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第4页共4页2024年兼职劳动合同样本甲方:_____有限公司乙方:_____鉴于乙方作为独立个体,不具备形成劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿达成以下劳务协议,并共同遵守协议所列条款。____第一条____本协议期限为____年,自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。____第二条____乙方根据甲方的工作要求和安排,担任______职务,并承诺按照甲方要求,按时、保质完成工作任务。同时,乙方同意甲方根据工作需要调整其具体劳务内容和岗位。____第三条____乙方应参与甲方为其提供的与劳务相关的培训和学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。在提供劳务期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度、业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。如乙方违反甲方规章制度,甲方有权随时解除本协议。____第四条____乙方确认,根据其目前的健康状况,能够按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,并愿意承担相应的责任。____第五条____乙方负有保守甲方商业秘密的义务。____第六条____甲方根据每笔业务向乙方支付劳务报酬佣金,具体标准如下:1.网站建设项目:合同金额在1000元以下的,每笔按合同金额的40%计提报酬佣金;合同金额超过1000元的,每笔按合同金额的50%计提报酬佣金。2.网站优化项目:乙方在签单前应与甲方沟通每个关键词的价格。签单后,甲方按照合同金额的20%支付乙方报酬佣金。____第七条____出现以下任一情形,本协议自行终止:1.本协议期满。2.乙方服务的项目合同终止或提前终止。3.双方协商一致解除本协议。4.乙方因健康原因无法继续履行本协议。5.本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法履行。____第八条____甲、乙任何一方单方面解除本协议,需提前书面通知另一方。____第九条____本协议终止、解除前,乙方应在规定期限内将相关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。如因乙方原因给甲方造成损失,乙方应予以赔偿。____第十条____甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险。乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害与甲方无关。____第十一条____乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。____第十二条____根据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。____第十三条____因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向当地仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。____第十四条____本合同尾部甲、乙双方的通讯地址作为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议过程中如发生争议或涉及仲裁时,该地址视为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。否则,由此造成的双方联系障碍由有过错的一方负责。____第十五条____本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):乙方(签章):法人代表:当事人:联系电话:联系电话:通讯地址:通讯地址:签订日期:____年____月____日日期:____年____月____日2024年兼职劳动合同样本(二)甲方:乙方:根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。二、甲方职责:1.甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月____日发放。2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。_____对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的____%付给乙方。5.每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。三、乙方职责:1.全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。4.按时报送学生成绩及学习状况。5.学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除____元,情节严重的,甲方可单方解除合同:1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续,擅自调课、停课。4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。5.不履行本合同或违反学校规章制度。6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。3.法律规定的其它情形。六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订
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