公司员工借调合同2024年

公司员工借调合同2024年通用合同编号：__________甲方（借调公司）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方因业务发展需要，乙方因个人发展需要，双方经友好协商，就乙方向甲方借调事宜达成如下协议：第一条借调期限1.1本合同自签字盖章之日起生效，借调期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2借调期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条借调职责2.1乙方在借调期间，应遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方在借调期间，如有需要，甲方应提供必要的培训和指导。第三条借调期间权益保障3.1乙方在借调期间，享有甲方的员工福利和待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方在借调期间，甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的劳动权益。3.3乙方在借调期间，如有加班，甲方应按照国家和地方法律法规支付加班费。第四条借调期间的工作成果4.1乙方在借调期间，完成的工作成果归甲方所有。4.2乙方在借调期间，如有发明创造或技术成果，按照甲方的相关规定处理。第五条借调期满后的安排5.1借调期满后，乙方应返回原单位。5.2借调期满后，如乙方继续留在甲方工作，甲方应根据乙方的实际情况，重新签订劳动合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为借调期间乙方工资的____%，由违约方支付。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的个人简历2.乙方的身份证复印件3.乙方的学历证书复印件4.甲方公司的营业执照复印件5.甲方公司的组织机构代码证复印件6.甲方公司的税务登记证复印件7.甲方公司的借调协议书模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度的，视为违约。2.乙方在借调期间，如有加班，未按照国家和地方法律法规支付加班费的，视为违约。3.乙方在借调期间，未按照约定归还被借调期间完成的工作成果的，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训和指导的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.借调：指乙方在甲方公司工作一段时间，期间仍属于乙方公司员工。2.借调期间：指本合同约定的乙方在甲方公司工作的时间。3.工作成果：指乙方在借调期间完成的各项任务和成果。4.违约金：指违约方应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在借调期间遇到工作难题，可以向甲方寻求培训和指导。2.乙方在借调期间如有加班，甲方应按照国家和地方法律法规支付加班费。3.乙方在借调期间完成的工作成果，借调期满后应归甲方所有。4.如果甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方公