2024年公司聘用合同参考样本（二篇）

第2页共2页2024年公司聘用合同参考样本甲方：乙方：身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本聘用合同：一、合同期限1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止），其中试用期为3个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.若本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周内协商并签订新的劳动合同。二、工作岗位1.甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在____岗位，从事____工作。乙方职称（或职务）为____。2.甲方有权根据诊所实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1.乙方的聘用条件如下：(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性；(2)乙方拥有从事本合同规定工作所必需的有效资格（证件）。四、工作时间1.甲方根据诊所医疗工作特点，安排乙方的工作时间。乙方每天工作时间为8小时，每周休息一天，具体安排视工作需要而定。2.甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按照《劳动法》及相关法律法规的规定，给予乙方相应的加班工资。五、劳动报酬乙方的报酬按照甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任1.本合同的变更须经甲、乙双方协商一致，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后生效。2.乙方在下列情况之一或其它原因下，可提前一个月书面通知甲方解除本合同：(1)甲方未按本合同的约定支付工资报酬的；(2)因身体健康状况不能继续从事该工作的。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。任何涂改或代签均属无效。八、本合同的最终解释权归甲方所有。甲方盖章：_________乙方签名：_________日期：____年____月____日2024年公司聘用合同参考样本（二）甲方：_____乙方：_____业务许可证号：_____导游证号：_____双方在自愿的前提下，就甲方聘请乙方为兼职导游的事项，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，甲方授权乙方代表甲方担任兼职导游，具体团队接待以双方签字盖章的派团单为准。二、甲方义务：1.甲方将向乙方支付生活补贴及带团补贴。2.在乙方为甲方带团期间，甲方需为乙方购买旅游意外保险。3.团队任务结束后，甲方需对乙方的工作表现进行公正评价，并在乙方的带团记录中记录。三、乙方义务：1.乙方在服务期间应接受甲方的管理，遵守法律法规及国家标准，按甲方要求提供导游服务。2.乙方仅向甲方提供服务，如遇第三方需求，需引导其直接与甲方联系。3.乙方保证其导游证已通过年审，且在为甲方工作期间保持有效状态。4.乙方应严格按照甲方的行程安排团队活动，未经许可不得擅自更改。5.乙方不得欺诈或强迫旅游者购物或参加额外付费项目。6.乙方不得直接或间接向旅游者索取小费，违规将受到严厉处理。7.对可能威胁旅游者安全的情况，乙方需如实警示并采取预防措施。8.若发生旅游者安全风险，乙方应采取应急措施并向相关部门报告。9.乙方在团队结束后需发放《宾客意见表》，收集反馈，并及时提交给甲方。10.在非带团期间，乙方应按甲方要求回公司报到，接受____区知识、业务流程等培训。四、违约责任：1.如因乙方过失导致甲方或旅游者受损，乙方需承担赔偿责任。五、其他条款：如有未尽事宜，双方可另行以附件形式补充。本协议两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：_____