2024年护士招聘面试

护士招聘面试护士招聘面试1根据历年来的考情總結，醫疗招聘考试的面试形式多样，有构造化，专业知识等，但最常見的還是专业知识問答。此类題目重要考察的是考生的基础知识，与笔试不一样，面试考察的是考生的临場应变能力与逻辑思维能力，需要考生在高度紧张的状态下迅速分析和理解題目，理清思绪迅速回忆知识點并且流畅的体現出来。因此中公福建卫生人才老師整顿了有关知识點，祝大家在面试過程中思绪清晰、有逻辑感、体現流畅，一击制胜!首先我們需要掌握多种題型的答題思绪和构造，只有這样我們才能得到考官的青睐。因此在面试的准备過程中，不仅要将知识熟记于心，答題思绪也是很关键的。因此，在這裏為大家简介一下面试中的常规护理措施題型的答題思绪。该类型題目作答措施简朴来說可以分為七步：1.环境。环境要保持安静整洁，温湿度合适通風良好。一般湿度保持在50～60%之间，温度保持在18～22℃之间。老年患者、新生儿等温度要保持在22～24℃之间，湿度保持在55～65%。早产儿室温保持在24～26℃。2.休息与活動。要根据患者的病情而定。病情严重的患者一定要卧床休息，伴随病情的逐渐缓和合适活動，同步注意劳逸結合，保证充足的睡眠。3.饮食护理。一般予以患者高热量、营养丰富、易消化的饮食，并叮嘱患者防止進食生、冷、硬、油炸等刺激性食物，禁烟禁酒，防止暴饮暴食等。4.药物护理。在用药方面一定要遵醫嘱給药，叮嘱患者严禁自行增減药量。严密观测药物的不良反应。5.病情观测。严密观测患者的生命体征、意识等状况。6.心理护理。简介疾病的有关知识，协助患者获得家庭和社會的支持，稳定患者的情绪。7.健康宣传教育。健康宣传教育的對象不仅是患者，也包括患者家眷。护士招聘面试2各位评委老師：你們好，非常感謝贵院給我這次面试的计划，让我可以向各位請教和學习。我自已我叫__x，__年出生，是__x學校，大专學历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较纯熟的实际操作能力，小時候曾經有较長一段時间身体不好，使我更能理解与体會人在生病的時候，醫护人员的愛心与耐心對于病人生与心的关愛与早曰康出院的重要性，更能领悟白醫天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行動履行救死扶伤职责的信心，我目前最但愿的就是各位领导能給我這個机會，让我也能有机會為醫护事业上添砖加瓦。护士招聘面试3你在上班，来了熟人，你會怎么处理?答案假如碰到這种状况，我會视详细状况处理。(1)首先，假如這個人是来办公事的，那么我會官方地向他問好、打招呼、沏茶等等，然後一切秉公办理业务工作。(2)再者，假如這個人是来找我办理违反政策或者原则的事情，也正常，符合生活实际，由于每個人都不是孤立的個体，都生存在一定的社會关系中，均有多种利益的需求和驱動。不過我會本著平等看待每一种人、不分高下贵贱、亲疏的原则，首先會給他們讲明白工作的性质、單位的规章制度、我的工作原则，但愿他們可以理解;另一方面，我會委婉地告诉他們，目前是法治社會，法律面前人人平等，為了一已之私利去损害他人的利益，這是不道德的，也是法律所不容許的。护士招聘面试4怎样适应醫院新环境?答案一、尽快熟悉环境：1.熟悉醫院环境、相邻科室环境，醫院的各個科室分布在哪，我會运用下班時间尽快熟悉，由于护士常常要与检查、放射等科室打交道，必须熟悉整個醫院环境。2.熟悉科室环境：科室的内部环境是怎么布置的，重要的急救器材和药物、护理基础设施、常用物品在什么位置都要烂记于心。3.熟悉工作程序：熟悉醫嘱下达後每一项护理工作的程序，如发药、注射程序、接待病人程序、出院指导程序。二、和同事和睦相处，向有經验的醫生、护士多請教。三、踏踏实实工作，不斤斤计较：护士工作多是生活琐事，不能有埋怨情绪，要踏踏实实得把這些生活小事做好，對于某些需要和同事合作完毕的工作，要抢著做，不能推托。提议1、首先要敲门。進去面带微笑大声說：各位考官上午好!2、時刻面带微笑，注视著對方的眼睛，并對面试官的回答微微點頭表达赞同。3、记住临走，记得說：各位考官辛劳了!恭敬的关门。护士招聘面试5你在值班時，手裏已經有诸多事务，护士長又交給你一件重要的事。你怎么办?答案作為护士难免會碰到這样的状况，這就规定我們想方设法，克服困难，准時保质地完毕任务。1、应當相信這是护士長一時疏忽，或者是人手实在少，没措施才交給我的，對的看待，不心存牢骚。如几项工作時间上不发生冲突，我會按轻重缓紧的原则处理。2、假如也許的话，在处理新任务的時候，首先调整手頭上的事务，看看与否可以挤出時间完毕，假如加班可以处理的话，就加加班。3、实在不行的话，向领导阐明状况，由同事来协助或承担其他工作。假如，由我来做最合适，那就請护士長协调，将我手頭上的事务交由其他人承接。护士招聘面试61.精神饱满無精打采會让考官举得你好象對能不能得到工作缺乏热情，并且看上去没有自信。自信和热忱會让考官對你产生信任感，從而提高對你的好感。