完整的医院劳动合同

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完整的医院劳动合同甲方（医院）：___________医院

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方所属的___________科室从事___________工作（医生、护士、技师等），工作内容为：________________________________________________________________________。

2.工作地点为甲方医院所在地，具体地址为：______________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方医院按照国家法律法规及政策规定，结合医院实际情况安排乙方的工作时间及休息休假等制度。具体执行按照甲方医院相关规定执行。

2.乙方应严格遵守甲方医院规定的各项规章制度，按时按质完成工作任务，不得随意请假、旷工等。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据国家政策和医院实际情况调整。

2.乙方享有国家规定的各类津贴、补贴（如住房补贴、交通补贴、高温补贴等）。

3.乙方享有社会保险福利（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露任何有关甲方的信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相关的领域开展竞争活动，包括但不限于：自行或委托他人开展与甲方业务相同或相似的业务，损害甲方的利益。

五、违约责任与劳动争议解决方式

1.本合同一经签订，甲乙双方均应严格遵守，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同中涉及到的甲方相关规章制度与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。

甲方（医院）盖章：___________乙方（员工）签字：__

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