企业与员工之间的保密协议2024年

企业与员工之间的保密协议2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：______________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________地址：______________________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本保密协议：第一条保密内容1.1乙方应保密的信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自乙方入职甲方之日起至离职后_______年止。第三条保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，均不得泄露、传播、公布或以其他任何方式使第三方知悉甲方的保密信息。3.2乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。第四条信息的使用4.1乙方因工作需要使用甲方的保密信息，应仅限于完成工作任务所必需的范围内，并采取相应的保密措施。第五条信息的保管5.1乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料和电子数据等，防止信息的丢失、泄露或被未授权访问。第六条信息的归还或销毁6.1乙方在离职或甲方要求时，应立即归还或销毁所有含有甲方保密信息的文件、资料和电子数据等。第七条违约责任7.1如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金人民币（大写）：_______________________（￥_______）。7.2违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条协议的变更和解除9.1本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。9.2双方协商一致变更或解除本协议的，应以书面形式确认。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____________________________________乙方签字：_______________________日期：____________________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。正文结束。）第十一条附件11.1本保密协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.2附件列表如下：11.2.1乙方身份证复印件；11.2.2乙方工作职责描述书；11.2.3甲方保密信息清单。第十二条违约行为及认定12.1乙方违约行为包括但不限于：12.1.1未经甲方书面同意，泄露、传播、公布甲方的保密信息；12.1.2未经甲方书面同意，将保密信息用于非工作任务目的；12.1.3在离职后，继续持有或使用甲方的保密信息；12.1.4其他违反本协议保密义务的行为。第十三条法律名词及解释13.1保密协议：指甲方与乙方基于保护甲方商业秘密和其他保密信息的目的，明确双方权利义务的书面协议。13.2商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。13.3保密信息：指甲方所有未公开的、涉及商业秘密的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。第十四条执行中遇到的问题及解决办法14.1如乙方对保密信息的范围或使用有疑问，应及时向甲方咨询，并按照甲方的指导进行。14.2如乙方不慎泄露保密信息，应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。14.3双方在合同执行过程中遇到其他问题，应本着公平合理的原则，通过协商解决。第十五条所有应用场景15.1本协议适用于以下场景：15.1.1乙方在甲方工作期间对保密信息的保护；15.1.2乙方离职后对保密信息的保护；15.1.3乙方在工作期间因特殊原因需要对外披露保密信息时的处理。15.2本协议不适用于非法用途或违反国家法律法规的活动。第十六条合同的生效16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十七条通知与送达17.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行。17.2通知应送达至本合同首部所列的地址或双方另行书面通知的地址。第十八条合同的修改和补充18.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。第十九条法律适用与争议解决19.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。19.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____________________________________乙方签字：____________