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文档简介

医院后勤岗位合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院后勤岗位合同协议书

甲方（医院）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方医院后勤岗位工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同协议书。

一、工作内容

1.1乙方担任甲方医院后勤岗位，负责后勤管理的各项工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.2乙方的工作绩效考核结果将与工资挂钩，具体考核办法按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工体检、培训、活动等。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止合同

7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。

7.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。

7.3合同期满或双方达成解除合同的协议，本合同即终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（医院）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

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