方出资的专项技术培训或学习考察后，其服务期应相应延长。若乙方违反此约定提前解除合同，需偿付甲方培训费用，对已履行部分服务期的，按未履行部分分摊培训费用进行偿付。第三十条双方可另行签订《培训/考察协议》，明确具体服务期、赔偿标准并执行。第三十一条乙方需保守甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息及法律规定和协议约定的保密事项。第十二章劳动争议处理第三十二条甲乙双方因合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十三章其他规定第三十三条乙方需满足甲方以下录用条件：1.身体健康，符合岗位要求；2.签订本合同时未与其他单位存在任何形式的劳动关系。第三十四条乙方在甲方工作期间创作的职务作品知识产权归甲方所有。第三十五条本合同生效后，双方之前签订的任何《劳动合同》自动失效。其他相关协议（如《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）与本合同不符之处，以本合同为准。第三十六条乙方同意，在联系障碍状态下（如因病住院、丧失人身自由等），委托合同首部的“紧急状态联系人”作为其受委托人，享有接受和解与调解、代领及签收相关文书的权限。第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日2024年续签劳动合同范文（二）尊敬的领导：我于____年____月____日与贵公司签订了为期一年的劳动合同，在过去的一年中，我深感领导及同事们的关怀与帮助，我始终以严格的标准要求自己，全力以赴地执行各项任务，个人在各方面的进步可圈可点。如今，合同即将到期，我有意申请续签，以继续贡献我的力量。工作概述如下：1.日常职责作为行政人员，我每天面对着各种琐碎而重要的事务，这一年来，我感到自己在处理这些工作上有所提升，成功完成了领导赋予的各项任务。然而，我深知距离卓越还有一定的距离，我将积极寻求提升，以更饱满的热情面对每一天的工作。2.存在的挑战尽管我能认真开展工作，但我必须承认，我在经验方面有所欠缺，有时在工作细节上考虑不周，这可能会影响到工作的流畅度和效率。因此，我计划进一步提升自我，通过学习和拓