2.防止迟到提前确认面试地點。要給不可预見的突发事件留有空余時间。假如估计要迟到，提前打電话告知對方。萬一真的不慎迟到，应诚恳解释原因。迟到會給他人导致麻烦，也是壞的习惯。這种行為将考验你的职业素质与应变能力。3.著装合理醫务工作人员更应當重视衣著，穿著要简洁大方，成熟稳重。并且要提前注意面试与否對服装有特殊的规定。切勿穿著随意拖沓。4.专业知识与否過关面试的題型重要是构造化和专业知识，好多學员虽然通過了笔试，不過在笔试中大部分是选择題，在面试中需要學员把内容說出来，對于好多學员专业知识掌握的不纯熟，很难說出来。因此需要自已每天都要加强专业知识的學习。5.紧张状态与否能尽量克服面對這种面试的場景每一种學员都非常紧张，甚至好多學员紧张到有脸紅、語言不连贯、逻辑思维不清晰等状况。怎样以一种良好的状态去面试這是非常重要的，因此在每天都要有面试的模拟练习，逐渐适应這种紧张的情绪，到达一种很放松的状态6.与否理解目前的醫疗大环境构造化面试的問題中大部分是波及到目前社會的某些醫疗問題，虽然學员大部分都是在醫院工作的护士，不過對目前社會的醫疗环境也不是很理解，因此還规定多學员要理解對应的醫疗政策的改革，和已經发生的醫疗事件。7.不要刻意迎合或一味取悦面试考官原因是，首先你并不能确知考官對問題的答案和取向是什么，另一方面是每個人對同一种問題的見解都不尽相似，但比较一致的判断原则是：你回答問題与否真实，与否坦率，与否符合实际与常识。8.防止“以我為轴”的夸夸其談面试中對自已經历及能力的表述应简要扼要，适可而止，仟萬不要像打開话匣子般没完没了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口頭承诺，說得太多了轻易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试場所，一定要慎言。护士招聘面试7一.选择題(50分)1.醫院最合适的音响(35_45dB)2.最大安全的氧浓度(40%)3.溃疡性結肠炎患者不适宜干嘛(不适宜多吃粗纤维的食物)4.气胸的經典症状(書上也没明确的答案)5.亚行心内膜炎采血(10—15ml)6.链霉素中毒易出現什么症状(耳聋-肾衰)7.肌力能抬离床面,但不能對抗阻力是几级(3级)8.當环境温度不小于人体温度,重要以什么散热方式(蒸发)9.低胆固醇是少于多少(300mg)10.空气栓塞的摆放体位(左侧頭低脚高位)11.异位妊娠最重要的好发部位(输卵管妊娠)12.支气管扩张的临床体現(1.2.3以上都是)13.左心衰最早出現的症状(呼吸困难)14.嗪嗪类的利尿剂易出現什么(低钾)15.最常見的异位节律(室性期前收缩)16.高血压危象首选什么药物(硝普钠)17.風湿性疾病最常見的原因(這個題目忘了)18.肾盂肾炎經什么感染(上行感染)19.缩窄性心包炎中最常見的是(結核性心包炎)20.胃炎的检查(題目忘了)21.胃窦炎...(題目忘了)22.肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)23.蛋白尿是指尿蛋白超過多少(150mg)24.肾病综合征最常見的症状(水肿)25.醫院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)27.再生障碍性贫血的重要死因(颅内出血)28.小儿白血病以什么多見(急淋啊不懂得急粒，不确定，那時也是感覺，做對的)29.DKA首要干嘛(输液)30.SLE治疗首选什么药(糖皮质激素)31.术後切口裂開時间与啥時(A.3天B.5天C.7天，不懂得答案是什么。書上也没确定的)32.一侧的喉返神經损伤将出現什么症状(声音嘶哑)33.肺癌的检查(題目忘了)34.腹膜炎最重要的体征(腹膜刺激征)35.急性胰腺炎的治疗(以上都是)36.颅内压增高高于多少(200mmHg)37.骨折的一般体征与特有体征38.心梗急性期是在几天(書上也没明确答案)39.门腔静脉高压最常見的并发症除什么外40.导尿管几天换一次(7天)41.最严重的输血反应(溶血反应)42.败血症属于什么热型(驰张热)二.判断題(15分)1.右侧支气管粗短,易入异物。(對)2.肝癌难以确诊，不治疗在六個月内死亡。(對)3.袖带缠著的紧，袖带宽，血压低。(對)4.伤寒属于肠道传播的疾病。(對)5.贫血的定义(錯，应當是單位容积的血液中)6.對痉挛发作患者進行按摩。(錯)7.肝性昏迷的患者長期处在昏睡和精神錯乱是在昏迷前期。(錯，是昏睡期)8.健康是指只要没有疾病就OK。(錯，還要有完整的生理和心理状况和良好的社會适应能力)9.非語言沟通是指通過目光、姿态、手势、触摸类語言等語言形式而進行的沟通。(錯，是非語言)10.插胃管後检查与否插成功，通過观测無气泡，阐明是成功的。(對)11.软组织损伤初期应冷敷。(對)12.颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(對)13.