天然气厂劳动合同

天然气厂劳动合同合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：劳动纪律与保密协议第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4地址：____________________1.1.5联系方式：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5户籍地址：____________________1.2.6居住地址：____________________1.2.7联系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2试用期____个月，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的生产需求，从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。4.2.2甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，并按照国家相关规定支付加班费。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1乙方的工资按照甲方制定的薪酬体系执行，具体工资标准为：____________________5.1.2甲方每月按时支付乙方工资，发放日为每月的__日。5.2奖金与津贴5.2.1甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖金和津贴。5.2.2奖金和津贴的具体标准及发放办法，按照甲方相关规定执行。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。6.2福利待遇6.2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。第七章：劳动纪律与保密协议7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.1.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。7.2保密协议7.2.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。8.2合同的解除8.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在试用期内提前三天通知甲方，可以解除本合同。8.2.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。8.3合同的终止8.3.1本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自动终止。8.3.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，合同终止。第九章：劳动争议解决9.1争议解决途径9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方违反本合同的规定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.1.2甲方未按时支付乙方工资的，应按照逾期天数支付滞纳金。10.2乙方违约10.2.1乙方违反本合同的规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.2.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一章：通知与送达11.1通知方式11.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、邮寄等方式。11.1.2通知送达对方之日起视为通知生效。11.2送达地址11.2.1甲方送达乙方的地址为乙方在合同中提供的居住地址。11.2.2乙方送达甲方的地址为甲方在合同中提供的地址。第十二章：适用法律与管辖12.1适用法律12.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方同意，若因本合同发生争议而提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。第十三章：其他条款13.1合同的完整性13.1.1本合同及其附件构成双方之间关于劳动关系全部内容的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。13.2合同的修改13.2.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字确认。第十四章：不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1双方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.2不可抗力后果14.2.1因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，双方应协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十五章：附件15.1附件效力15.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.2附件内容15.2.1附件包括但不限于：岗位说明书、薪酬体系、保密协议、培训协议等。附件部分：（此处留白供附件粘贴）签字部分：甲方（用人单位）盖章：____________________法定代表人（或授权代表）签字：____________________签订日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利的特别条款1.1.1甲方有权根据生产经营需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整。1.1.2甲方有权对乙方的劳动纪律和工作表现进行监督和考核。1.2培训与教育1.2.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展教育。1.2.2乙方接受培训后，应在甲方工作满一定年限，否则应赔偿甲方培训费用。1.3知识产权归属1.3.1乙方在任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。1.3.2乙方离职后，仍应对其在职期间创造的知识产权保密，并不得擅自使用。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权益保障2.1.1甲方应保障乙方的工作环境安全和职业健康。2.1.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。2.2加班与休假2.2.1乙方加班应得到甲方的书面同意，并按照规定支付加班费。2.2.2乙方享有法定的带薪年休假，甲方不得无故剥夺。2.3职业发展2.3.1乙方有权提出职业发展的需求，甲方应给予适当的考虑和支持。2.3.2甲方应为乙方提供晋升的机会和通道。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款3.1.1第三方中介为甲乙双方提供就业服务，应确保信息的真实性和合