IT运维工程师竞业限制协议(2024版)

IT运维工程师竞业限制协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的与适用范围1.2定义与解释1.3合同的生效与终止第二章：竞业限制条款2.1竞业限制的定义与范围2.2竞业限制的期限2.3竞业限制的地域第三章：经济补偿3.1补偿金额的确定3.2补偿的支付方式与时间3.3补偿的调整与终止第四章：违约责任4.1违约行为的界定4.2违约责任的承担4.3违约赔偿的计算方法第五章：争议解决5.1争议解决的方式5.2争议解决的程序5.3法律适用与管辖第六章：其他条款6.1合同的修改与补充6.2合同的解释权6.3通知与送达第七章：签字栏7.1甲方签字7.2乙方签字7.3签订时间7.4签订地点第八章：附件8.1附件清单8.2附件的法律效力第九章：附则9.1合同的解释9.2合同的备案9.3其他补充事项合同正文结束。IT运维工程师竞业限制协议（2024版）第一章：总则1.1合同目的与适用范围本合同旨在明确甲方与乙方在乙方离职后，对乙方从事与甲方业务相竞争的活动进行限制，以保护甲方的商业秘密和合法权益。1.2定义与解释本合同中所称的“竞业限制”是指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。1.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满之日止。第二章：竞业限制条款2.1竞业限制的定义与范围乙方在离职后____年内，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的任何活动。2.2竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，具体期限为____年。2.3竞业限制的地域乙方的竞业限制地域范围为____。2.3.1地域范围的确定竞业限制的地域范围将根据甲方的业务范围和乙方的工作性质确定。第三章：经济补偿3.1补偿金额的确定乙方在竞业限制期内，甲方将按照乙方离职前12个月平均月工资的____%支付经济补偿。3.2补偿的支付方式与时间甲方将在乙方离职后的每月____日前支付上月的经济补偿。3.3补偿的调整与终止如遇特殊情况，甲方有权调整补偿金额，但需提前____天通知乙方。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权终止补偿。第四章：违约责任4.1违约行为的界定乙方违反本合同规定的竞业限制条款，视为违约行为。4.2违约责任的承担乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均月工资的____倍。4.3违约赔偿的计算方法违约金的具体计算方法为：乙方离职前12个月平均月工资×违约责任倍数。第五章：争议解决5.1争议解决的方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。5.2争议解决的程序如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.3法律适用与管辖本合同的解释、适用及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第六章：其他条款6.1合同的修改与补充本合同的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。6.3通知与送达合同中的通知应以书面形式进行，并按照双方确认的地址或电子邮件送达。第七章：签字栏7.1甲方签字甲方代表（签字）：______甲方盖章：______7.2乙方签字乙方（签字）：______7.3签订时间签订日期：____年__月__日7.4签订地点签订地点：______合同编号______第八章：附件8.1附件清单本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的职位描述乙方的职责范围甲方的业务范围说明8.2附件的法律效力所有附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第九章：附则9.1合同的解释本合同的条款由甲方负责解释，乙方在签署前应充分理解合同内容。9.2合同的备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，另一份备案于甲方人力资源部门。9.3其他补充事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式补充。第十章：保密条款10.1保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限为乙方离职之日起____年。10.3保密范围保密范围包括但不限于甲方的技术资料、客户信息、经营策略等。第十一章：知识产权11.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。11.2知识产权的使用乙方在竞业限制期内不得使用甲方的知识产权。11.3知识产权的保护乙方应协助甲方保护其知识产权，防止泄露或被第三方侵犯。第十二章：合同的解除与终止12.1合同解除的条件乙方违反竞业限制条款或保密条款，甲方有权解除合同。12.2合同终止的条件竞业限制期满，合同自然终止。12.3合同解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，乙方仍需遵守保密条款和知识产权条款。第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。13.2不可抗力的影响如因不可抗力导致任何一方不能履行合同义务，该方应及时通知对方，并提供证明。13.3不可抗力的处理双方应根据不可抗力的影响，协商解决合同履行问题。第十四章：通知与送达14.1通知的形式合同中的通知应以书面形式进行。14.2通知的送达通知应送达至合同首部所列的地址或双方确认的其他地址。14.3通知的效力通知自送达之日起生