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第3页共3页2024年保险公司个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!本人主要协助主任负责商业保险业务,涵盖了投保录入与单证管理两大核心工作。自____年以来,在公司上级部门的精心指导和保险社主任的卓越领导下,我顺利完成了各项任务。现就我的工作情况向各位领导与同事做如下汇报,恳请各位不吝赐教。一、全力以赴,确保保费收入为确保保费收入目标达成,我与同事们不畏艰辛,常常加班至深夜。特别是在学生平安保险录入期间,面对庞大的学生群体和紧迫的时间要求,我们更是起早贪黑,全身心投入工作,以期为公司创造更好的业绩。通过我们的共同努力,____年我们成功完成了公司商业保险的保费任务,总额达到___万元,涵盖机动车商业险、交强险、龙吉、龙健等多个项目。在____年上半年,我们已完成全年保费的___%,并有望年底全面达成保费目标。二、持续学习,提升业务技能为适应工作需求,我始终保持学习热情,不断提升自身业务素质和操作技能。我深入研究保险业务知识,力求精益求精,并在工作中贯彻落实总公司关于公司发展的各项重要指示。通过不断学习和实践,我在财务管理、单证管理、承保规定等方面均取得了显著成效,多次在业务检查中获得好评。三、认真负责,提升服务质量作为出单员,我深知每一份保单都承载着客户的信任与公司的形象。因此,在录入和出单过程中,我始终保持高度警惕,确保每一笔业务都准确无误。我时刻提醒自己要以诚实守信、主动热情、服务周到的态度面对每一位客户,力争为他们提供最优质的服务。同时,我也积极关注续保业务,提前做好准备工作,确保业务不流失。四、反思不足,明确未来方向回顾过去一年的工作,我虽取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。未来,我将继续加强内控制度的学习,远离合规风险;同时向先进的保险社学习,加强内业整理。在下半年的工作中,我将与同事们共同努力,完成上级领导交办的各项工作任务,并努力查找自身差距,克服缺点和不足,进一步提高综合素质和工作效率。最后,我衷心祝愿公司在领导的英明领导下和全体员工的共同努力下再创辉煌!2024年保险公司个人述职报告(二)全体员工经过不懈努力,公司业务取得了显著进展,成功在全省范围内率先突破保费收入千万元大关。本年度,本公司提前两个月圆满完成省公司设定的全年营销目标,各项工作稳健有序进行。以下将结合我的具体职责,对本年度的工作成绩与不足之处进行汇报。一、工作指导思想我始终积极贯彻省市公司关于公司发展的战略部署,与时俱进,勤勉工作,务实高效,追求卓越。带领各部门员工紧密围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”的核心目标,不断深化改革,强化创新,积极应对日益激烈的市场竞争,通过提升核心竞争力,开展多元化经营,确保了公司保持良好的发展态势,为公司的持续稳定发展作出了积极贡献。我高度重视自身业务素质和管理水平的提升。作为一名领导干部,我深知肩负着重大的职责和使命,必须全面贯彻公司的经营方针和政策。因此,我始终注重保险理论的学习和管理能力的培养,用科学的方法指导工作,规范言行举止,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自身的业务能力和管理水平。同时,我也注重提升公司业务人员队伍的整体素质。过去一年中,我将培养展业人员的业务素质作为团队建设的重要任务,与经理室共同实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,以确保团队具备高效的工作能力和良好的服务品质。二、业务管理我深知“没有规矩不成方圆”的道理。为确保公司的稳步发展,我注重规范管理和制度完善。管理是一种投入,只有不断完善各种管理制度和方法,并切实贯彻到实际工作中,才能取得显著的成效和效益。在业务管理方面,我主要做了以下工作:1.根据市公司下达的全年销售任务,我制定了各个部室的周、月、季度、年销售计划。在制定计划时,我坚持实事求是、根据各个险种特点、客户特点以及部室实际情况,合理设定可实现的目标。在目标确定后,我坚持“事事落实,事事督导”的原则,通过加强过程管理和监控,确保各部室能够顺利完成目标计划。2.我高度重视各个展业部室的团队建设。我注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育,多次组织形势动员会、业务研讨会和培训活动,提高员工的全面素质。培训内容涵盖保险理论、展业技巧以及团队精神的培养等方面,为公司的持续稳定发展打下了坚实的基础。3.我积极推动薪酬制度创新,夯实公司基础管理工作。我围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化的目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下、能进能出、能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作外,我还兼任了营销一部的经理职务。我主要负责面向大客户的业务开发工作。针对生资公司车队的特点,我在全市范围内率先推出了针对营业性货车的货运险业务。这一举措不仅为客户提供了安全保障,也增加了公司的保费收入,实现了双赢。经过不懈努力,我部全年完成保费收入____元,其中车险保费____元,非车险业务____元,满期赔付率控制在合理范围内,成为公司发展的重要保障。四、工作中的不足由于工作繁忙且涉及多个领域,有时难免会出现服务不及时或统计数据偏差等问题。此外,我在工作中也存在一定的急躁情绪和急于求成的倾向,这在一定程度上影响了工作的进度和质量。在处理一些工作关系时,我仍需进一步提升自己的能力和技巧。总之,过去一年中,我严格要求自己、恪尽职守,通过自身的带头作用提升员工的思想认识,用严格的制度规范员工行为。在我的带领下,公司员工以公司发展为己任,以“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”为经营宗旨,锐意进取、不断创新、规范运作,取得了显著成绩。面对新的一年即

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