




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇按甲方规定执行,每月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方依法按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。具体作息时间如下:上班时间:__________下班时间:__________国家法定节假日及休息日按甲方规定执行。五、劳动保护与保险第五条甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。第六条甲方应严格执行劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品,确保乙方的人身安全。六、终止、解除和赔偿第七条本合同期满或者甲乙双方协商一致,可以终止或者解除本合同。第八条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,乙方不符合录用条件的;2.乙方严重违反甲方规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.法律、法规规定的其他情形。第九条乙方解除本合同,应当提前____天书面通知甲方。第十条甲乙双方解除或者终止本合同,应当按照国家规定办理相关手续。七、争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、其他第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经发现,甲方有权解除本合同。解决办法:甲乙双方应如实提供个人信息,并承担相应的法律责任。2.甲方应按时足额支付乙方工资,如逾期支付,乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。解决办法:甲方应当按照合同约定及时支付乙方工资,避免逾期支付。3.甲方应为乙方缴纳社会保险费,如未缴纳,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求甲方支付未缴纳社会保险费期间的经济补偿。解决办法:甲方应当按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。4.甲方应严格执行劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病,甲方应承担相应的法律责任。解决办法:甲方应当加强劳动保护,提供必要的劳动防护用品,预防工伤和职业病的发生。5.乙方如遇特殊情况需要提前解除合同,应提前书面通知甲方,并按照合同约定办理相关手续。解决办法:乙方应遵守合同约定,提前通知甲方并办理相关手续。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。2.甲方:指用人单位,负责提供劳动条件,支付劳动报酬,保障劳动者权益的一方。3.乙方:指劳动者,承担劳动义务,享有劳动权益的一方。4.试用期内:指劳动合同签订后,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险费:指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。6.经济补偿:指用人单位因解除或终止劳动合同,按照法律规定支付给劳动者的补偿。7.劳动争议:指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。8.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。9.人民法院:指中华人民共和国人民法院,依法行使国家审判权,解决劳动争议的司法机关。应用场合:1.民办学校与教职工签订的劳动合同。2.民办学校与后勤服务人员签订的劳动合同。3.民办学校与临时工签订的劳动合同。补充条款:1.甲方应为本合同涉及的劳动者提供必要的培训和职业发展机会。2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方合法权益。3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。4.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各项活动,提升自身职业素质。5.甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 出兑摊位合同范本
- 别墅设计合同范例
- 个人门窗施工合同范本
- 乡村空房转让合同范本
- 第7课《敬业与乐业》教学设计 2024-2025学年统编版语文九年级上册
- 加盟金额写入合同范例
- 保本合同范本
- 切割加工项目合同范本
- 企业赞助活动合同范本
- 交技术合同范本
- 卫生健康大数据底座建设需求
- 劳动合同范本1997
- MSA五性分析全套样板(千分尺)
- 北师大版四年级下册书法9《日字底》教案
- 《网络安全防护项目教程》课件第3篇 管理篇
- 风山川湖泊年中工作总结年中总结述职报告工作计划
- 广东省2024年普通高中学业水平合格性考试语文仿真模拟卷01(原卷版)
- 老年糖尿病的皮肤护理
- 《管理会计学》(孙茂竹主编)教案 第1-12章
- 农民数字素养赋能乡村振兴的理论机制与路径研究
- 水稻必须的营养元素及其功能
评论
0/150
提交评论