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第5页共5页2024年人事专员年度工作总结简单版一、日常职责与开业筹备:1.每日提前到岗,评估并规划当天的工作进度。2.协同施工团队,确保展馆布置、灯光定位及艺术品陈列等工作顺利进行,以期在开业前完成所有准备工作。3.开业后,主动承担起解说员的职责,高效完成相关任务。二、人力资源专员职责:1.目前公司招聘渠道有限,急需拓宽以满足当前的人才需求。2.已拓展的招聘渠道包括58同城、百姓网、赶集网、小鱼网、百度网、闽南人才网、新工作人才网等,部分需付费使用,以寻找场务、放映员、保洁、电工等合适人选,有效节约了人力资源成本。3.熟练运用各大人才网,及时收集并储存相关信息。4.与招聘网站的联系人保持良好关系,确保在需要招聘时能迅速响应。三、招聘管理:1.发布招聘信息前,对岗位进行详细分析,包括工作内容、任职资格等,根据岗位需求选择合适的招聘渠道,以找到匹配的候选人。2.与用人部门沟通,明确招聘需求,筛选简历,组织面试、复试,确保招聘到合适的人才。3.建立人才储备库,为应对____月份的商场开业需求,已储备有效简历60余份,以备临时招聘使用。4.在紧急需要专业人才时,采取各种策略吸引优秀人才,因为人才是公司竞争力的关键要素之一。5.参加人才市场等活动,了解行业动态,如有合适人选,适时进行招聘。四、员工关系管理:1.自____月份起,我开始处理新员工入职手续,熟悉流程,并在新员工入职当天引导他们熟悉公司环境,关注他们的工作心态,提供人文关怀。2.对有离职倾向的员工,了解其原因,进行心理疏导,让他们感受到公司的关心,以提高员工忠诚度。3.与各部门保持良好沟通,妥善处理临时事务。五、行政事务:目前人事行政部有____人,我将根据时间安排处理行政事务,包括保安、保洁等日常管理。六、个人能力评估与提升计划:优势在于亲和力强,具备一定的沟通和组织协调能力,能虚心接受建议,认同公司文化,有一定的人员管理知识和经验,工作认真负责,有较强的责任心。然而,我在团队协作、人力资源模块的掌握和压力管理方面仍有提升空间。提升措施包括:深入学习公司政策,改正工作中的不足,加强人力资源专业知识的学习,对进展不顺的事务重新梳理,同时注重情绪管理,提高工作效率。七、工作总结:人力资源工作需要较强的抗压能力和灵活性,以高效处理琐事,提升公司形象。入职两个月,我已能胜任招聘任务,期望在此领域有更佳表现。我将以饱满的热情和敬业精神,全力以赴地完成每一项任务,感谢领导和同事们的指导与帮助。在未来,我将持续提升自我,以更专业、更务实的态度为公司做出更大贡献。2024年人事专员年度工作总结简单版(二)在持续的自我反思与总结中,我们不断成长与完善。以下是我作为人事专员的工作总结,旨在全面、客观地呈现我在工作中的表现与成果:一、招聘工作:我依据公司年度规划,通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等多元渠道,成功招聘了安全管理人员、研发人员等岗位,其中研发人员录用了____人。针对年底的中高层岗位竞聘,我精心发布了____个岗位信息,从简历收集到面试安排,共处理简历____份,安排初试____人,复试____人,最终有____人成功脱颖而出,与公司内部选拔的____人共同参与了竞聘。我为此次竞聘设计了岗位笔试题、评估打分标准,并确保了面试流程的顺利进行。二、培训工作:我针对新入职员工进行了全面的入职培训,包括安全防范、员工手册及公司规章制度等内容,同时协助他们办理后勤手续,使其能够快速融入公司环境。此外,我本人也在____月份完成了人事管理继续教育的验证工作。三、社保、公积金及保险管理:我每月确保在____日之前完成社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐,完成各部门的费用分摊报表。