专场招聘会合同协议(2024版)

专场招聘会合同协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3定义与解释第二章：招聘方与应聘方的权利与义务2.1招聘方的权利与义务2.2应聘方的权利与义务2.3双方的共同义务第三章：招聘会的组织与实施3.1招聘会的筹备3.2招聘会的流程3.3招聘会的宣传与推广第四章：合同的变更、解除与终止4.1合同的变更4.2合同的解除4.3合同的终止第五章：违约责任5.1违约责任的确定5.2违约责任的承担第六章：争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的程序第七章：附加条款7.1附加条款的制定7.2附加条款的效力第八章：合同的生效与备案8.1合同的生效条件8.2合同的备案第九章：签字栏9.1招聘方签字栏9.2应聘方签字栏9.3签订时间9.4签订地点第十章：附则10.1合同的解释权10.2合同的补充与修改10.3其他事项合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确专场招聘会的组织、实施、参与各方的权利与义务，确保招聘活动顺利进行，促进人才与用人单位的有效对接。1.2合同适用范围本合同适用于所有参与本次专场招聘会的招聘方和应聘方。1.3定义与解释本合同中所称的“招聘方”指组织招聘会的用人单位，“应聘方”指参与招聘会的求职者。本合同中其他专业术语或表达，按照相关法律法规和行业惯例解释。第二章：招聘方与应聘方的权利与义务2.1招聘方的权利与义务2.1.1招聘方有权根据本合同规定组织招聘会。2.1.2招聘方有义务提供真实、准确的招聘信息。2.1.3招聘方应保证招聘会的顺利进行，并为应聘方提供必要的服务。2.2应聘方的权利与义务2.2.1应聘方有权了解招聘信息并参与招聘会。2.2.2应聘方有义务提供真实、准确的个人信息。2.2.3应聘方应遵守招聘会的规则和秩序。2.3双方的共同义务2.3.1双方应共同维护招聘会的公平、公正性。2.3.2双方应尊重对方的合法权益，不得进行任何形式的歧视或不公平待遇。第三章：招聘会的组织与实施3.1招聘会的筹备3.1.1招聘方应提前制定详细的招聘会计划，并通知应聘方。3.1.2招聘方应确保招聘会场地、设备等符合安全和使用要求。3.2招聘会的流程3.2.1招聘方应明确招聘会的具体流程，包括签到、宣讲、面试等环节。3.2.2应聘方应按照流程参与招聘会。3.3招聘会的宣传与推广3.3.1招聘方应通过多种渠道对招聘会进行宣传，吸引更多优秀人才。3.3.2应聘方可通过宣传材料了解招聘会信息，并决定是否参加。第四章：合同的变更、解除与终止4.1合同的变更4.1.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。4.1.2若需变更合同，应提前书面通知对方，并取得对方同意。4.2合同的解除4.2.1双方均可在符合法律规定的情况下解除合同。4.2.2解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。4.3合同的终止4.3.1合同在履行完毕后自然终止。4.3.2若一方严重违约，另一方有权终止合同。第五章：违约责任5.1违约责任的确定5.1.1违约方应承担因违约给对方造成的损失。5.1.2违约责任的确定应根据违约行为的性质和程度合理判定。5.2违约责任的承担5.2.1违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任。5.2.2违约方应采取补救措施，减少对方损失。第六章：争议解决6.1争议解决的方式6.1.1双方应首先通过协商解决争议。6.1.2若协商不成，可提交至合同签订地的仲裁机构进行仲裁。6.2争议解决的程序6.2.1双方应遵循公平、公正的原则，按照法定程序解决争议。6.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求最佳解决方案。第七章：附加条款7.1附加条款的制定7.1.1双方可根据实际情况，协商制定附加条款。7.1.2附加条款应与本合同具有同等法律效力。7.2附加条款的效力7.2.1附加条款一旦双方签字确认，即成为本合同不可分割的一部分。7.2.2附加条款与本合同有冲突时，以附加条款为准。第八章：合同的生效与备案8.1合同的生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2合同生效前，双方应履行完毕所有约定的先决条件。8.2合同的备案8.2.1招聘方应在合同生效后，将合同副本报备至相关管理部门。8.2.2备案应按照相关法律法规和行业规定执行。第九章：签字栏9.1招聘方签字栏招聘方名称：_____________________法定代表人或授权代表签字：____________盖章：_________________________________日期：____年____月____日9.2应聘方签字栏应聘方姓名：_____________________身份证号码/护照号码：_________________签字：_________________________________日期：____年____月____日9.3签订时间本合同签订时间为：____年____月____日。9.4签订地点本合同签订地点为：____________________。第十章：附则10.1合同的解释权本合同的解释权归招聘方所有，如有歧义，招聘方有权作出最终解释。10.2合同的补充与修改本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。如需修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。10.3其他事项10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。10.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：保密条款11.1保密义务双方应对合同内容及在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至相关信息公开或不再具有保密价值之日止。11.3违约责任违反保密义务的一方应赔偿对方因此造成的一切损失。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。12.2不可抗力的通知义务一方因不可抗力不能履行或需要延迟履行合同义务时，应及时通知对方，并提供相应的证明。12.3不可抗力的处理因不可抗力导致合同不能履行或延迟履行的，双方应根据实际情况协商解决。第十三章：知识产权13.1知识产权的归属双方在合同履行过程中产生的知识产权，按照相关法律法规和双方的约定确定归属。13.2知识产权的使用未经知识产权权利人书面同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。13.3知识产权的保护双方应采取必要措施保护对方的知识产权不受侵犯。第十四章：合同的终止与解除14.1合同的终止合同履行完毕或双方协商一致，可以终止合同。14.2合同的解除一方严重违约或不可抗力导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。14.3解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。第十五章：附件15.1附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.2附件的内容附件包括但不限于招聘会的具体安排、双方的资质证明、招聘信息等。第十六章：通知与送达16.1通知的形式双方之间的通知可以采用书面、电子邮件、短信、传真等形式。16.2送达的确认一方发出的通知，自另一方收到或应当收到之日起生效。16.3送达地址的变更任何一方变更送达地址，应及时书面通知对方。第十七章：法律适用与争议解决17.1法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。17.2争议解决17.2.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。17.2.2若协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十八章：特别约定18.1双方可根据实际情况，就特定事项作出特别约定。18.2特别约定应以书面形式明确，并作为本合同的补充。第十九章：合同备案19.1合同备案的义务招聘方应在合同签订后的规定时间内，将合同副本报备至相关管理部门。19.2合同备案的程序合同备案应按照相关法律法规和行业规定执行。第二十章：生效条件20.1本