2024版医疗机构护理工作服务聘请契约

2024版医疗机构护理工作服务聘请契约本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（医疗机构）名称、地址及联系方式1.2乙方（护理人员）名称、地址及联系方式1.3丙方（患者）名称、地址及联系方式第二条：护理服务内容2.1乙方应提供的护理服务项目2.2乙方的工作时间和休息时间安排2.3乙方应遵守的医疗机构规章制度第三条：护理服务质量3.1乙方的护理技能和服务态度要求3.2乙方应接受的培训和考核3.3甲方对乙方护理服务的监督和评价第四条：合同期限4.1合同的有效期限4.2合同续约条件和流程4.3合同终止和解除的条件及后果第五条：薪酬待遇5.1乙方的工资待遇及支付方式5.2乙方的奖金和福利待遇5.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金第六条：社会保险和福利6.1甲方应为乙方缴纳社会保险费6.2乙方的医疗、养老、失业、工伤等社会保险待遇6.3乙方的福利待遇和假期安排第七条：保密条款7.1乙方对甲方和患者信息的保密义务7.2违反保密条款的责任和后果第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2仲裁或诉讼的地点和适用法律8.3败诉方承担的诉讼费用和仲裁费用第九条：违约责任9.1双方违反合同的违约行为及后果9.3甲方未支付工资和奖金的赔偿责任第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除10.3不可抗力事件的应对措施和协商解决第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序11.3合同变更和解除后的权利义务处理第十二条：合同的签署和生效12.1合同的签署时间和地点12.2合同的生效条件和生效时间12.3合同的副本和正本管理第十三条：其他约定13.1双方其他补充约定的事项13.2双方对合同未尽事宜的协商处理13.3合同的修改和补充必须以书面形式进行第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同履行中发生的争议，应通过友好协商解决14.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（医疗机构）名称：X医院，地址：市区街道号，联系方式：。1.2乙方（护理人员）名称：，地址：市区街道号，联系方式：。1.3丙方（患者）名称：，地址：市区街道号，联系方式：。第二条：护理服务内容2.1乙方应提供的护理服务项目包括但不限于：日常生活照料、病情观察、用药指导、康复护理、紧急情况处理等。2.2乙方的工作时间和休息时间安排：乙方每周工作小时，工作时间分别为早上点到下午点。休息日为每周一天，具体休息日由甲方根据护理工作需要进行安排。2.3乙方应遵守的医疗机构规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度、消防安全制度等。第三条：护理服务质量3.1乙方的护理技能和服务态度要求：乙方应具备专业的护理知识和技能，提供热情、周到、细致的服务。3.2乙方应接受的培训和考核：乙方应定期参加甲方组织的培训和学习，提高护理服务质量和专业水平。甲方有权对乙方进行定期考核，考核不合格者将被解除合同。3.3甲方对乙方护理服务的监督和评价：甲方将对乙方的护理服务进行监督和评价，乙方应积极配合甲方的监督和评价工作，不断提高护理服务质量。第四条：合同期限4.1合同的有效期限为一年，自年月日起至年月日止。4.2合同续约条件和流程：合同到期前一个月，甲方有权选择是否续约。如甲方决定续约，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商确定新的合同条款。4.3合同终止和解除的条件及后果：合同终止和解除的条件及后果按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第五条：薪酬待遇5.1乙方的工资待遇及支付方式：乙方的工资为每月元，甲方每月日前支付乙方工资。5.2乙方的奖金和福利待遇：乙方根据工作表现和甲方规定可获得相应的奖金。乙方享受国家法定节假日和年假。5.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金：甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，否则乙方有权依法要求甲方支付。第六条：社会保险和福利6.1甲方应为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的医疗、养老、失业、工伤等社会保险待遇：乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、养老保险金领取、失业金领取、工伤赔偿等。6.3乙方的福利待遇和假期安排：乙方享有国家规定的节假日待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。乙方因病、事、产假等原因需要休息的，甲方应按照国家规定和合同约定给予相应的假期。第八条：保密条款8.1乙方对甲方和患者信息的保密义务：乙方应对在护理过程中获取的甲方和患者的信息保密，不得向任何第三方泄露。8.2违反保密条款的责任和后果：乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条：违约责任9.1双方违反合同的违约行为及后果：双方应严格履行合同义务，如一方违反合同，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.3甲方未支付工资和奖金的赔偿责任：甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，应支付乙方违约金，并承担因此造成的损失。