在特定月份,我及时完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,并根据要求完成了公积金缴存情况的自查。对于新入职员工和退休人员,我及时办理了社保、公积金、档案的转入及退休手续。同时,我还负责了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳,以及在职、退休职工住院保险和特种重病的续保工作,本年度共为____位职工办理了特种重病的保险理赔。四、福利管理:我负责全年一次的高温补贴、全年二次的医药购药补贴以及每____月一次的交通费补贴的发放工作,确保每位员工都能按时领取。在职工体检方面,我经过对比选择了性价比较高的瑞美体检中心,并将体检须知和体检卡发放到每个员工手中。在重阳节前夕,我还为退休职工购买了礼品卡。五、合同管理:本年度我负责了新进员工的合同签订____人,老员工合同续签____人,以及退聘人员退聘协议书的签订____人。六、报表编制:我每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析。同时,我每季度完成季度报表和国资委统计报表的编制并及时上报。七、完成上级布置的任务:为配合____校园招聘,我调研了本部及下属企业的应届生招聘情况。由于各企业出于人力成本、用工需求及以往校招效果的考虑,决定不参与此次招聘。此外,我还积极参与了上药集团人力资源管理系统项目建设的调研工作,为此次调研准备了详尽的材料,并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访,顺利完成了调研任务。回顾过去的工作,我虽努力完成了各项任务,但仍存在一些不足之处,如专业水平、工作能力需进一步提高,对工作岗位的全方位认识还不够等。针对这些问题,我将在新的一年中采取以下措施加以改进:一是加强人力资源专业知识的学习与培训;二是注重实践锻炼,全方位提高工作能力;三是对工作中的问题进行深入剖析与改进,养成细致、全面的工作习惯。最后,我衷心感谢领导和同事们的关心与支持。在新的一年里,我将再接再厉,为公司的发展贡献更大的力量。2024年人事专员年度工作总结简单版(三)自____月____日入职以来,我已完成了两个月的工作。这段时间里,我深刻体验到时间的飞逝,在紧张而充实的工作环境中,在公司领导和同事们的指导与协助下,我不断进步,同时也意识到自身的不足。以下是我两个月工作的一个总结:一、展馆相关助理工作1.在企划经理的指导下,我前期参与了展馆开馆的准备工作,制作了培训材料,并对讲解员进行了全面的培训,包括礼仪规范、展品背景知识和流程介绍。2.与涂经理保持紧密对接,确保合同执行、展馆介绍和其他日常事务的顺利进行。3.开业前,我提前到场监督工作进度,配合施工人员进行展馆布置、灯光调整和展品摆放,确保开业准备工作按期完成。开业后,我主动承担讲解任务,完成了相关工作。二、人事专员职责1.目前,公司的人才招聘渠道仅限于人才网,为满足公司的人力需求,我通过____成功招聘了场务、放映员、保洁和电工,有效节约了人力资源成本。2.我熟练操作各招聘平台,及时收集并储存相关信息,以备不时之需。3.与____的联系人保持良好关系,确保在有招聘需求时能迅速响应。三、招聘工作1.我对日常招聘岗位进行了深入分析,包括岗位职责、任职资格和岗位梳理,以选择合适的招聘渠道,吸引并筛选出合适的候选人。2.与用人部门密切沟通,了解招聘需求,通过筛选简历、组织面试和复试,成功招聘了适宜的人才。3.建立了有效的人才储备库,为____月份即将开业的商场储备了大量中高级人才,储备了有效的简历____份。4.在紧急需要专业人才时,采取多种方法吸引优秀人才,以增强公司的竞争力。5.了解人才市场动态,如有合适人选,会顺便进行招聘。工作感悟:在涉及专业技术人员和高级管理人员的招聘过程中,我意识到自身在某些专业知识上的不足,因此主动学习相关岗位信息,提升专业技能。