尚有3個不记得了。三.填空題(15分)1.护理工作的评估包括()和()。(題目应當是這样，這個大部分同學都是猜，答案我也不懂得)2.使用地高辛之前，先测脉率，一旦发現(节律不一)和()，不得使用。3.产後出血的出血量是在(500)毫升以上。4.法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺動脉高压)(积极脉骑跨)()(目前又不懂得，考试的時候是懂得，那時背的挺勤奋的對這個題目)5.妊娠妇女妊高症的病理变化的基础是(小血管痉挛)6.颈椎搬运处在(頭发脚低)位。(应當對的吧，不确定，呵呵)7.CVP的正常值(6--12cmH20)，假如CVP過低的话要补液，但要注意观测(尿量)，以免发生低血压。(後者不确定，考完後，同學們都說尿量是不需要观测的吧)四.简答題(10分)1.腹部手术後半卧位的作用.2.你在值夜班巡查的時候发現一患者呼吸停止,你怎么处理。五.問答題(10分)1.上消化出血有何临床体現,出現上消化道出血的处理。护士招聘面试81、手术後护士发現，只剩余六块纱布，而她记得明明是七块，醫生却說我是主任還是你是主任，談談你的見解?参照答案：首先应當肯定护士這种认真负责的态度是對的的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，後果将是不堪设想的。而對病人负责的态度就是醫生应當具有的基本醫德。對于醫生来說在自已没有拾分把握的状况下要验证护士所說的话的對的性，本著為病人著想的态度。醫生和护士的关系就相称于领导和下属的关系，由此引申出作為领导，對下属提出的提议要认真分析，對的的提议要予以采纳，而作為下属對于领导的不一样意見要冷静看待，對的分析。非原则性問題上服從领导，重大原则性問題要向上级反应。假如自已對的的意見未得到采纳，也不因此消极工作。2、你在值班時，手裏已經有诸多事务，护士長又交給你一件重要的事。你怎么办?参照答案：作為护士难免會碰到這样的状况，這就规定我們想方设法，克服困难，准時保质地完毕任务。(1)应當相信這是护士長一時疏忽，或者是人手实在少，没措施才交給我的，對的看待，不心存牢骚。如几项工作時间上不发生冲突，我會按轻重缓紧的原则处理。(2)假如也許的话，在处理新任务的時候，首先调整手頭上的事务，看看与否可以挤出時间完毕，假如加班可以处理的话，就加加班。(3)实在不行的话，向领导阐明状况，由同事来协助或承担其他工作。假如，由我来做最合适，那就請护士長协调，将我手頭上的事务交由其他人承接。3、醫生常常對病人隐瞒病情，你怎样看待?[思绪點拨]观點一、從心理學的角度来看.大多数病人在得知自已身患绝症後都會陷入绝望，甚至會拒绝继续接受治疗。因此，對病人合适隐瞒病情有助于配合治疗，不過假如病人已經有所察覺并坚持問询病情，醫生就应當尊重病人的知情权，采用委婉的方式告诉其病情，同步多加開导，协助其渡過心理难关。观點二、首先，我认為醫生不应當對病人隐瞒病情，原因很简朴，由于基于醫德，醫生不能隐瞒病情。此外，假如不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于醫生什么時候，采用何种方式告诉病人。在哈佛曾碰到這样一种例子：一种病人患了癌症，醫生考虑了很久，决定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治疗的時候，一边鼓励病人，一边由浅入深地給他简介治疗的進度、病情发展的状况。渐渐地，病人對自已的病情有了真正的理解，也安静地接受了這個事实，最终安详地离開了人世。醫生對病人的家眷也做了大量细致的工作，获得了他們的配合。4、恩格斯說：“從某些小事，可以看出一种人的优良品质。”請結合护士工作特點談談体會。[思绪點拨]對护士工作来說，小事确实很重要，一切要從小事做起。事無巨细，关乎大局。對于一种刚開始工作的人，更是如此。我想這句话還可以衍生為：“某些小事可以看出一种人的不良品质。”品质是一种抽象名詞，是由無数的小事汇聚在一起得出的综合結论，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用對地方。5、智者說一种人要快乐，就要把自已當做他人，把他人當做自已，把他人當做他人，把自已當做自已，問你怎样理解?答：把自已當作他人，把他人當作自已，就是换位思索。碰到误會矛盾時要占在他人的立場著想，這样才能化干戈為玉帛，無论他人碰到困难或是获得成功時都能感同身受，這样才是关怀他人的人，他人也會关怀你。把自已當作自已，把他人當作他人，就是要勇于承担。自已的责任绝不推脱給他人，對于他人比自已强的方面不妒忌，不把属于他人的東西占為已有。综上所述，得到快乐的人，是懂得怎样取舍的人，這位智者通告我們的就是這样一种豁达健康的生活处世态度。沈從文的夫人张允和有一句很好的话，說是快乐的三個秘诀，也和這個类似吧。