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义和范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.3不可抗力事件的应对措施和协商解决：双方应采取合理的措施减轻不可抗力事件的影响，并协商解决合同履行中出现的问题。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件和程序：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3合同变更和解除后的权利义务处理：合同变更和解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务，并承担相应的责任。第十二条：合同的签署和生效12.1合同的签署时间和地点：合同于年月日在甲方所在地签署。12.2合同的生效条件和生效时间：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同的副本和正本管理：双方各执一份合同副本，正本由甲方保管。第十三条：其他约定13.1双方其他补充约定的事项：双方可就合同未尽事宜进行补充约定。13.2双方对合同未尽事宜的协商处理：双方应友好协商解决合同未尽事宜。13.3合同的修改和补充必须以书面形式进行：任何对合同的修改和补充均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。14.2合同履行中发生的争议，应通过友好协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。14.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（医疗机构）营业执照副本附件二：乙方（护理人员）身份证复印件附件三：丙方（患者）身份证复印件附件四：护理服务项目清单附件五：护理人员培训记录附件六：护理服务质量评价标准附件七：工资支付证明附件八：社会保险缴纳证明附件九：保密协议附件十：合同变更协议附件十一：合同解除协议附件详细要求和说明：附件一：甲方（医疗机构）营业执照副本要求：甲方需提供有效的营业执照副本复印件，以证明其合法经营资格。附件二：乙方（护理人员）身份证复印件要求：乙方需提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实有效。附件三：丙方（患者）身份证复印件要求：丙方需提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实有效。附件四：护理服务项目清单要求：详细列出乙方应提供的护理服务项目，包括日常生活照料、病情观察、用药指导等。附件五：护理人员培训记录要求：记录乙方参加的培训和学习情况，包括培训内容、时间、地点等。附件六：护理服务质量评价标准要求：明确护理服务质量的评价标准，包括乙方的护理技能、服务态度等。附件七：工资支付证明要求：甲方提供乙方工资支付的证明，包括工资单、银行转账记录等。附件八：社会保险缴纳证明要求：甲方提供乙方社会保险缴纳的证明，包括保险单、缴费记录等。附件九：保密协议要求：双方签署的保密协议，明确保密义务和违约责任。附件十：合同变更协议要求：双方签署的合同变更协议，明确变更的内容和生效条件。附件十一：合同解除协议要求：双方签署的合同解除协议，明确解除的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供护理服务。2.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金。3.乙方泄露甲方和患者的信息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.双方未履行保密协议。责任认定标准：1.乙方未提供护理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方未支付工资和奖金，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的损失。3.乙方泄露甲方和患者的信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，应补缴保险费，并承担因此造成的损失。5.双方未履行保密协议，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：1.乙方未按约定提供护理服务，如未按时照料患者，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的患者损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的损失，如误工费。3.乙方泄露甲方和患者的信息，如将患者隐私泄露给第三方，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，如未为乙方缴纳养老保险，甲方应补缴保险费，并承担因此造成的乙方的损失。5.双方未履行保密协议，如甲方泄露乙方个人信息给第三方，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立并取得医疗机构执业许可证的单位，提供医疗服务。2.护理人员：指在医疗机构从事护理工作的人员，提供护理服务。3.患者：指接受医疗机构服务的患者。4.保密义务：指双方对在合同履行过程中获取的对方信息予以保