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文档简介
店长岗位竞聘书店长岗位竞聘书1
尊敬的公司领导,各位同事们:
大家好,我竞聘的岗位是!首先我应感谢戴总为我们制造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。
一,工作简历
省略!
二,两年来的工作回顾
从进郁金香开始,我一直都很珍惜这份工作,因为我很热爱这份工作,与我所期盼的工作很相似!我是一个工作起来就会忘我的人,工作上面我总是不断的进取,总是在不断的学习,希望做的更好。从小的独立培育出了我的坚强和好胜心,在工作中只要我一直在努力.坚持我都会把它做的很好!因为在工作上面我总是不甘落后!去年一年里没完成计划的月份很少,争取今年每月都能达标.????我的缺点就是:工作有时情绪化,偶尔有点粗心大意,在今后的工作中我会努力去改正。
三,竞聘理由
(1)我觉得销售很锻炼人,很喜欢这一行业,特别是郁金香这种模式我很感爱好,不仅提高了我的审美能力,更提高了我的个人形象。同事也让我感受到了越感和成就感;
(2)个人平时喜欢与人打交道,一般在很短的时间内都能与别人打成一片;很多人都认为我很有亲和力,我的为人:“愿意奉献,乐于助人”!
四,假如成功
如果这次竞聘成功,我将怀着“勤于学习,善于制造,乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益,维护企业声誉,维护企业形象”的原则乐观协助店长做好各项工作,具体想法如下:
1.坚持严以律己,努力做好表率
加强自身业务学习,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质,不仅在业绩上面做好表率,清洁本文来自http:///,如转载请注明及其他也要做好表率。控制好自已的情绪,让自己的好心情能够影响其他同事,每天要有饱满的激情来感染其他同事!关怀同事工作及生活上面的问题。
2.仔细履行职责
(1)乐观发挥参谋和助手作用,副店长主要是工作,我愿意全力配合店长,工作到位不越位,努力尽责不争功,尊重上司,尽心尽力仔细做好工作。
(2)店里刚来了两位新同事,要帮助他们能够快速上手,不然给他们分配的任务就会让他们觉得力不从心,这样人员就容易流失,与此同时居然做活动时人流量较大没有员工接待客源也会流失。人员配备要是不齐,剩下的员工就会领很高的计划,就会导致员工心理压力过大。其中一位同事会墙纸,我会在我空闲时间她窗帘,另外一位同事我会重点帮助她,让她能够有留下来,让她能够感受到我们团体的温暖。力争让每个同事每个月都能完成计划!
(3)要是店长休息时,我会担当店长的职责,督促每天早上的卫生情况,辅助新同事做单,跟他们传工作安排和订货单,必要时做销售帐,司机来时确保将客户退回来的纸第一时间交到仓库,公司传达的事情第一时间去完成!
3.强化服务意识
作为我们这一,要想优于同行业的其他品牌,就得优于别人的服务。要有耐心,恒心和信心。在这一方面我的起到带头作用。用好的行为去影响人,平时他们要是有服务上面的问题要主动去解决。有好的服务和好的行为,客户就会感觉到我们郁金香的员工有修养,素质高。
各位领导,各位同事,不管我这次竞聘的'结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地仔细履行工作职责,并为之贡献自己的最大力量!
最后,我要说的是:青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵。我的完毕,谢谢大家!
店长岗位竞聘书2
尊敬的各位领导及同事们:
你们好,我参加的是!首先我应该感谢的是各位领导给了我们这次公平竞争的平台,为此我十分珍惜这次机会,来实现自己的人生价值。
我是xx总店的销售主管xx,省略个人经历。
这次竞聘的理由是,我觉得销售是一个很锻炼人的行业,读大学的时候,老师说过一句这样的话“如今的社会只有两大财富制造,一个是创新,另一个就是销售了。”这句话一直铭记在我心。特别是安国珠宝的这种模式我很感爱好,这里不仅可以提高我的审美能力,更可以提高我的个人素质,还给了我更多的发张平台,同事与同事之间的相处也让我感受到了愉快和真诚。在我平时的生活中就是一个爱笑的人,很愿意给大家带来欢乐,也很容易和大家打成一片。我是一个很有亲和力的人,为人以公平,公正,公开,乐于助人和奉献精神为主。假如我这次竞聘成功的话,我将我会本着“维护公司利益,维护公司声誉,维护公司形象”的原则乐观的做好各项工作,发挥主动创新,勤于学习。坚持严以纪律,加强自身的专业学习,增强自身的工作能力,努力提高自身的综合素质,不仅在业绩上面做好,更要提高细节错误的减少,再次学会控制自己的情绪,要以好的情绪思想感染其他人,关怀他人。仔细履行职责,努力尽职,培育人才,公司传达的事情第一时间去下达完成,为每位员工制造销售机遇,提取方案。其次强化服务意思,身为服务行业的我们只有抓住了服务突破和个性领先才能让消费者记住我们,在这方面我要起到带头作用,树立服务意思,加强服务思想,学习服务礼仪,做到从第一步做起从小细节抓住,先学会尊重同事,礼貌用语,只有从小细节抓住才能规范大的指导,有好的服务和好的行为,客户就会感觉到我们安国员工的素质和档次。
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