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文档简介

单位聘用员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位聘用员工合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事（填写职位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为（填写期限，如：三年）。

2.合同期满后，如双方愿意续签，需在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

三、劳动报酬

1.乙方工资为（填写工资标准，如：月薪人民币XXX元）。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.甲方依法保障乙方获得加班工资、奖金、津贴等合法权益。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作（填写工作天数，如：五天）天，每天工作（填写工作小时数，如：八小时）。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动保护及安全

1.甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应加强劳动安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规规定，并提前书面通知乙方。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证件等物品。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

这是小编精心编写的合同文档，其中清

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