2024年会计主管述职报告参考范本（三篇）

第5页共5页2024年会计主管述职报告参考范本一、提升个人业务素养与职责执行能力。会计主管的执行效果是会计内部控制效率的关键因素。鉴于我之前担任的是个人客户经理，如此重大的职务转变对我的业务知识要求极高。若不具备一定的会计业务理解，我将无法有效管理支行的会计风险。因此，我持续学习业务知识，谦逊向资深同事求教，积极与直属领导、主管行长沟通，通过个人的努力，迅速熟悉业务，成功适应新角色。二、强化风险管理措施。1、在过去的年度中，营业部对公账户对账工作得到了高度重视。在第一季度至第三季度的对账工作中，营业部对重点账户的对账率达到___%，圆满完成了分行设定的目标。2、营业部每月组织全行案件防控会议，定期传达总分行业务风险文件和制度。同时，定期配合综合部进行员工行为的专项自查和互查，建立了分行要求的声誉风险防控体系，并定期组织演练，以增强员工的风险意识。3、在每日晨会中，营业部设立了风险防控工作专栏，进行每日风险提示。我们深入分析了突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等环节，构建了坚实的员工风险防范体系。在过去的一年中，营业部的两名员工成功两次拦截柜面诈骗案件，显示出培训的显著效果。4、在应对突发事件方面，营业部依据分行的文件制度，建立了多项应急预案，如防抢劫预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等。并定期组织全行范围的模拟演练，有效提升了员工处理突发事件的能力，为未来的工作奠定了坚实基础。三、存在的问题与业务指标挑战1、____年，支行营业部的中间业务量相对较低。主要原因包括：支行地理位置偏僻，客户结构单一，缺乏外拓营销；部门经理在工作监督和员工辅导上存在不足；员工主动营销意识不强，营销能力有待提升，导致营销成果未达预期。2、存款业务方面，支行的存款主要依赖海关，个人客户数量有限，导致存款余额增长缓慢。3、对公网银对账工作推进缓慢，主要由于个别企业负责人在国外就医，无法完成三季度的对账，影响了对账率。4、基础管理方面，____年发生了一起重大差错，原因包括我在休假期间对员工管理的疏忽，以及员工风险意识的薄弱，我未能充分履行风险管理责任。5、柜面服务方面，员工的主动服务意识和规范化服务的持续性有待提高，部分员工不能保证全天候的规范化服务。6、工作执行力方面，我在工作计划性、制度落实和员工风险教育方面存在不足。四、____年工作目标1、加强员工技能和服务培训，部门将以分行五岗位考试标准和支行服务检查要求为基准，定期组织员工技能培训和服务提升，并进行月度评估。同时，加强检查和落实，全面提升营业网点的服务和核算水平。2、深化业务知识学习，降低差错率。部门将加强员工培训，以应对支行不断变化的业务需求。我们将加大核算质量考核力度，制定新的考核办法，联合所有网点进行考核，奖惩分明，并与年度考核挂钩，以实现审计检查和分行会计部差错考核的双达标。3、强化风险培训。鉴于____年的重大差错，我们将持续加强风险意识的培养，一旦发现潜在风险的操作，将严肃处理，绝不姑息。4、提升员工主动营销意识。部门将以旺季营销为契机，表彰营销意识突出的员工，对不主动营销的员工进行考核，并形成制度，全年执行，以激发员工的营销积极性。以上内容已按照要求进行了改写，保持了原有信息不变，但语言风格更显严谨、稳重和官方。2024年会计主管述职报告参考范本（二）作为公司的会计主管，我主要负责监管会计部门的运作，并协调其他会计人员，以提供优质的服务。以下是我对过往工作成果的概述：1.制定并执行工作计划：在上一阶段任务顺利完成的基础上，我已制定并执行了新的工作计划。目前，会计部门的工作流程已稳定运行，为公司的财务运营提供了有力支持，确保了各部门财务支出的有序管理，有效维护了公司的财务稳定性。2.核算工作管理：作为主管，我承担了公司固定资产和流动资金的核算工作。目前，所有月份的资金核算已准确完成，公司的总账目无误。