2024年聘用劳动合同标准样本（二篇）

第3页共3页2024年聘用劳动合同标准样本甲方正式聘用乙方为短期员工，双方经平等协商，达成如下条款，以资共同遵守：一、乙方之考勤及日常管理均严格按照甲方制定的《员工手册》执行。二、乙方担任的具体职务或工种已在双方协商中明确。三、在乙方受聘于甲方期间，其工作场所包括但不限于：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份及境外的分支机构；（四）因工作需要而出差的其他地点。四、乙方的工作职责及具体事项由甲方根据其职务或工种，结合乙方个人能力及甲方实际需求进行分配。五、乙方正常工作时间为每日7小时，每周五个半工作日。其工作、休息、休假等相关事宜均依据《员工手册》执行。六、甲方因工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒因素外，乙方应予配合。加班事宜的处理亦遵循《员工手册》的相关规定。七、甲方按照国家相关法律法规规定实行社会保险制度，并为乙方投保相应险种。八、甲方按月向乙方支付报酬，乙方工资待遇为每月____元人民币。九、乙方在医疗费用报销及劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方于次月____日发放。如遇发放日恰逢周日或法定节假日，甲方可提前或延后一日或数日发放。十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种；惩处则分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。奖励及惩处的事由、办法均依据《员工手册》执行。奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的依据之一。十二、当甲方因业务萎缩或乙方无法胜任工作时，甲方有权提前1个月通知乙方终止本合同，并增发乙方1个月的工资作为补偿。十三、若乙方主动提出解除本合同，需提前1个月通知甲方。调离时，乙方需按《员工手册》办理相关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：在签署本合同时，已获得并阅读《员工手册》全文，愿意遵守其中各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签章后，自____年____月____日起生效。十六、本合同为长期合同，除非双方特别声明，否则本合同将持续有效。十七、甲、乙双方就本合同履行过程中发生的任何争议，均同意以市劳动局为首要解决机构。订立合同书人：甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码：所在地地址：联络方式：2024年聘用劳动合同标准样本（二）招聘方（以下简称甲方）与受聘方（以下简称乙方），在平等自愿、协商一致的基础上，共同签署本协议。____第一条协议期限____本协议自____起至_____止，期限为9个月。____第二条工作内容____1.甲方通过招聘形式选定乙方，乙方自愿接受并到甲方工作。2.乙方负责厨房区域的安全、防火及卫生工作，严禁外人随意进出厨房重地。若发现违规情况，甲方有权对乙方进行经济处罚。3.乙方需确保厨房内食品的安全与卫生，预防食品中毒等事件的发生。若发生食品中毒事件，乙方需承担全部责任。同时，乙方需满足卫生防疫部门的检查要求，如不达标需立即整改，并对由此产生的一切损失负责。4.乙方应不断提升自身职业素养，工作中需爱护设备、节约能源，避免浪费。5.乙方需遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生规范、操作规程及工作标准；爱护甲方财产，恪守职业道德，服从甲方的管理。____第三条劳动报酬____1.甲方按月向乙方支付工资，月工资金额为____元整。甲方将一次性扣除乙方一个月工资____元整作为协议押金，协议期满且无其他异议时，全额退还乙方。2.乙方在甲方工作期间，甲方除支付工资外，还将提供职工餐，不再支付其他任何费用。____第四条劳动纪律____1.若乙方需终止本协议，需提前半个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理终止手续。2.若乙方违约并给甲方造成损失，甲方将扣除协议押金作为赔偿。3.乙方需自觉遵守并维护国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度。若乙方违反甲方规定，甲方有权视情节轻重给予警告、处罚直至辞退处理。4.甲方因业务调整导致经营萎缩时，有权提前一个月通知乙方终止本协议，并结清乙方工资。____第五条其他____1.本协议签订后，甲、乙双方均需全面履行协议规定的各项义务。如需变更协议内容，需经双方协商一致并按原协议程序办理。若双方未达成一致意