目前,平面设计师的招聘工作因薪酬和专业要求未能按期完成,我正在积极解决这一问题。改善计划:1.对于专业能力强、经验丰富的设计师,考虑提高薪酬待遇;2.拓展招聘渠道,增加合适简历的获取;3.关注已表达意向的候选人,通过个性化方案吸引并留住人才。四、员工关系管理1.自____月起,我开始负责新员工的入职办理,确保新员工在入职当天能熟悉公司环境和各部门,同时关注他们的工作心态,给予人文关怀。2.对有离职倾向的员工,我会了解其原因,进行心理疏导,让他们感受到公司的关心,以降低离职率。3.与各部门保持良好沟通,高效处理临时事务。五、行政事务在时间允许的情况下,我处理了行政事务,包括保安、保洁等,确保公司日常运营的顺畅。个人能力评估:优势:亲和力强,具备一定的沟通和组织协调能力,能虚心接受建议,认同公司文化,有较强的责任心和工作投入度,反应灵活,能有效控制情绪。不足:需要提升人际交往能力,加强团队协作,提高对人力资源各模块的专业知识掌握,增强应对压力时的情绪调整能力。提升措施:1.深入学习和理解公司的相关政策和规定,以实现个人与公司愿景的统一;2.反思工作中存在的问题,进行自我改进;3.进一步学习人力资源专业知识,提升专业素养;4.针对工作中遇到的困难,梳理思路,重新规划解决方案。2024年人事专员年度工作总结简单版(四)在担任办公室职务期间,我致力于沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外,以确保公司整体工作的高效运转。鉴于办公室在单位中承担着繁杂且关键的工作,与领导和员工利益紧密相关,其运作状态对公司整体工作水平和效率具有直接影响。作为一名新晋员工,我当前的主要任务是深入学习和思考,将领导交付的任务落实细致,不断拓展知识面,以实现个人的快速成长和成熟。以下是我任职以来的工作总结及未来工作规划:一、工作总结(一)行政管理工作1.为强化公司管理,我参与制定并实施了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等规章制度,通过落实这些制度,有效规范了工作流程。2.在集团统一部署下,我负责组织员工参与《建国大业》首映礼及观影活动,旨在通过重温历史,增强员工的爱国主义和英雄主义精神,推动社会主义精神文明建设和正确人生观的构建。3.我协助公司领导筹备园区开工仪式,该仪式不仅标志着园区各项工程的全面启动,更象征着我司发展的新起点、新机遇和新挑战。4.我与管委会共同配合电视台制作园区纪录片,深入基层了解园区产业结构,促进了对园区的深入认识和人际关系的拓展。(二)后勤保障工作1.我负责对公司打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,避免影响正常工作。2.我积极保障办公易耗品的供应,如打印纸、碳粉、计算机配件等,确保公司日常办公需求得到满足。3.我严格执行《车辆管理制度》,加强车辆管理,确保行车安全,做好车辆用油、行车登记等日常工作,实现公务用车的及时、快捷、安全。4.我负责管理物业工作,为公司员工提供舒适安全的办公环境,并抓好食堂餐饮工作,确保员工用餐环境整洁、饭菜丰富多样。二、工作中的不足1.在工作中,我未能充分做好统筹安排,经常疲于应对各项琐碎事务。2.由于缺乏工作经验,我在处理突发事件时显得力不从心。3.我的文学功底尚待加强,公文写作能力有待进一步提高。三、未来工作规划1.我将推动办公室建立健全各项制度,严格管理,确保办公室工作的有序进行。2.我将制定并执行详细的工作计划,学会统筹安排,确保领导安排的任务得到逐件落实。3.我将端正工作态度,积极主动思考和工作,努力探索和总结适合自己的工作方法和思路。4.对于领导交付的任务,我将及时反馈完成情况,确保信息畅通。5.我将注重细节,留意他人的工作方法和优点,取长补短
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