2024非全日制劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要进行安排，每周不超过24小时。2.2乙方的工作时间安排应遵守国家的相关规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行。3.2乙方的工作报酬支付周期和方式按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方的保密义务在合同终止后仍然有效。第六条合同终止和解除6.1双方同意按照国家的相关法律法规执行合同的终止和解除。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有合法就业资格的劳动者。解决办法：双方应提供相应的合法身份证明文件，如营业执照、身份证等。2.工作内容的明确性：确保乙方的工作职责和岗位要求清晰明确，避免因职责不清导致的纠纷。解决办法：甲方应提供详细的工作描述和岗位职责说明，双方进行充分沟通确认。3.工作时间和国家规定的遵守：确保乙方的工作时间不超过法定的非全日制工作时间，并符合相关法律法规。解决办法：甲方应遵守国家关于非全日制工作的时间规定，合理安排乙方的工作时间。4.劳动报酬的合法性：确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时支付。解决办法：甲方应制定合理的薪酬标准，并按时足额支付乙方工资。5.社会保险的缴纳：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。解决办法：甲方应按照国家社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。6.保密协议的执行：确保乙方能够遵守保密协议，保护甲方的商业秘密。解决办法：甲方应提供明确的保密信息范围和保密义务要求，乙方应签署保密协议并遵守。7.合同终止和解除的合法性：确保合同终止和解除符合国家法律法规的规定，避免不必要的法律风险。解决办法：双方应严格按照合同约定和国家法律规定执行合同的终止和解除程序。8.争议解决的途径：确保在发生争议时，双方能够通过合适的途径解决纠纷。解决办法：双方应在合同中明确约定争议解决的方式和地点，如协商不成，可通过法律途径解决。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，具有用人权利能力和用人行为能力，能够独立承担法律责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.非全日制工作：指劳动者在用人单位的工作时间每周不超过24小时的工作形式。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等。5.社会保险：指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得必要的物质帮助。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.合同终止：指合同约定的权利义务履行完毕，合同关系消灭。8.合同解除：指合同当事人依法解除合同关系的行为。适用应用场合：1.适用于甲乙双方签订非全日制劳动合使用，明确双方的权利义务。2.适用于各类企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订非全日制劳动合同。补充条款：1.双方对于合同的修改和补充，应以书面形式进行，并与本合同具有同等法律效力。2.如本合同的任何条款与国家的法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，其余条款继续有效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。4.本合同的签订地点为甲方所在地，合同的生效地点也为甲方所在地。附件列表：1.乙