2024年医院工会工作总结经典版（三篇）

第3页共3页2024年医院工会工作总结经典版一、____年工会工作概况（一）强化医院工会组织制度基本建设在____年度，我们以工会规范化建设为核心，持续加强组织建设与思想作风建设，成功构建学习型、服务型、规范化的工会工作机制。同时，我们深化工会内部管理，组织工会干部学习工会法律法规与管理知识，以提高其解决问题的能力。我们积极筹措工会经费，委托医院财务科协同管理，并设立专户，严格审批使用程序。此外，我们还加强了职工代表大会制度的规范化建设，修订了医院工会条例和工会章程，并强化了工会会员备案管理，确保会费按期交纳。（二）推进职工素质教育，丰富文化生活我们积极配合党建和精神文明建设，强化法律法规、医德医风、行为规范教育，同时注重业务知识教育，并增强职工的创业发展意识与服务意识。我们组织开展了丰富多彩的文体活动，成立了多个职工俱乐部，并吸纳大量会员职工参与。此外，我们还举办了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及多项体育比赛，并积极参与上级工会组织的文体活动，充分展现了医院文化的和谐融洽与积极向上。（三）维护职工合法权益，积极排忧解难我们严格监督医院内部运行机制，确保办事流程和热点问题公开透明，维护职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘等热点问题，我们选派工会会员代表参与监督，确保公开标准与流程的阳光操作。同时，我们及时慰问伤病与困难职工，解决其家庭生活、子女上学等困难。此外，我们还坚持每年为职工进行健康查体，并加强职工健康档案管理。（四）倡导优质服务与争先创优活动我们引导职工立足本职，积极开展优质服务与争先创优活动，取得了显著成效。在____年，医院工会荣获多项荣誉，包括“全市工会财务工作先进集体”等；多个科室和职工也获得了市、省级表彰。二、____年工会工作重点（一）深化工会规范化建设我们将继续加强制度管理，规范工会运行机制，并依法履行工会职责。同时，我们将充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力，并关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。（二）为医院发展贡献力量我们将引导广大职工统一思想，树立“二次创业”和大发展意识，增强“创新力、公信力、执行力”，并广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，以激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和医院跨越发展的任务目标，我们将坚决在院党委的正确领导下，努力建设一支高素质的工会干部队伍，并带动广大职工真抓实干、开拓创新，为加快医院发展再立新功。2024年医院工会工作总结经典版（二）一、____工会工作概述（一）持续强化医院工会组织制度基础____工会以规范化建设为重要抓手，不断加强组织体系建设和思想作风建设，构建了学习型、服务型、规范化的工会工作新模式。工会内部管理持续得到强化，工会干部通过深入学习工会法律法规和管理知识，提升了发现、分析和解决问题的能力。同时，工会经费得到妥善筹措和管理，通过医院财务科的协助，设立专户并严格审批使用程序。此外，职工代表大会制度得到进一步规范，医院工会条例和工会章程得到修订，工会会员备案管理得到加强，会费交纳工作按期进行。（二）积极开展职工素质教育与文化活动一是紧密结合党建和精神文明建设，深入实施法律法规、医德医风、行为规范教育。二是注重提升职工的业务知识水平。三是强化职工的创业发展意识和服务意识。同时，通过成立多个职工俱乐部，开展职工喜爱的文体活动，如球类、棋类、文艺等，共吸纳会员职工____人，有计划、有组织地举办了各类文体活动。此外，还举办了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动____余场次，积极参与上级工会组织的文体活动6场次，并成功举办了每年一度的迎新春晚会，充分展现了医院文化的和谐融洽与积极向上。（三）切实维护职工合法权益，积极为职工排忧解难一是加强对医院内部运行机制的监督，公开办事流程和热点问题，充分保障职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，工会选派代表参与监督公开标准、流程，确保阳光操作。二是及时慰问伤病、困难职工，帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的实际困难。____，累计探望伤病职工____余人次。同时，坚持做好职工年度健康查体工作，加强职工健康档案管理。（四）积极倡导优质服务与争先创优活动引导职工注重细节服务，立足本职，建功立业，取得了显著成效。____，医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”荣誉称号；产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中荣获“巾帼文明岗位”称号；脑病一科、小儿二科荣获“日照市十佳建功标兵”称号，并荣获五一劳动奖状；科教科荣获“日照市女职工建功立业标兵岗”；金昌兰荣获“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”称号；李莉荣获“百年妇运、百名女杰”称号；赵彤被推荐为日照市“书香人家”；护理部的“百项细节每一”项目被推荐为日照市妇女创新服务项目；李艳荣获日照市第____届“十佳好军嫂”称号。二、____工会重点工作规划（一）深化工会规范化建设一是加强制度管理，规范工会运行机制，确保工会依法履行职责。二是充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力和向心力。三是关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。（二）积极为医院发展贡献力量引导广大职工将个人发展融入医院发展大局中，树立“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”。同时，广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标，三届工会委员会将在院党委的正确领导下，努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍，带动广大职工真抓实干、开拓创新，为加快医院发展再立新功！2024年医院工会工作总结经典版（三）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：____一、提升职工素质与意识____1.本院全面加强政治理论、业务知识和法律知识的系统学习、培训与考核，显著提升全体职工的业务素养、文明素养，并引导大家树立终身学习的意识，同时强化大局意识、敬业意识与创新意识。____二、丰富职工文体活动____2.本院工会围绕医院中心工作，积极策划并组织多种健康向上、形式多样的职工文体活动，如女职工手工作品展示、读书月活动、外出考察、参加各类比赛等，不仅丰富了职工的文化生活，也取得了良好的社会效应。____三、强化职工活动阵地建设____3.在新医院建设进程中，工会多次建议加强工会阵地建设，现已建立职工活动室、图书阅览室等设施，为职工提供了良好的学习、休闲场所。____四、突出工会工作特色____4.本院工会围绕重要节点和医院发展需求，组织了一系列具有特色的活动，如庆祝国际劳动妇女节的手工作品展示、新职工教育培训与联谊会等，有效促进了职工间的交流与合作，为医院发展注入了新的活力。____