2024年企业财务年终工作总结经典版（四篇）

第3页共3页2024年企业财务年终工作总结经典版在过去的一年里，在领导与同事们的鼎力支持与悉心指导下，本人通过不懈努力与深入探索，在思想境界、业务素质以及工作能力上均取得了显著的进步，并取得了一系列实质性的工作成果。现就本人过去一年的工作与学习情况，作出如下总结汇报：一、深化学习，持续提升个人素质1.通过阅读杂志报刊、利用电脑网络及观看电视新闻等多种渠道，本人不断提升了政治理论水平，强化了政治思想和品德修养。2.致力于钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各类业务技能培训，严格遵循“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的原则，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的导向，将耐得平淡、舍得付出、默默奉献作为自己的行为准则；始终把强化服务意识作为各项工作的基石；始终保持严谨、细致、扎实、求实的工作态度，兢兢业业地开展工作。3.深入学习财经、廉政方面的各项规定，严格按照国家的财经政策和程序办事，确保工作的规范性和合法性。4.不断改进学习方法，注重学习效果，坚持“在工作中学习，在学习中工作”的原则，确保学以致用，注重知识的融会贯通，理论联系实际，通过不断学习新知识、新思维和新启示，巩固和丰富自身的综合知识，使自身综合能力得到持续提升。二、严格履行会计岗位职责，切实做好本职工作在过去的一年中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，圆满完成了各项任务。鉴于财会工作的复杂性和多样性，结合具体情况，本人按时间顺序，对全年的工作进行了如下梳理：1.在____月份，完成了年度财务决算的收尾工作，妥善办理了相关事宜，完成了事业年检。对去年的财务工作进行了全面总结，并为新的一年制定了财务工作计划。对各类会计档案进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成了新增固定资产的建账、建卡、年检工作。2.在____月份，按照财务制度及预算收支科目建立了新年度的会计账簿，处理了日常发生的经济业务。按工资报表要求建立了工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送了财务、统计月报季报。充分发挥了会计核算、监督职能，及时向相关单位和领导提供了准确的信息和资料，以便做出正确决策。主动与局计财科保持联系，及时提出用款申请计划，确保资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，确保账务日清月结、账实相符、账账相符。办理了行政事业性收费年度审验工作，及时报送了“收费项目、标准、依据、金额”等自查清理情况表，并报送了上半年医保软盘、按医保规定缴纳了上半年保费。3.在____月份，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《____省会计管理条例》进行了对照自查，完善了财务手续，撰写了自查情况、经验体会、内部控制制度建设情况及会计制度执行情况报告，进一步规范了会计行为；办理了职工增资事项。4.在____月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳了合同工养老保险、失业保险、下半年医保及住房公积金；按规定录报了财政供养人员信息；办理了人事工资审核等。三、积极履行领导交办的其他任务作为一名财务工作者，本人在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，严格遵守工作制度和职业道德。乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及廉政工作总结等文字材料的撰写。在这一系列工作中，本人深刻体会到：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备严谨细致耐心的工作作风。同时认识到，无论身处何种岗位，即使是看似微不足道的工作，也应全力以赴，用心做好。即使面对别人眼中的枯燥工作，也应善于从中寻找乐趣，不断创新和改进。一年的时间转瞬即逝，一年的工作任务也即将圆满完成。回顾过去一年的工作历程，既有苦有甜，也有成绩与不足。本人将在今后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科会计工作贡献自己的力量，力争取得更加优异的成绩。2024年企业财务年终工作总结经典版（二）在过去的一年中，在上级和学校领导的深切关怀与支持下，本人秉持着严谨、敬业的态度，始终致力于学习提升，紧密围绕学校整体工作布局，立足于本职岗位，恪尽职守，力求在稳定中寻求创新，在创新中谋求发展，为学校的教学工作提供了一流的服务。现将本学期工作总结如下：一、深化学习，强化自身业务素养尽管我的工作岗位侧重于后勤，但我始终将学习视为提升个人能力的关键。一是深入学习党和国家的法律法规，坚持每晚观看中央新闻和地方新闻，以增强自身的法律意识和政治敏锐性；二是系统学习《会计法》等相关法律、法规，积极参与会计资格培训和年审，以确保工作的规范性和高效性；三是虚心向行业内的专家学者请教，如在电脑操作遇到难题时，及时请教张兴旺老师或陈宝玉老师，通过他们的指导，我能够迅速掌握新知识，并将其灵活应用于实际工作中。