2024年公司行政部门工作总结标准样本（二篇）

第3页共3页2024年公司行政部门工作总结标准样本时间荏苒，我们已不知不觉步入新一年的门槛。回顾过去的____年，我在公司领导和同事的悉心指导和协助下，成功履行了岗位职责，现对____年的工作进行总结。一、前台接待在____年____月至____月期间，我承担了前台接待任务，深知这一角色对公司形象的重要性。我始终遵守公司的着装规定，以热情的态度接待每一位来访者，引导他们至相应办公室，既方便了领导，也便利了客户。全年累计接待用户约____人次。二、会议管理1.外部会议：我参与了神族联通全省财务会议、运维部工作会议等大型外部会议的接待工作。在这些活动中，我严格按照会议标准布置场地，协调外部服务，从中学习了待人接物和专业礼节，积累了宝贵经验。2.内部会议：根据各部门需求，有效调度会议室，避免会议冲突，同时确保会议登记、卫生维护和公共物品管理等工作有序进行，为员工提供高效服务。全年共安排内部会议____次以上。3.视讯会议：在总部或省分的视讯会议中，我确保提前半小时开启系统，保证会议准时进行，今年无一例会议延误情况。三、费用报销与合同录入我严格遵循公司规定，每周一收集并整理报销单据，周二提交领导审批后录入ERP系统，同时做好详细记录。全年录入报销单据____余份，合同录入____余份。四、综合事务____年____月起，我转至办公室，负责公安查询、文件签收、办公耗材管理、食堂运营等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、行政库管理等职责。接待公安查询约____次，确保处理的合规性。收发外部文件____份，确保信息的及时传递。编写信息____篇，编辑联通之窗____期。五、其他工作我积极参与公司各项活动，协助筹备首届职工运动会，并在神族联通的诚信演讲比赛中取得佳绩。目前，正全力筹备____年文艺汇演的各项前期工作。六、工作中的改进空间我意识到自身在工作中主动性有待提高，与领导沟通不足，有时考虑问题不够周全。同时，我在文字表达上仍有提升空间，需要提高信息报送的质量和时效性，以提升公司在全省的排名。1.我将加强自我学习，结合综合部的实际需求，注重细节，更好地领会领导意图，处理好内外部关系，更有效地为领导分忧解难。2.我将积极借鉴其他单位的会议接待经验，提升接待水平，以增强公司的整体形象。3.我将继续推进工会工作，策划有实质意义的活动，加强员工间的沟通，确保“工会送温暖”等活动的持续开展。在未来的工作中，我将以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更大的力量。2024年公司行政部门工作总结标准样本（二）____公司行政人事总务部在紧张忙碌的工作环境中，始终秉持严谨、稳重的态度，以高度的责任感和饱满的工作热情，全面履行行政、人事、总务等各项工作职责，严格执行公司规章制度，有效完成了各项任务。然而，我们也意识到在今年的工作中存在不足之处，如工作粗糙等，对此我们将在未来工作中进行改进和纠正。随着公司的不断发展壮大，行政人事总务部将根据公司需求，加大人才招聘力度，强化行政、人事、总务管理，并加强员工培训，以确保各项工作的顺利完成。同时，我们将严格实行和执行公司各项规章制度，以应对来年更加繁重和高要求的工作挑战。为此，我们将以更加勤奋的工作态度，为公司的发展做出更大的贡献。一、加强基础管理，创造良好工作环境行政部作为公司的重要部门之一，一直致力于为领导和员工创造一个良好的工作环境。在过去的一年中，我们结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。我们严格规范了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作，确保了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理。同时，我们加强了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序进行。此外，我们还成功组织了多项文化活动和比赛，得到了员工和领导的一致好评。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心是为领导、员工和广场商户提供优质服务。在过去的一年中，我们围绕中心工作，尽职尽责完成自己的本职工作。我们变被动为主动，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是在食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作中，我们制定了详细的工作计划，并落实了相应的措施，确保了工作的顺利完成。同时，我们坚持每月突出____-____个“重点”工作，做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。在创新与工作作风上也有所突破，不断改进和创新工作思路和方法，以适应公司发展的需要。我们切实转变了行政部服务作风，提高了办事效率，增强了服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围为了提高行政部人员的工作能力和保持部门高效运转，我们不断加强学习，提高自身素质。我们认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。同时，我们还注重培养员工的政治理论和专业技能等方面的培训，以提高员工的综合素质和业务能力。四、认真履行职责我们始终认真履行职责，确保各项工作的顺利进行。我们狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作，严格按照公司要求，加大了监督检查力度，营造了良好的办公环境和秩序。同时，我们还积极配合公司优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标相结合的工作，举办了多项培训活动，提高了员工的政治理论和专业技能水平。在人力资源管理方面，我