建筑工程人员雇佣合同（2024年修订）

建筑工程人员雇佣合同（2024年修订）本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3工程概况第二条工作内容与要求2.1工作职责2.2工作质量标准2.3工作时间第三条薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放时间与方式3.3奖金与福利第四条试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限4.3合同续签第五条劳动保护与安全5.1劳动保护措施5.2安全事故处理第六条保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的权益处理第十条合同的变更与转让10.1合同变更10.2合同转让第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二条其他条款12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3法律法规规定的其他事项第十三条附件13.1相关法律法规13.2工程图纸与技术资料13.3其他重要文件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期记载第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）：甲方是指具有合法营业执照，具备建筑工程施工资质的企业或个体工商户。1.2乙方（受雇方）：乙方是指具有合法身份，具备从事建筑工程相关工作的技能和资格的个人。1.3工程概况：本合同所涉及的工程为位于市的建筑工程，包括但不限于土建、装修、安装等工程。第二条工作内容与要求2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成指定的建筑工程工作，并严格遵守工程现场的各项规定。2.2工作质量标准：乙方应保证其所完成的工作符合国家相关建筑工程的质量标准，并满足甲方的要求。2.3工作时间：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作，并遵守工程现场的工作时间安排。第三条薪资待遇3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金和其他福利组成。3.2薪资发放时间与方式：乙方应按月领取薪资，甲方应在每月5日前将薪资支付给乙方。3.3奖金与福利：乙方在完成甲方指定的工作任务后，可按约定获得相应的奖金。乙方享有的福利按照国家相关规定执行。第四条试用期与合同期限4.1试用期：乙方自签订合同之日起，享有为期1个月的试用期。4.2合同期限：本合同的有效期限为1年，自试用期结束之日起计算。4.3合同续签：合同到期后，如双方无异议，可自动续签。第五条劳动保护与安全5.1劳动保护措施：甲方应按照国家相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括安全帽、安全带、防护眼镜等。5.2安全事故处理：如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治受伤人员，并按照法定程序报告相关部门。第六条保密与知识产权6.1保密义务：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2知识产权归属：乙方在合同期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方未按合同约定支付薪资、奖金及福利，或未提供乙方所需的工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。8.2乙方违约：如乙方未按合同约定完成工作，或违反工程现场规定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向工程所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向工程所在地的法院提起诉讼。第十条合同的变更与转让10.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.2合同转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除：合同解除应符合法律规定和合同约定，任何一方不得单方面解除合同。第十二条其他条款12.1甲方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，不得随意降低乙方的工资及福利。12.2乙方权益保障：乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵占甲方财产。12.3法律法规规定的其他事项：双方应遵守国家法律法规的规定，履行合同中所涉及的义务。第十三条附件13.1相关法律法规：本合同所涉及的相关法律法规，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。13.2工程图纸与技术资料：本合同所涉及的工程图纸、技术资料等，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方。13.3其他重要文件：包括双方签订的补充协议、变更协议等。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方代表（签字）____________，日期：____年__月__日。14.2乙方签字盖章：乙方（签字）____________，日期：____年__月__日。14.3日期记载：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：建筑工程图纸详细要求和说明：乙方应妥善保管建筑工程图纸，确保图纸的完整性、准确性，未经甲方许可不得泄露给第三方。图纸应包括工程的设计方案、施工图纸、结构图纸等。附件2：技术资料详细要求和说明：乙方应妥善保管技术资料，包括工程的技术要求、施工方案、材料规格等。乙方应按照甲方的要求，使用技术资料进行工程的建设。附件3：薪资结构表详细要求和说明：薪资结构表应明确乙方的基本工资、奖金及其他福利的构成和比例。甲方应按照薪资结构表的约定支付乙方薪资。附件4：工作时间表详细要求和说明：工作时间表应明确乙方的日常工作时间、休息时间及加班安排。乙方应按照工作时间表的规定进行工作。附件5：劳动保护措施清单详细要求和说明：清单应详细列明甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括安全防护用品的种类、数量和使用方法。乙方应正确使用劳动保护措施。附件6：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务，以及保密期限和违约责任。乙方应遵守保密协议的约定。附件7：知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权归属协议应明确乙方在合同期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。乙方应遵守知识产权归属协议的约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付薪资、奖金及福利。2.甲方未提供乙方所需的工作条件。3.乙方未按合同约定完成工作。4.乙方违反工程现场规定。5.未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。6.乙方未遵守保密协议和知识产权归属协议的约定。责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的违约金金额进行支付。2.损失赔偿：根据乙方违约行为导致甲方遭受的实际损失进行赔偿。3.违约金和损失赔偿可同时适用。示例说明：如果甲方未按合同约定支付乙方薪资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的明确双方权利和义务的书面协议。2.试用期：指乙方在签订劳动合同后，为考察乙方是否符合工作岗位要求而设定的期限。3.合