下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年股东合作协议样本现有甲乙丙丁戊五方共同创办一家调味品生产公司,遵循共同投资、合作经营的策略,采取股份制运营模式。经平等协商,各方秉持互利合作的准则,达成以下协议,以供遵守。一、出资详情:明确五方的出资数额、出资形式及出资时间。二、股权结构与股利分配:规定甲方、乙方、丙方、丁方和戊方在公司股权中的具体份额。各方依据所持股份比例享有股利分配权,实际出资金额及比例不作为分配股利的依据。若公司产生利润,五方可提取相应比例的利润,其余部分留存公司作为资本扩充。任何一方有权在提取股利后,将其再投入公司作为运营资金,以增加资金来源,扩大市场份额。三、合作期间的约定事项:四、公司成立后,全权委托特定人员作为公司运营的总负责人,负责处理所有公司事务,实行一元化领导,独立处理公司事务。重大决策,如超过特定金额的单笔费用、新产品引进、重大促销活动等,需经五方股东共同商议同意后执行。五、调味品公司独立运营,资金独立调控,不得与其他分厂或实体混用,每月进行一次股东会议,审核财务报表,评估运营状况。所有经销产品的代理权归五方股东共享,业务往来由总厂确认。所有返利、扣率、奖金等优惠待遇由股东共同享有。六、如需增加投资,乙方、丙方、丁方、戊方享有优先权。为保障股东权益,甲方同意在乙方等加入股份后的一段时间内,如乙方等任何一方要求退出,甲方将同意并按银行同期贷款利率退还股本金。在特定时间内,股东不得退出股份。之后若股东退股,需先由其他股东内部认购,如不被内部认购,可转让给第三方。七、作为股东同时也是运营人员,将获得每月固定工资及聘用合同规定的其他权利。八、为优化资金管理与市场运作,所有现金、资产及财务资料由五方共同保管和使用。九、如公司转变为独立实体,为提升分配效率、市场运营及内部协调,将变更营业执照的法人代表或负责人。十、未尽事宜由五方协商解决,本协议共六份,各方各执一份,见证方留存一份备案,自各方签字并经公司盖章确认后生效。甲方(签名):____年____月____日乙方(签名):____年____月____日丙方(签名):____年____月____日丁方(签名):____年____月____日戊方(签名):____年____月____日见证方:(签名和盖章)公司盖章确认:公司负责人签字确认:____年____月____日2024年股东合作协议样本(二)意转让股权时,若其他股东半数以上持反对意见,则反对股东需承担购买该转让股权的义务;若拒绝购买,则视为默认同意转让。在股东同意股权转让的前提下,其他股东在同等条件下享有优先购买权。若有多名股东主张行使此权利,则需通过协商确定各自的购买比例;协商无果时,则依据转让时各自的出资比例来行使优先购买权。根据第二十六条的规定,股东完成股权依法转让后,公司需将受让人的姓名、住所及受让出资额记录在股东名册中,并依法完成工商变更登记或备案手续。根据第二十七条,若公司存在以下任一情形,且股东会对此项决议投出反对票,则该股东有权要求公司以合理价格回购其股权:一、公司连续五年盈利且符合利润分配条件,但拒绝向股东分配利润;二、公司发生合并、分立或主要财产转让;三、公司章程规定的营业期限届满或出现其他解散事由,但股东会通过修改章程使公司继续存续。第十章规定,公司可根据《公司法》要求增加股东人数,并需依法办理工商登记手续。具体增加程序、出资额及出资折算比例等,由公司董事会制定方案并交由股东会表决通过。股东在实缴出资比例范围内享有优先认缴权。第十一章明确了公司的财务核算及利润分配制度。公司需依法建立财会制度,具体制度由执行董事或董事会提出并经股东会表决通过。公司会计年度自每年某月某日起至次年同月同日止,所有凭证、单据、账簿、报表均用汉字书写。利润分配遵循先支出费用、纳税及提取三金后,按股东出资比例进行分红的原则。股东投资通过逐年利润分配回收,且不得随意撤回。公司注册成立前的开办费用计入股东出资额,注册成立后各项开支由公司承担,股东个人不再承担公司费用。利润分配每年进行一次,亏损则依法弥补。公司每年需制作财务会计报告并送交各股东,如有亏损需详细说明原因。第十二章规定了劳动用工制度,公司需保护职工合法权益,依法签订劳动合同并参加社会保险。第十三章明确了公司的解散和清算程序。公司营业期限自《企业法人营业执照》签发之日起计算,并列举了公司可解散的各种情形。解散时,需成立清算组进行清算,并制作清算报告报股东会确认及向公司登记机关申请注销登记。第十四章规定了争议解决机制,股东间争议应友好协商解决,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025排污许可证转让合同
- 2025拆迁房屋买卖合同范文
- 二零二五版教育培训机构董事会一致行动人资源共享协议3篇
- 2025年度绿色大米采购与销售合作协议范本4篇
- 二零二五版高端公寓地暖系统安装及维护合同3篇
- 基于多特征信息融合的实体对齐方法研究
- 不同林龄兴安落叶松人工林植被碳密度对温度梯度的响应
- 糙米皮胚分离技术与适碾米食用品质的研究
- 二零二五情侣恋爱期间生活礼仪与修养协议2篇
- 2025年度民宿布草租赁与民宿客栈客户满意度提升合同4篇
- 2024公路沥青路面结构内部状况三维探地雷达快速检测规程
- 2024年高考真题-地理(河北卷) 含答案
- 2024光储充一体化系统解决方案
- 处理后事授权委托书
- 食材配送服务方案投标方案(技术方案)
- 足疗店营销策划方案
- 封条(标准A4打印封条)
- 2024年北京控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 延迟交稿申请英文
- 运动技能学习与控制课件第十章动作技能的指导与示范
- 石油天然气建设工程交工技术文件编制规范(SYT68822023年)交工技术文件表格仪表自动化安装工程
评论
0/150
提交评论