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文档简介

单位辞退合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位辞退合同协议书

尊敬的员工：

根据我国相关法律法规，为了保障双方的合法权益，单位与员工在解除或终止劳动关系时，应当签订书面合同协议。现将有关事项协议如下：

一、合同主体

1.1甲方（单位）：_______

1.2乙方（员工）：_______

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。

2.2双方同意，本合同期限可根据实际情况进行调整，调整后的合同期限自双方签字之日起生效。

三、辞退原因

3.1乙方同意，甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现及综合素质等因素，决定是否提前解除本合同。

3.2甲方辞退乙方，应当符合以下条件之一：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）双方协商一致解除本合同的；

（5）本合同约定的其他辞退原因。

四、辞退程序

4.1甲方拟辞退乙方时，应当提前通知乙方，并说明辞退原因。

4.2乙方对甲方提出的辞退原因有异议的，可以在接到通知之日起_______日内向甲方提出书面申诉。甲方应当在收到申诉之日起_______日内对乙方的申诉进行核实并作出答复。

4.3双方同意，在本合同解除或终止前，乙方应当完成交接工作，并按照甲方的要求办理离职手续。

五、经济补偿

5.1甲方按照我国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

5.2经济补偿的具体数额，双方同意按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例支付。

六、保密协议

6.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。

6.2双方同意，如乙方违反保密协议，应当承担相应的法律责任。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______

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