送货员兼任驾驶工作合作协议（2024年）

送货员兼任驾驶工作合作协议（2024年）本合同目录一览1.协议概述1.1协议主体1.2协议目的1.3协议期限2.送货员职责2.1送货任务分配2.2送货时间安排2.3送货质量要求3.驾驶工作职责3.1驾驶任务分配3.2驾驶时间安排3.3驾驶技能要求4.工作时间与休息4.1工作时长4.2休息时间4.3加班安排5.薪资待遇5.1基本工资5.2送货奖金5.3驾驶奖金5.4加班工资6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与培训7.1劳动保护7.2培训安排8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1送货员违约9.2雇主违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同的终止12.1终止条件12.2终止后的权益处理13.附则13.1合同的生效13.2合同的份数14.其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议主体甲方：（公司名称）乙方：（送货员姓名）1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的送货员兼任驾驶工作合作关系，确保双方权益，实现互利共赢。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年全年。2.送货员职责2.1送货任务分配乙方根据甲方的工作安排，负责将货物安全、及时地送达指定地点。2.2送货时间安排乙方应按照甲方的要求，按时完成送货任务，确保货物在规定时间内送达。2.3送货质量要求乙方在送货过程中，应确保货物完好无损，避免因操作不当导致的货物损失。3.驾驶工作职责3.1驾驶任务分配乙方根据甲方的工作安排，负责驾驶公司车辆完成相关任务。3.2驾驶时间安排乙方应按照甲方的要求，按时完成驾驶任务，确保任务在规定时间内完成。3.3驾驶技能要求4.工作时间与休息4.1工作时长乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。4.2休息时间乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3加班安排乙方在法定节假日及休息日加班，应按国家规定支付加班费。5.薪资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2送货奖金乙方完成送货任务后，按实际送货量计算奖金，每送货一吨奖励人民币元。5.3驾驶奖金乙方完成驾驶任务后，按实际驾驶里程计算奖金，每公里奖励人民币元。5.4加班工资乙方加班工资按照国家规定支付，每小时加班工资为人民币元。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家法定节假日福利、生日福利等公司规定的福利待遇。7.劳动保护与培训7.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。7.2培训安排甲方定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力。6525788.保密条款8.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起五年内有效。9.违约责任9.1送货员违约乙方违反本协议约定的义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2雇主违约甲方违反本协议约定的义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。11.2解除条件除非双方另有约定，本协议提前解除需书面通知，通知提前解除合同的一方应承担因解除合同给另一方造成的实际损失。12.合同的终止12.1终止条件（一）协议期满，双方未续签；（二）一方违约导致协议解除；（三）双方协商一致解除协议。12.2终止后的权益处理协议终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品和证件，并结清所有薪资和奖金。13.附则13.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定14.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：送货任务清单详细列出乙方需要送货的货物名称、数量、送货地点等信息。2.附件二：驾驶任务清单详细列出乙方需要驾驶的任务类型、时间、地点等信息。3.附件三：薪资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、奖金计算方式、加班工资计算方式等信息。4.附件四：保密协议详细列出需要保密的信息范围、保密期限、违约责任等信息。5.附件五：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。6.附件六：劳动保护用品清单详细列出甲方提供给乙方的劳动保护用品的种类、数量、使用方法等信息。7.附件七：合同解除或终止协议详细列出合同解除或终止的条件、程序以及权益处理等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.送货员违约行为：未按时完成送货任务送货过程中货物损坏泄露甲方商业秘密2.雇主违约行为：未按时支付薪资和奖金未提供约定的劳动保护用品未按照约定提供培训机会3.违约责任认定标准：送货员违约：根据实际损失金额进行赔偿，包括但不限于货物损失、违约金等。雇主违约：根据实际损失金额进行赔偿，包括但不限于工资、奖金、培训费用等。示例说明：若乙方未按时完成送货任务，导致甲方遭受客户索赔，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按时支付乙方薪资和奖金，乙方有权要求甲方支付相应的工资和奖金，并可要求支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.送货员：指根据甲方安排，负责将货物安全、及时地送达指定地点的劳动者。2.驾驶工作：指根据甲方安排，负责驾驶公司车辆完成相关任务的劳动。3.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。4.休息时间：指乙方根据国家法定节假日规定享有的休息时间。5.基本工资：指乙方的月工资，作为报酬的基础。6.奖金：指根据乙方的送货量和驾驶里程计算的额外报酬。7.加班工资：指乙方在法定