二、勤勉尽责，乐于奉献我所在的财务室工作琐碎，对细心程度和专业能力有着极高的要求。面对学校经济压力大、债务偿还与经费运转并行的复杂情况，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，努力当好学校领导的参谋，精细谋划，科学统筹。在紧张而繁重的工作中，我始终保持乐观向上的心态，大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，以学校利益和师生利益为重，全心全意投入到工作中，确保每一项任务都能得到认真细致的完成。三、严格履职，服务教育教学我深知全心全意为人民服务既是一种崇高理想，也是一种政治要求，更是一种实际行动。在学校财务工作中，我始终将这一理念贯穿于工作始终，严格按照职责要求，完成自己负责的任务。对于应办事项，我坚决做到认真细致、不拖拉；能办到的事项，我立即办理，不等不靠；对于难以办理的事项，我积极寻求解决办法，不推不拖。我始终将学校、教师和学生的利益放在首位，严格实行收支两条线管理，遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支。在单据报销方面，我严格按照上级规定和领导审批程序进行操作。四、谦虚谨慎，积极传承经验财务工作具有较强的衔接性。在得知学校决定安排新人接替我的工作后，我积极协助她熟悉工作环境和业务流程。首先带她走访了教育局、财政局等相关单位进行业务交接；然后逐步教她如何报账、填写报账单以及处理账务等技能；最后，我毫不保留地将自己的经验和知识传授给她。同时我也保持谦虚谨慎的态度向她人学习新知识以取长补短共同进步。2024年企业财务年终工作总结经典版（三）光阴荏苒，____期已过，我深感荣幸能加入____公司的大家庭，感谢公司对我的信赖。在过去的一年中，我们公司在总经理的英明领导下，取得了显著的业绩，我也在个人专业领域收获了丰富的家装行业知识。尽管工作中尚存在一些不足，但我始终秉持自我要求严格、尽职尽责、善用资源、无愧于职的工作理念，以务实的态度投入工作。回顾____年，针对工作中发现的挑战，我认为：1.必须进一步细化各岗位职责，明确化职能，以提升整体工作效率。2.我们需要强化工地成本核算，确保工程的盈利空间。3.工地的跟踪服务应由专人负责，以确保工程的顺利进行，以及工程款的进度，最终按期完成验收并收尾款。展望____年，我们将致力于改进过去的不足，强化管理，持续提升做得好的方面。我们将加强财务管理，制定长期和短期的财务规划，确保财务工作在规范化、制度化的环境中发挥更大作用。1.响应公司的工作会议精神，我们将围绕资产经营考核目标，实施开源节流，从细节做起，实现真正的成本控制。2.财务部作为核心部门，将负责成本计划、费用支出控制、销售配合与总结等工作，同时在领导的监督下合理调整费用支出，确保财务资产的安全，服务公司、员工和客户，助力公司盈利最大化。3.财务部将制定全公司其他部门的考核制度，明确工作导向。4.完善内部考核制度，明确财务人员分工，强化各职能部门协作，互相补充，共同提升财务监督效率。5.加强对应收款的监督力度，明确各岗位职责，严格把控工程款回收期限，明确相关责任人责任。6.定期进行工作阶段性的总结，做好资金预算，确保帐务清晰，任务明确，做好财务报表编制工作。7.其他方面，我们将服从公司领导的工作安排，全力以赴完成每一项任务。新的一年，期待公司实现更大的发展，我将与公司共同进步，共创辉煌！2024年企业财务年终工作总结经典版（四）即将步入____的尾声，这标志着我在财务部服务已满三年。在过去的一年中，我始终秉持着刻苦学习、深入研究、扎实工作的原则，以勤勉尽责、一丝不苟的态度对待财务工作，也在财务岗位上发挥了应有的作用，取得了一定的成果，现总结如下：一、核心工作1、记录与反映：财务工作的重要职责之一是准确反映公司的所有经济活动。我们财务部已熟练掌握日常流程，确保记录清晰、账实相符。从原始凭证的收集到会计报表的编制，均遵循规范化、标准化，以供随时查阅。2、核算与分析：这包括成本、工资、费用等多个方面的核算。在成本核算中，我们结合公司特点，以实际消耗的原材料计算成本，确保准确无误。工资核算采用计件制，有效提升了生产效率和员工绩效。费用核算则实行部门细分，强化了费用管理，节省了开支。3、监督与控制：我们对所有经济业务的合法性、合理性进行严格监督，防止潜在的经济损失，同时对公司的资产进行定期盘点，确保资产安全。4、报告与评估：财务部定期通过会计报表和辅助说明，对经营成果和财务状况进行分析评估，为决策提供依据。5、财务管理：我们为管理层提供准确的财务数据，积极参与决策过程，对存在的问题提出改进建议，以提升财务管理效能。二、其他任务1、成功完成____年度的增值税年检和工商年检。2、____年度税务汇算清缴工作无误，无不合理费用支出。3、对公司的资产进行了全面清理盘点，对报废原材料进行了妥善处理。三、存在的问题1、制度执行力度有待加强。2.财务团队的综合素质和专业技能尚有提升空间。3.财务部的管理职能未得到充分展现。4.高层管理者对财务知识的理解有限。四、解决策略1.确保制度的适用性和可执行性，遇到问题及时沟通，坚决执行。2.设定财务人员的学习目