




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间职工安全培训考试题含答案(能力提升)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
2.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
3.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区
4.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于
5.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()
A.√B.×
6.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
7.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
8.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
10.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
11.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处()日以上()日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15
12.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
13.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程
14.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。
A.最低B.中等C.最高
15.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
16.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
17.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
18.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()
A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救
19.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用
20.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
21.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。
A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报
22.爆破片装置是一种()安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型
23.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。
A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
24.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
25.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。
A.降低B.增高C.不变
26.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施
27.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D.识别
28.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。
A.企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事
B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就能够了
C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?
A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关
30.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
31.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
32.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
33.“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作
34.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
35.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?
A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通
36.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
37.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
38.依据《安全生产法》的规定,在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中,可以责令停产停业整顿,并处二万元以下罚款的有()。
A.未按照规定设立安全生产管理机构
B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格
C.对重大危险源未登记建档85条
D.未按照规定配备安全生产管理人员
E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施
39.防止火灾的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
40.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
41.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
43.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()
A.√B.×
44.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。()
A.√B.×
45.高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即停止高毒作业,并采取相应的治理措施;经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
A.√B.×
46.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
A.√B.×
47.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。()
A.√B.×
48.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
49.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。()
A.√B.×
50.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
51.车间的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来修理。()
A.√B.×
52.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
53.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.事故处理的“四不放过”是指什么?
55.易造成事故的不安全状态有哪些?
56.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?
57.火灾扑救方法主要有哪些?
参考答案
1.B
2.B
3.C
4.B
5.A
6.C
7.C
8.C
9.A
10.B
11.C
12.A
13.C
14.A
15.A
16.A
17.A
18.B
19.A
20.B
21.A
22.B
23.D
24.C
25.A
26.C
27.A
28.C
29.AB
30.ABCD
31.ABC
32.ABC
33.ABC
34.ACD
35.AC
36.BCD
37.BC
38.ABDE
39.ABC
40.ABD
41.BC
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国点焊机行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告
- 2025年棉布市场调研报告
- 水晶猪耳项目投资可行性研究分析报告(2024-2030版)
- 2025年中国海洋石油工程装备市场前景研究与市场前景预测报告
- 2025年饼干机械行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
- 进出口贸易合同汇编(15篇)
- 2025年喷雾消毒机市场分析报告
- 2025混凝土合同(11篇)
- 客服咨询服务协议书9篇
- 项目经营协议书6篇
- 2025年安徽芜湖市阳光电力维修工程有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 人教版英语七年级下册知识讲义Unit 1 section A (教师版)
- 快开门式压力容器操作人员培训
- 2024-2025学年统编版语文八年级上册期末易错题:现代文阅读(记叙文)(含答案)
- 手术分级管理制度
- 2025年江苏宿迁经济技术开发区人力资源有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年中国聚氨酯产业市场风险评估规划研究报告
- 学校食堂每日食品安全检查记录台账(日管控)
- 2025年四川三新供电服务公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《ERP总体介绍》课件
- 企业利他培训
评论
0/150
提交评论