在册劳动制合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1.1用人单位名称：1.1.2用人单位地址：1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1.1.5邮政编码：1.2.1劳动者姓名：1.2.2性别：1.2.3身份证号码：1.2.4联系地址：1.2.5联系电话：1.2.6邮政编码：第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。2.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意根据甲方的安排，从事______岗位（工种）工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：______。4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2.2甲方因生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资5.1.1甲方应根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的工资标准。5.1.2甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。5.2奖金与津贴5.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金和津贴。5.2.2奖金和津贴的具体标准及发放办法，由甲方制定。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方应依法享受社会保险待遇。6.2福利6.2.2福利待遇的具体内容和标准，由甲方制定。第七章：保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.1.2乙方离职后，仍需履行保密义务。7.2知识产权7.2.1乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方的知识产权进行使用、转让等。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同规定的，应承担违约责任。8.1.2甲方应赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同规定的，应承担违约责任。8.2.2乙方应赔偿甲方因此造成的损失。第九章：劳动合同的变更与解除9.1变更9.1.1在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。9.1.2变更劳动合同，应当采用书面形式。9.1.3劳动合同变更后，双方应当签订变更协议。9.2解除9.2.1甲乙双方可以依法解除劳动合同。9.2.2解除劳动合同，应当提前通知对方，并办理相关手续。9.2.3解除劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。第十章：劳动纪律10.1.1严重违反劳动纪律；10.1.2故意损坏生产设备；10.1.3泄露甲方商业秘密；10.1.4其他违反法律法规及甲方规章制度的行为。10.2甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。第十一章：培训与发展11.1甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能。11.1.1培训内容应与乙方的工作职责相关；11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训。11.2乙方在任职期间，有权提出晋升、调职等个人发展需求。11.2.1甲方应依据乙方的表现和能力，予以合理考虑；11.2.2甲方对乙方的晋升、调职等决定，应书面通知乙方。第十二章：劳动保护与职业健康12.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。12.1.1保障乙方在生产过程中的安全和健康；12.1.2提供必要的劳动防护用品。12.2甲方应定期对乙方进行健康检查。12.2.1发现乙方患有职业病，应依法处理；12.2.2保障乙方的职业健康权益。第十三章：争议解决13.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。13.1.1协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；13.1.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四章：附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力；14.1.2补充协议与本合同有冲突的，以补充协议为准。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2.1两份合同具有同等法律效力；14.2.2任何修改、补充均需双方书面确认。第十五章：附件15.1.1甲乙双方的身份证复印件；15.1.2乙方的学历证书、职业资格证书复印件；15.1.3甲方制定的规章制度；15.1.4其他与劳动合同履行相关的文件。签字部分：甲方（用人单位）签字（或盖章）：乙方（劳动者）签字：签订日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整。1.1.1调整岗位应当符合乙方的专业能力和工作实际；1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整事宜，并给予乙方适当适应期。1.2甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整。1.2.1调整劳动报酬应当依据市场行情、公司经营状况及乙方的工作表现；1.2.2甲方应书面通知乙方劳动报酬调整的具体情况。1.3甲方有权要求乙方在非工作时间参加必要的商务活动。1.3.1非工作时间参加商务活动，甲方应给予乙方相应补贴；1.3.2乙方应积极配合甲方，参加商务活动。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1.1甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生；2.1.2甲方应提供乙方必要的办公设备和工作用品。2.2乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。2.2.1甲方不得无故拖欠乙方的工资；2.2.2甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资。2.3乙方有权要求甲方为其提供职业晋升通道。2.3.1甲方应根据乙方的工作表现和能力，为其提供晋升机会；2.3.2甲方应对乙方的晋升申请给予书面答复。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介应负责协助甲乙双方签订劳动合同；3.1.2第三方中介应监督甲乙双方履行合同，协调解决合同履行过程中的问题。3.2第三方中介的服务费用3.2.1第三方中介有权向甲方收取服务费用；3.2.2服务费用的标准和支付方式，由甲乙双方与第三方中介协商确