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文档简介

企业聘请员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业聘请员工合同协议书

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方同意担任甲方公司以下职位：

（请填写具体职位）

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：

（请填写具体工作内容）

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前终止或续签合同。

三、劳动报酬

1.乙方同意在合同期限内，按照甲方制定的薪酬体系获得报酬。

2.乙方同意甲方有权根据公司经营状况、市场竞争等因素，调整乙方薪酬。

四、工作时间与休息休假

1.乙方同意按照甲方制定的工作时间制度工作，每周工作____小时，每周休息日为____天。

2.乙方同意在甲方规定的节假日期间，按国家规定享受相应的休假待遇。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方同意不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

七、解除与终止合同

1.在合同期限内，甲乙双方均享有法定解除合同的权利。

2.乙方同意在合同期限内，如遇以下情形，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；

（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能胜任其他工作；

（4）乙方因旷工、累计迟到早退等严重违反劳动纪律，甲方给予警告后仍不改正；

（5）甲方因业务调整，需要裁减人员。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

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