股权激励协议范本

股权激励协议范本甲方（公司）：_______乙方（激励对象）：_______鉴于甲方为一家依据中国法律合法设立并有效存续的公司，乙方为甲方或其关联公司的关键员工/管理层成员，甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，同时为了增强乙方对公司的归属感和忠诚度，甲方决定对乙方实施股权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本股权激励协议（以下简称“本协议”）。第一条定义1.1股权激励：指甲方根据本协议的条款和条件，授予乙方一定数量的公司股权或股权期权，以激励乙方的工作表现和贡献。1.2股权期权：指甲方授予乙方在未来某个时间以特定价格购买甲方股权的权利。1.3行权：指乙方根据股权期权的条款，在规定的时间和条件下购买甲方股权的行为。第二条股权激励的授予2.1甲方同意根据本协议的条款和条件，授予乙方_______股的股权期权，该股权期权对应甲方_______%的股权。2.2乙方同意按照本协议的条款和条件接受甲方授予的股权激励。第三条股权激励的行权条件3.1乙方获得的股权期权将分_______期行权，每期可行使的股权比例为_______%。3.2行权条件包括但不限于乙方在甲方或其关联公司的服务年限、业绩目标、公司估值等。3.3具体的行权条件和行权时间表作为本协议附件。第四条行权价格4.1乙方行权的价格为每股人民币_______元（￥_______），该价格基于甲方上一财务年度末的每股净资产值确定。4.2行权价格在本协议有效期内保持不变。第五条行权程序5.1乙方在满足行权条件后，应向甲方提出书面行权申请，并支付相应的行权款项。5.2甲方在收到乙方行权申请和款项后，应协助乙方完成股权转让登记手续。5.3股权转让登记手续完成后，乙方即成为甲方的正式股东，享有股东权利并承担股东义务。第六条甲方的陈述与保证6.1甲方保证其为依法设立并有效存续的公司，拥有授予股权激励的合法权利。6.2甲方保证所授予的股权期权不涉及任何争议或权利瑕疵。6.3甲方保证按照本协议的约定，及时办理股权转让登记手续。第七条乙方的陈述与保证7.1乙方保证其符合甲方股权激励计划的授予对象条件。7.2乙方保证按照本协议的约定，及时支付行权款项。7.3乙方保证在行权后，遵守甲方的公司章程和股东大会决议，履行股东义务。第八条股权激励的取消和回购8.1如乙方违反本协议的约定或甲方的规章制度，甲方有权取消乙方的股权激励。8.2如乙方在服务期限届满前离职，甲方有权按照原行权价格回购乙方持有的股权。8.3股权激励的取消和回购条款的具体内容作为本协议附件。第九条保密条款9.1双方应对本协议的内容及在履行过程中知悉的对方的商业秘密予以保密。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。第十条违约责任10.1如一方违反本协议的约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。10.2违约金的金额为违约行为涉及金额的_______%。第十一条协议的变更与解除11.1本协议的任何变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2如一方严重违约，导致本协议无法继续履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_______人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1本协议的订立、解释、变更、履行和解决争议，均适用中华人民共和国法律。第十四条通知与送达14.1双方因履行本协议而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本协议所列明的地址、传真或者电子邮件送达。14.2一方如果变更通知或者送达地址，应当及时书面通知对方。第十五条不可抗力15.1因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明。15.2不可抗力事件消除后，受影响的一方应继续履行本协议，但应考虑到不可抗力事件对履行的影响。第十六条其他16.1本协议的标题仅为参考，不应影响本协议条款的解释。16.2本协议的任何条款或部分无效，不影响其他条款或部分的效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日签订地点：_______第十七条股权激励的期限17.1本协议项下的股权激励计划自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。17.2在股权激励期限内，乙方有权根据本协议的约定行使其股权期权。第十八条股权激励的转让限制18.1乙方在获得甲方股权后，未经甲方书面同意，不得将股权转让给任何第三方。18.2乙方在获得股权后，应遵守甲方关于股权转让的相关规定。第十九条股权激励的继承19.1如乙方在股权激励期限内去世，其股权激励权利可由其合法继承人继承。19.2继承人应遵守本协议的条款和条件，并继续履行乙方的义务。第二十条股权激励的税务处理20.1乙方因股权激励产生的税务责任，应按照相关法律法规的规定自行承担。20.2甲方应协助乙方了解和处理与股权激励相关的税务事宜。第二十一条股权激励的会计处理21.1甲方应根据相关会计准则和政策，对股权激励进行会计处理。21.2甲方应向乙方提供股权激励相关的会计信息。第二十二条股权激励的披露22.1甲方应在其年度报告或其他公告中披露股权激励计划的实施情况。22.2乙方应配合甲方的披露要求，提供必要的信息。第二十三条股权激励的修改和终止23.1甲方有权根据公司的发展需要和市场变化，对股权激励计划进行修改。23.2如乙方严重违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权终止股权激励计划。第二十四条股权激励的附加条件24.1股权激励的实施可能需要满足一些附加条件，如公司业绩目标的达成等。24.2附加条件的具体内容作为本协议附件。第二十五条股权激励的争议解决25.1因股权激励产生的任何争议，双方应首先通过协商解决。25.2如果协商不成，任何一方均可向甲方注册地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十六条股权激励的生效26.1本协议自双方签字盖章之日起生效。26.2本协议的生效不以股权激励的实施为前提条件。第二十七条附件27.1本协议的所有附件均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。27.2双方应确保附件的完整性和准确性，并在必要时更新附件内容。第二十八条特别条款28.1双方可就本协议未尽事宜或特殊情形，另行协商确定特别条款，并作为本协议的补充。28.2特别条款一旦确定，应以书面形式记载，并由双方签字盖章确认。注意事项本协议一经签订，即具有法律约束力，双方均应严格遵守。在签订本协议前，双方应仔细阅读并理解协议的所有条款，必要时可寻求专业法律意见。本协议的任何修改和补充，均应以书面形式作