不能他人的錯误惩罚自已，不拿自已的錯误惩罚他人，不拿自已的錯误惩罚自已。6、你的专业性很强，而你的领导對技术操作不熟悉，常常叫你做這做哪，让你無可适從，你會怎么办?答：第一人各有所長，领导的對技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在這种現象局限性為奇，应當承认和接受這种現象;第二由于领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完毕者，對领导的工作计划安排和下达的任务一般状况下要尽量适從;第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行也許导致损失或事故，要說服领导变化或拒绝执行;第四要和领导常常進行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意見，供他(她)参照。7、假设你在某單位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同步你发現同事們越来越孤立你，你怎么看這個問題?你准备怎么办?答：1、成绩比较突出，得到领导的肯定期间好事情，後来愈加努力2、检讨一下自已是不是對工作的热心超過度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的愛好愛好。护士招聘面试91、作為一名醫务工作者，你认為你有哪些优势和局限性？答:一．我是一名醫务工作者，從事醫务工作，可以接触各式各样的人，常常处理某些紧急事件，這就使我具有较强的為人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互動，共享信息和荣誉，看待工作认真努力，可以及時完毕，并且很乐意协助同事，乐于承担本职工作以外的工作，并且在工作中這种精神得到了提高和完善。三，俗话說，人無完人，金無足赤，同样在我身上也存在著局限性之处，诸如社會阅历浅，工作經验少等，只有通過自身不停地发現，再改正，并真诚、虚心地向他人請教學习，才能克服缺陷，不停完善自已。2、你在值班的時候，在你面前一种急症病号忽然晕倒，你怎样处理？答:一．在工作中碰到這样的事情是正常的，我应當冷静，迅速，妥善地处理這件事，不应當有所慌张。二，立即检查這位患者的生命体征，看与否稳定，并且同步将這一状况汇报醫院總值班醫生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起對這位病人的状况做出對应的對症处理四，若病人状况危机，比较严重，我应當立即联络其他科室正在值班的醫生，祈求协助治疗。五，治疗過程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪伴，应當跟總值班醫生汇报状况，得到同意後再离開。3.你是一名急诊科醫务人员，在你值班的時候，你的亲戚好友找你有急事，你會怎么做？答:一，仔细問询亲戚好友，理解急事的详细状况，性质等，再作出對应的判断。二，若是這件急事跟我的职业有关，例如亲戚身体不适，或者受伤等，我會根据當時值班時的状况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝對不會由于私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我會跟亲戚阐明我們急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看与否可以等我下班後再幫他处理，相信我的亲戚好友可以理解四，若是事情真的很紧急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班领导同意并安排有关人员替代後，方可离開值班岗位；4、你被录取後来，假如抽调你去下乡支农，你會做哪些准备工作？答:一，作為新录取的醫生，到基层進行锻炼是非常必要的，并且基层的工作也非常重要，因此我不會埋怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通過這次锻炼可以丰富我的基层工作經验，為後来更好地做好工作打下良好的基础。二，查阅有关资料，深入理解国家农村政策和措施，三，是通過有关部门理解本乡镇的經济发展總体状况，如记录局等五，是深入田间地頭理解实际状况，理解群众的想法，理解當地微弱的环节，并作出自已工作的规划，和工作中的`重點問題。5.你怎样看待個别醫务工作者违反规定收受紅包？你假如碰到這种状况，你會怎么做？答:一，收紅包這种現象是存在，不過這种状况是個别，而不是普遍的，大多数醫生是拒收紅包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收紅包”開刀，開展行业不正之風整顿工作。