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第3页共3页2024年人事文员工作总结范文距离新的一年只剩下不到五十天,为了优化工作规划,我在此对过去一年的工作进行总结,以期从经验中学习并提升自我。____年____月,行政部从浴室柜办公室调出,正式归属行政中心,负责浴室柜与台盆的行政人事各项任务。在此期间,我的岗位职责被明确为行政人事文员,对工作有了更深入的理解,包括:在人力资源领域,我接触了六大模块,主要负责两大事业部的薪酬福利计算、招聘、人力资源报表的及时提交、合同档案管理以及新员工入职培训(___期)。然而,招聘效果仍有待提高,特别是对于技术及品质控制的职能人员,需要拓宽招聘渠道以满足需求。在行政管理上,我负责编写和发布各类通知公告、管理两大事业部的办公用品以及水电等费用的核算。在提升费用核算的及时率的同时,我意识到需要改进两大事业部之间的沟通协调,以提供更高效的服务。对于____年的工作规划,我提出以下几点:1.在人力资源方面,目标是将招聘完成率和合同档案管理的准确率提升至____%以上。面对日益严峻的用工问题,我们将优化工作环境,吸引并留住优质员工,同时拓宽招聘渠道,如劳动力市场、职介所和人才市场,以降低成本并提高效率。2.新员工培训将力求覆盖____%的员工,以确保他们获得准确的岗位指导,快速融入工作环境。我们将完善培训体系,提供清晰的岗位职责和行为规范,以促进员工的适应和效率。3.薪酬福利的核算准确率和及时率目标设定为____%。在行政管理方面:1.我们将优化办公用品的申领和发放流程,确保生产需求的同时,实现节约管理。同时,提升通知和通告的拟定效率和准确性。2.行政中心将强化服务与监督的双重角色。我们将通过建立有效的沟通机制,如内部沟通单、员工信箱和部门会议,来改善部门间的协作,提升纪律性和规范性。我们坚信,只要保持专注和敬业,所有挑战都能得到解决,以实现个人和团队的持续进步。2024年人事文员工作总结范文(二)今年,我正式加入____公司,担任人事文员的职务。经过一段时间的辛勤工作,我取得了一系列成绩,并在此对这段时间的工作进行总结如下。一、工作成果概述1.在现有规章制度的基础上,我进行了深入研究和补充完善,同时针对公司现状,制定了新的规章制度,以适应公司快速发展的需求。2.建立了绩效考核制度,撰写了员工手册,并制定了公司培训框架,为公司的长远发展奠定了坚实基础。3.严格遵循人事管理相关法规,规范了劳动合同管理,包括合同的签订、解除及档案管理工作,同时负责社会保险的缴纳。4.按照公司制度,我积极组织并落实了办公设施和办公用品的调配与实物管理工作。5.在总经理的指导下,我参与了人事管理变革,助力公司管理逐步走向正规化。二、工作中存在的问题1.由于深入基层锻炼的时间和机会有限,我对业务工作的了解主要停留在理论层面,缺乏实际的感性认识。2.在工作管理方面,我缺乏足够的魄力和细致性,导致对各部门人员的管理不够具体和深入。3.我的执行力、能力与阅历与公司的高效要求还存在一定差距。4.在人才培养方面,我未能紧跟公司快速发展的步伐,为公司的飞跃式发展提供有力支持。三、改进方案1.我将积极深入基层,加强与员工的沟通,了解项目情况和行业动态,为领导决策提供有力依据。2.我将注重工作作风,完善各项规章制度,加强管理,以身作则,为公司营造良好的工作氛围。3.我将加强学习,拓宽知识面,努力提高自身的专业素质和法律知识水平。4.我将全面提高执行力度,狠抓决策落实,确保公司的各项决策得到全面有效的实施。5.我将加大招聘和培训力度,储备更多人才,加强人才引进和培养机制,为公司的发展提供动力。四、对公司的建议1.建议公司完善奖罚制度并严格执行,以激励员工更加努力工作,同时避免仁慈过度导致员工行为失范。2.鼓励核心部门的主要人员增加外出学习机会,以满足公司不断发展的需求。3.为鼓励各部门领导积极培养人
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