2024年聘用劳动合同例文（二篇）

第2页共2页2024年聘用劳动合同例文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____性别：_____学历：身份证号码：职称：家庭住址：甲方因工作需要，聘用乙方为企业员工。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。一、合同期为年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止，双方协商同意可续签劳动合同。二、乙方在甲方从事岗位，甲方支付工资日期为每月日，年薪元。工资支付方式按甲方有关财务规定程序办理。三、甲方为乙方提供必需的工作条件。乙方有参加甲方的企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。乙方必须遵守甲方一切规章制度，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作。四、乙方应严守公司经营、财务、人事等机密，如有泄漏，给甲方造成较大损失的，应承担相应责任。五、乙方应按甲方约定进行工作。但因乙方工作绩效不佳、有重大失误等给公司带来经济损失和损害公司形象者，甲方可随时解除劳动合同。六、解除劳动合同一经核准，乙方即应立即办理工作移交手续，工作移交完毕方可办理财务结算。七、违约责任：合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。合同的变更、解除按有关规定执行。八、双方约定的其他事项：1、聘用期间，乙方技术职称证书原件由甲方统一保管使用，不得外挂其他单位。2、甲方为乙方依法办理养老、医疗等社会保险，其保险费由甲、乙双方依法分担。九、双方在履行合同中发生争议，任何一方均可向本企业劳动争议调解委员会（工会）申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。十、本合同签订后双方严格履行。未尽事项，按国家有关规定执行，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方单位公章：乙方签字盖章：法定代表人签字盖章：____年____月____日____年____月____日改写后的结果：2024年聘用劳动合同例文（二）甲方(聘用单位)与乙方(被聘职工)在此确认，鉴于甲方食堂的灶务工作需求，甲方决定招聘乙方为临时工。双方经充分协商，就相关事宜达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用条件：1.乙方需确保身体健康，无任何疾病，并在上岗前配合甲方办理健康证。2.乙方应具备一定的食堂工作经验，能有效执行分配的工作任务，且年龄不超过50周岁。三、劳动纪律：1.乙方同意接受并服从甲方的工作安排，全职从事食堂岗位工作。2.在甲方食堂工作期间，乙方需严格遵守国家及省市县的各类劳动纪律和法规。四、劳动时间与报酬：1.甲方将按照一周五天工作制为乙方安排工作，如有特殊情况需要加班，乙方应予以配合。2.甲方将向乙方支付每月____元的工资。3.合同期内，甲方将按照相关规定为乙方缴纳养老保险金。五、终止合同条件：1.如非工伤导致的伤害，在医疗期满后乙方无法从事原工作或另行安排的工作。2.出现任何可能影响食品卫生的疾病时，乙方必须立即停止工作并自行承担医疗费用。3.因个人突发疾病或违反操作规程导致的自身或他人伤害，责任由乙方自行承担。六、其他事项：1.在工作期间、上下班途中、节假日(周六、日)等非工作时间，如发