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文档简介

人才评估合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人才评估合同协议书

甲方（评估机构）：【甲方名称】

乙方（被评估单位）：【乙方名称】

鉴于甲方是一家专业的人力资源评估机构，乙方是一家需要评估其人力资源状况的公司，为了确保双方在人才评估过程中的权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条评估目的

本评估旨在对乙方的人力资源管理体系、人才结构、员工素质和潜能等方面进行全面、客观、公正的评估，为乙方提供有针对性的改进建议和人才培养方案。

第二条评估内容

1.人力资源管理体系：包括招聘、培训、考核、薪酬管理等；

2.人才结构：包括高层管理团队、专业技术人才、操作技能人才等；

3.员工素质：包括员工的知识、技能、工作经验、职业素养等；

4.潜能分析：对员工的潜能进行评估，为乙方提供人才发展建议。

第三条评估方式

1.甲方派出专业评估团队到乙方进行现场评估；

2.评估团队通过访谈、问卷调查、数据分析等方式收集相关信息；

3.甲方根据收集到的信息，编制评估报告，并提出改进建议和人才培养方案。

第四条评估时间

本评估自合同签订之日起至【评估结束日期】止。

第五条评估费用

1.双方确认，甲方为乙方提供的人才评估服务费用为人民币【金额】元；

2.乙方应按照本合同约定的付款方式及时支付评估费用。

第六条付款方式

1.乙方在本合同签订后【付款期限】内，向甲方支付50%的评估费用；

2.乙方在收到甲方提交的评估报告后，再向甲方支付剩余的50%评估费用。

第七条保密条款

1.双方应对在评估过程中获取的对方商业秘密、机密信息等予以严格保密；

2.未经对方同意，不得向第三方披露评估过程中的任何信息。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保评估工作的顺利进行。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同；

3.本合同的解除应符合法律、法规的规定。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（评估机构）：【甲方名称】

乙方（被评估单位）：【乙方名称】

甲方代表（签名）：_________

乙方代表（签名）：_________

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况修改和完善本合同内容

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