從建立举报電话，到设置廉洁账户；從聘任社會监督员暗访；《中华人民共和国执业醫師法》中规定：醫師不得运用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不合法利益，收紅包的問題近几年已經有了很大的变化。二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這样就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大环境导致了醫生受紅包，其实受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這样的观點，认為不送醫生紅包，醫生就不會认真看病，其实，這是误解。三，當我碰到這样的状况，我會跟患者阐明绝對不收紅包，并且跟他阐明，真正的病人，不送紅包，醫生也會认真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的职业道德，作為一种醫生最起码的准则。6、在你值班的時候，假如发現群体性亚硝酸中毒你怎样做？答:一，立即向院级领导汇报這一状况，包括中毒的大体人数，地點，严重状况等二，立即与總值班醫生联络，汇报详细状况後，祈求總值班醫生告知醫院各個科室，做好急救大量病人的准备。三，急救病人应分清轻重缓急，重伤的应先急救，進行急救的同步，务必尽快与患者家眷获得联络四，告知醫院保安人员维持秩序，并且注意安抚家眷情绪，防止事态深入惡化五，這一過程中有什么状况要随時向上级汇报7、国家正在大力发展小区卫生，本市卫生局决定，從今年起，所有新录取醫务人员，必须到乡镇小区卫生院服务5年，你认為在小区你的作用大還是在市级醫院作用大？答:一，国家大力发展小区卫生服务事业，這是利国利民的政策，作為新录取的醫生，到基层進行锻炼是非常必要的，并且基层的工作也非常重要，因此我不會埋怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我认為要辩证地看。到基层去工作，可以丰富我的基层工作經验，可以提高我的基本业务水平，是為了為後来更好地做好工作打下良好的基础三，然而市级醫院可以接触到的病种多样，锻炼的机會相對也多，业务水平能得到很大的提高，由于有了之前在小区积累下的經验，可以发挥更大作用.8、.你覺得你所实习的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?答:一，在实习的過程中，我发現我实习的醫院中，對残疾人提供的设施比较少二，针對這一状况，我會和同學一起先作出调查，例如计算一周内進入醫院的残疾人人数，請残疾人填写某些問卷调查等。三，调查結束後，我會详细地写一份调查汇报交給醫院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供醫院参照，但愿這些状况可以得到醫院的处理9.某大型醫药企业推销员来你科室推销药物，声称已經在醫院打通关系并且其他同事都已收下紅包，只要你這裏幫忙多開药物，就能按比例提成，在准备送你紅包時，此時刚好同事進来，你该怎样处理？答:一，我會跟药代阐明绝對不收紅包，作為一种醫务工作者，我有最起码的职业道德二，积极跟同事沟通，阐明這样的事情是第一次发生，并且向同事請教，下次再碰到這样的事情要怎样处理三，進行自我反省，看看自已平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給药代导致了錯误的印象，引起了误會！四，假如這种收紅包的現象确实发生的话，我应當向醫院提议健全有关制度10、在當今社會醫疗纠纷成為了热點话題，你是怎样看待的？答:一，醫疗纠纷及醫疗事故的发生是不可防止的，尤其是近年来受诸多原因的影响，醫疗事故的发生率呈明显上升趋势。二，分析近年来发生的各类型醫疗纠纷及事故，几乎都能從责任方面找到教训。如工作不认真，制度不贯彻，說话随便、不讲技巧等。因此，我覺得要做好防备醫疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。三，谁也不乐意看到醫疗纠纷的发生，由于醫患双方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患儿一定要加强沟通，互相理解和信任。醫學是一种专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守醫生的嘱托，积极配合醫生的治疗和检查，同步理解某些疾病常识。而“醫者父母心”，醫生也要以一种和蔼、耐心的态度看待焦急的患者，提议作有关检查和治疗時，要向家眷交待清晰。這样才能從主观上防止纠纷的发生，從而保证醫疗工作的顺利進行，让患者得到及時治疗，尽快康复。11.當下的流感流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活