篮球教练专属聘请协议范本 2024 年适用

篮球教练专属聘请协议范本2024年适用本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（聘请方）：1.2乙方（受聘方）：第二条聘请事项2.1聘请岗位：篮球教练2.2聘请人数：2.3岗位职责：2.4工作地点：第三条合同期限3.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条薪酬待遇4.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第六条保险与福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有住房公积金待遇。第七条培训与发展7.1甲方应提供必要的培训机会，提升乙方业务水平。7.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。第八条保密条款8.1乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额应根据乙方实际损失和违约程度确定。第十条合同的变更、解除与终止10.1合同的变更、解除与终止应符合国家法律法规的规定。10.2任何一方提出变更、解除或终止合同，需提前一个月通知对方。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同签订前、签订时和签订后，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。13.2双方应尊重社会公德，维护社会公共秩序，保护环境。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（聘请方）：1.2乙方（受聘方）：第二条聘请事项2.1聘请岗位：篮球教练2.2聘请人数：一名2.3岗位职责：2.3.1负责制定并执行篮球训练计划，提高球队竞技水平；2.3.2负责对球员进行技术指导、训练安排和比赛策略制定；2.3.4负责协调球队与外界的关系，处理相关事务；2.3.5完成甲方交办的其他相关工作。2.4工作地点：第三条合同期限3.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条薪酬待遇4.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。4.4乙方如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第六条保险与福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有住房公积金待遇。6.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。6.4甲方应为乙方提供规定的休假待遇，如年假、事假、病假等。第七条培训与发展7.1甲方应提供必要的培训机会，提升乙方业务水平。7.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。7.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提升自身综合素质。7.4乙方在合同期内如需继续教育或进修，甲方应给予支持并提供便利条件。第八条保密条款8.1乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。8.3乙方不得泄露甲方的客户信息、经营状况、财务数据等商业秘密。8.4乙方不得泄露甲方尚未公开的技术秘密、研发计划等机密信息。8.5如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额应根据乙方实际损失和违约程度确定。9.3乙方未按约定时间到岗、擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.4甲方未按时支付薪酬、未提供合同约定的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第十条合同的变更、解除与终止10.1合同的变更、解除与终止应符合国家法律法规的规定。10.2任何一方提出变更、解除或终止合同，需提前一个月通知对方。10.3合同变更、解除或终止前，双方应协商确定相关事宜，如补偿金、社会保险转移等。10.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3双方应遵守仲裁机构的仲裁规则，如仲裁结果对双方均有约束力。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同履行中涉及的法律、法规、政策发生变化，双方应按变化后的法律、法规、政策执行。第十三条其他约定13.1双方在合同签订前、签订时和签订后，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。13.2双方应尊重社会公德，维护社会公共秩序，保护环境。13.4双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3双方应妥善保管合同副本，如合同副本遗失，应以书面形式通知对方，并在双方同意的时间内补签。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘请方）营业执照复印件附件二：乙方（受聘方）身份证复印件附件三：篮球教练职责说明附件四：薪酬待遇明细表附件五：工作时间与休息休假安排附件六：社会保险缴纳证明附件七：住房公积金缴纳证明附件八：培训与发展计划附件九：保密协议附件十：违约金计算公式附件一：甲方（聘请方）营业执照复印件说明：本附件应提供甲方的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方（受聘方）身份证复印件说明：本附件应提供乙方的身份证复印件，以证明乙方的身份信息。附件三：篮球教练职责说明说明：本附件详细说明篮球教练的职责和要求，包括但不限于训练计划制定、球员指导、比赛策略制定等。附件四：薪酬待遇明细表说明：本附件详细列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金等。附件五：工作时间与休息休假安排说明：本附件详细规定乙方的上班时间、休息日和节假日安排。附件六：社会保险缴纳证明说明：本附件应提供甲方为乙方依法参加社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件七：住房公积金缴纳证明说明：本附件应提供甲方为乙方提供住房公积金待遇的证明。附件八：培训与发展计划说明：本附件详细说明甲方为乙方提供的培训机会和发展计划，以提升乙方的业务水平。附件九：保密协议说明：本附件详细规定乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务和保密期限。附件十：违约金计算公式说明：本附件提供违约金的计算公式，用于确定违约方的赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付薪酬：甲方应按合同约定时间支付乙方薪酬，如延迟支付，应承担违约责任。示例：甲方延迟支付乙方薪酬超过一个月，应支付延迟支付部分的双倍作为违约金。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应提供乙方合同约定的工作条件，如未能提供，应承担违约责任。示例：甲方未能提供乙方所需的工作场地和训练设备，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方未按约定时间到岗：乙方应按合同约定时间到岗上班，如未能按时到岗，应承担违约责任。示例：乙方未按时到岗，未经甲方同意擅自延迟入职时间，应支付甲方因此造成的损失。4.乙方擅自离职：乙方应按合同约定履行合同期，如擅自离职，应承担违约责任。示例：乙方未提前一个月通知甲方擅自离职，应支付甲方因此造成的损失和违约金。5.乙方严重违反甲方规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，如严重违反，甲方有权解除合同。示例：乙方在工作中违反甲方的安全规定，造成严重后果，甲方有权立即解除合同。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在本合同中的应用：甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方在合同期间的基本权益。2.住房公积金：指国家为保障劳动者购房需求，依法缴纳的住房公积金。在本合同中的应用：甲方为乙方提供住房公积金待遇，支持乙方购房需求。3.违