同时，经过我对固定资产的核算，其准确性也得到了保证。3.会计人员评估与调配：作为会计团队的负责人，我组织了对所有会计人员的考核。团队共有x人，其中x人表现出色，x人表现尚可。鉴于近期有人离职，我已重新调整了人员配置，确保了工作的连续性，并避免了潜在的人力缺口。4.组织培训与学习活动：尽管我们的会计团队经验丰富，但持续学习新技能和知识至关重要。因此，我安排了一系列培训课程，引入了新的业务技术，这些举措取得了积极效果，激发了团队的积极性，提高了处理公司账务的效率和准确性。5.审查与拟定经济合同：我积极参与了经济合同的审查工作，大部分合同符合要求，少数疏漏之处在修正后已获批准。同时，我主导了新合同的拟定和经济协议的制定，均得到了总经理的批准并已生效。尽管我对自己的工作感到满意，但我也意识到存在不足之处。我诚挚地欢迎领导和同事们对我的工作进行监督，并在需要改进时提出宝贵意见。我将虚心接受批评，全力以赴地改进我的工作，以提升会计部门的效能。我将持续提升自我业务能力，并推动团队能力的提升，为公司的发展贡献更多积极成果。2024年会计主管述职报告参考范本（三）在严谨、细致、扎实、求实的工作态度指导下，本人始终脚踏实地地开展工作。4.为提高学习效果，本人持续改进学习方法，力求知行合一。在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重知识与实践的有机结合，通过新知识、新思维和新启示，不断巩固和丰富综合知识体系，确保知识随着个人成长而不断积累，从而持续增强自身综合能力。5.积极融入单位组织的各项业务技能活动，在领导引领和同事协助下，深入挖掘个人潜力，丰富业务知识，拓宽视野，提升政治与业务能力。二、在思想上，本人始终恪守廉政建设要求。作为财务工作者，我严守岗位职责，坚守岗位，遵循工作制度与职业道德，精心制定财务工作计划，乐于接受常规与临时任务，如完成离任审计、廉政专项治理、自查自纠及清房等相关工作。三、在工作上，本人始终坚守岗位，尽职尽责。在过去的一年里，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，认真完成各项工作任务。面对财会工作的复杂性和突发性，我始终秉持敬业、热情、耐心的态度，对前来报账的同事一视同仁，热情服务、耐心解答，积极宣传会计法律法规。在处理财务事项时，我力求高效、准确，对真实、合法的凭证及时报销，对不合规的凭证则明确指出问题并要求改正。通过不懈努力，有效保障了单位后勤财务工作的顺利开展。四、对于下一步工作的思考，我总结了以下几点：（一）经过全面总结，我深刻认识到自身在工作中和意识上存在的诸多不足。与其他单位财务人员相比，我发现以下问题亟待改进：1.财务工作与财务管理要求存在差距。目前财务工作更多侧重于会计事务，缺乏对事务发展的预见性，往往是被动应对问题而非主动预防。2.会计工作存在待改进之处。尽管学习了新的财务制度和规范，但在实际工作中仍存在执行不坚决、习惯做法难以改变等问题。3.管理工作形式化、表面化。部分日常管理工作未能深入细化，未能发挥真正的管理作用。4.缺乏有效沟通，信息掌握不足。对于与财务相关的信息，未能主动与其他部门沟通了解；与领导的沟通亦存在不足，未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的要求。（二）针对以上问题和个人思考，我计划在接下来的工作中重点从以下几个方面进行改进和提高：1.在做好日常会计核算工作的基础上，持续学习业务知识，针对薄弱环节有的放矢地提升能力。同时向其他优秀财务人员学习借鉴，提高综合业务能力。加强与领导的沟通，确保财务工作的顺利进行。2.力求会计核算工作的规范化、制度化。严格按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》要求开展日常会计核算工作，为领导提供真实有效的财务分析和决策依据。3.深入细致地开展日常财务管理工作。计划在接