事业单位固定期限聘用合同2024样式

事业单位固定期限聘用合同2024样式目录第一章：合同双方基本信息第二章：合同期限第三章：工作职责第四章：工作地点第五章：工作时间和休假第六章：劳动报酬第七章：社会保险和福利待遇第八章：保密与知识产权第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用单位）信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方联系方式1.2合同乙方（受聘人员）信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方性别1.2.3乙方出生日期1.2.4乙方身份证号码1.2.5乙方住址1.2.6乙方联系方式第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。2.2合同续签2.2.1在合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。2.2.2续签合同应遵循双方自愿原则，并按照国家相关规定办理。第三章：工作职责3.1甲方职责3.1.1甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的工作条件。3.1.2甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和评估。3.2乙方职责3.2.1乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行职责。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。4.2工作地点变更4.2.1甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点。4.2.2甲方变更乙方工作地点，应提前通知乙方，并给予适当补偿。第五章：工作时间和休假5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行。5.1.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。5.2休假5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。5.2.2乙方请假应按照甲方规定办理请假手续。第六章：劳动报酬6.1工资待遇6.1.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。6.1.2甲方应按时足额支付乙方工资。6.2奖金和津贴6.2.1乙方按照甲方规定享有奖金、津贴等福利待遇。6.2.2甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方奖金、津贴。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。7.1.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方提供的住房、医疗、子女教育等福利待遇。7.2.2甲方根据实际情况，有权调整乙方的福利待遇。第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。8.1.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.2知识产权8.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。8.2.2乙方享有署名权，甲方在使用乙方成果时，应注明乙方姓名。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。9.2职业发展9.2.1甲方为乙方提供职业晋升通道。第十章：劳动纪律10.1劳动纪律10.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，维护甲方形象。10.1.2甲方有权对乙方进行劳动纪律教育。10.2违纪处理10.2.1乙方违反劳动纪律，甲方有权给予相应处罚。10.2.2乙方对违纪处理有异议，可向甲方提出申诉。第十一章：合同解除与终止11.1合同解除11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方因法定原因提出解除合同，甲方应依法办理。11.2合同终止11.2.1合同期限届满，双方未续签，合同自动终止。11.2.2乙方达到法定退休年龄，合同终止。第十二章：经济补偿12.1经济补偿12.1.1甲方解除合同时，应依法支付乙方经济补偿。12.1.2乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。12.2补偿计算12.2.1经济补偿按乙方在甲方工作年限及工资标准计算。12.2.2违约金数额由双方在合同中约定。第十三章：争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方因履行合同发生争议，应协商解决。13.1.2协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议处理13.2.1在争议解决期间，双方应继续履行合同。13.2.2争议处理结果对双方具有约束力。第十四章：其他约定14.1合同变更14.1.1双方同意，可以书面形式变更合同内容。14.1.2变更合同不得违反国家法律法规。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2.2合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。第十五章：附则15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.2合同附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同保管15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.2双方应妥善保管合同，不得遗失。附件：（1）甲方营业执照复印件（2）乙方身份证复印件（3）其他相关文件甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整。1.1.1.1甲方在进行岗位调整时，应充分考虑乙方的专业能力和个人意愿。1.1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整的相关事宜，并为乙方提供必要的培训和指导。1.2甲方优先续约权1.2.1在合同期满前，甲方有权优先与乙方续签合同。1.2.1.1甲方应至少提前一个月书面通知乙方续签意向。1.2.1.2乙方在同等条件下有优先续约的权利。1.3甲方财产权1.3.1乙方在合同期间使用的一切甲方财产，合同终止时应归还甲方。1.3.1.1甲方财产包括但不限于办公设备、文件资料等。1.3.1.2乙方应妥善保管甲方财产，如有损坏，应按甲方规定进行赔偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。2.1.1.1甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。2.1.1.2甲方应提供乙方所需的办公设备和用品。2.2乙方解约权2.2.1在合同期限内，乙方因个人原因提出解约，应提前一个月书面通知甲方。2.2.1.1乙方应承担因解约给甲方造成的损失。2.2.1.2甲方在乙方解约后，有权要求乙方履行竞业禁止义务。2.3乙方知识产权2.3.1乙方在合同期间创造的与工作无关的知识产权归乙方所有。2.3.1.1乙方应保证其创造的知识产权不侵犯他人权益。2.3.1.2甲方在使用乙方非职务知识产权时，应取得乙方书面同意。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.1双方同意，可以委托第三方中介机构提供招聘、培训等服务。3.1.1.1第三方中介应具备合法资质。3.1.1.2第三方中介应按照双方约定的服务内容和标准提供服务。3.2第三方中介费用3.2.1甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.