2024年企业财务工作总结参考样本（2篇）

第9页共9页2024年企业财务工作总结参考样本在人员资源相对紧张的环境下，全体员工均能积极主动地承担工作任务，体现了高度的责任感和团队协作精神。新的一年，代表着新的开始、新的契机与新的考验，我们秉持着持续进取的决心，致力于在各项工作中实现新的突破。在____年，我们将全面推进财务精细化管理工作，通过确保营运资金的高效流转、提升投资效益、优化财务管理手段等措施，将公司的财务管理水平推向新的高度。以细致入微为起点，我们将对每一岗位、每一部门的每一项具体业务，均建立起详尽的成本归集系统，确保财务管理的无死角覆盖。同时，我们将把财务管理的触角延伸至公司的各个经营领域，通过加强财务监督，拓展财务管理与服务职能，进一步挖掘财务活动的潜在价值。尽管财务精细化管理是一项复杂且艰巨的任务，但我们坚信“天下难事始于易，天下大事始于细”的原则，以严谨、稳重的态度，持续推进财务管理的精细化、科学化进程。作为____集团的子公司，____公司的财务部作为公司的核心部门之一，对内不断提升财务管理水平，对外积极应对税务、审计及财政等部门的各项检查，确保公司财务工作的合规性和有效性。过去一年，全体财务部员工在公司领导及部门经理的正确领导下，以公司经营方针、宗旨和效益目标为导向，全力以赴地完成各项工作任务，取得了显著的工作成果。总结____年的工作，主要体现在以下三个方面：一、费用成本方面的管理1.我们规范了库存材料的核算管理，通过严格控制材料库存的合理储备，有效减少了资金占用。同时，建立了材料领用制度，改变了以往模糊的成本核算方式，使成本核算更加准确、清晰。2.在成本费用的管理方面，我们进行了更为细致的划分，加强了运输费用的项目管理，真实反映了每一辆车的当期运输成本，为运输车辆的绩效管理提供了有力支持。二、会计基础工作1.我们认真执行《会计法》，对财务人员进行了深入的财务基础工作指导，规范了记账凭证的编制，严格审核了原始凭证的合理性，加强了会计档案的管理。同时，我们按照部门、项目对成本费用进行了归集分类，确保了部门效益的准确体现。2.在国家财政部门对公司的财务等级评定中，我们虽然没有任何前期准备，但长宁区财政局仍然对我们的财务基础管理工作给予了高度肯定，并给予了最高分。3.我们按规定时间编制了公司及集团公司所需的各种财务报表，及时申报了各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，我们积极配合相关人员工作，确保了公司财务工作的顺利进行。三、财务核算与管理工作1.我们对分公司及营业点的收入、成本进行了严格的监督与审核，制定了相应的财务制度。在统一核算口径的基础上，我们与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系，确保了财务核算工作的顺利进行。2.我们正确计算了营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳了税款。同时，我们积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现并纠正了违背税务法规的问题，保持了与税务部门的良好沟通与联系。3.在紧张的工作之余，我们加强了团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者，我们充分发挥下属的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起了开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我们深知自己既是管理者又是执行者。在人员资源紧张的情况下，我们以身作则，确保了团队的高效运转和各项工作的顺利推进。展望未来，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司的财务管理工作不断迈上新的台阶。2024年企业财务工作总结参考样本（二）财务部近期经历了一系列重要的调整，以全新的面貌开展工作。随着人员结构的显著变动，新成员和新岗位成为常态，我作为团队负责人，深感责任重大、压力倍增。然而，在领导的正确引领和各部门的有力支持下，我们团队以高度的责任心和敬业精神，逐渐实现了成熟与进步。为了进一步推动部门的持续发展与提升，现对过去半年多的工作进行简要回顾与总结。一、作为公司的重要非盈利部门，财务部始终把合理控制成本（费用）及有效发挥企业内部监督职能作为核心任务。年初，为规范会计基础工作、完善管理机制，财务部制定了全新的《管理细则》。该细则详细规定了借款、费用报销、审核等工作的具体流程与要求。通过深入学习、讨论，我们将各项条款与实际业务紧密结合，不断查找问题、弥补漏洞，并严格执行、严格把关。在出纳与凭证审核等关键环节中，我们始终坚持原则、坚守规范，拒绝不合理支出，确保每一笔业务都符合公司规定。经过半年的实践，我们取得了显著成效，在销售额基本持平的情况下，管理费用、销售费用、财务费用等三项费用较去年同期下降了____%。这一成绩充分证明了加大成本控制力度、完善相关制度的必要性。二、面对大量数据和枯燥报表的日常工作，财务部全体员工以苦为乐、毫无怨言，以高度的职业精神和责任感确保了工作的顺利开展。为进一步提升员工荣誉感和积极性，我们根据公司的工资考核制度制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理依据员工岗位描述及平时表现进行综合评判，并作为会计主管的参考依据。这一制度的实施有效激发了员工的工作热情，充分发挥了企业的奖励机制，实现了人力资源的合理利用。三、为加强与各部门的沟通与协作，我们在完成本职工作的同时积极配合其他部门完成相关工作。例如，我们顺利完成了____年工商年检工作，为随后通过企业贷款证年审奠定了基础；我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作以配合物流中心录入费用；我们定期与营销人员核对往来账目以确保营销、财务、物流中心数据口径一致等。这些工作不仅体现了我们的协作精神也提高了整体工作效率。四、为提高团队整体素质和综合能力，我们定期开展小组讨论学习企业会计制度等活动。大家互相交流心得、熟悉各岗位工作流程并将问题及时反馈给上级。此外我们还合理安排外勤工作让每位员工都有机会与外界接触拓宽视野、提升能力。五、在税务工作方面我们克服重重困难通过参加国地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量财务资料成功完成了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审等工作。同时我们还加强了对税务筹划的学习提高了每月纳税申报工作的质量并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。回顾过去半年多的工作我深刻体会到以下几点