2024年医院保安工作总结（六篇）

第2页共2页2024年医院保安工作总结____保卫科在院领导的战略指导下，以及在上级安全部门的精确督导下，始终秉持专门工作与群防群治相结合的原则，全面推行三级安全管理网络。我们坚信，安全保卫工作的根基在于群众的广泛参与，因此，我们积极发挥改组后的综合治理与治保会的职能作用，致力于稳定政治环境，确保治安秩序。针对“人防、物防、技防”的三防工作，我们予以高度重视，以下是本年度的工作总结。一、坚持“以防为主”原则，严格治安管理在院领导的指导下，我们建立了严格的安全工作检查制度。保卫科专职消防员每日执行消防安全检查，每周对重点部位进行两次检查，并在节假日和特殊情况下进行定期或不定期的值班，以确保全天候的安全保障。白天，我们安排专人巡查门急诊和病房大楼；夜间，由四人组成的夜巡队每小时巡逻一次，全年累计巡逻次数超过千次。在此过程中，我们及时发现并整改了多处办公室、门诊诊室门窗未关、灯未关闭等安全隐患，有效防止了潜在事故，切实落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。为进一步提升治安防范能力，我们在公共场所及重点部位安装了电视监控探头，并在今年对住院部高层进行了增设。此外，我们还利用高科技技防设备收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的证据，确保设备的正常运转，并多次联系厂家技术人员进行硬盘维护。根据实际需要，我们还刻录了部分医疗纠纷的处置过程，以备司法使用。二、加强宣传教育工作，维护医院内部稳定我们充分利用院周会、院办公会等场合，广泛宣传三级安全管理网络的重要性，明确工作职责，强化全院干部职工的安全意识。同时，我们大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，以及打击“医托”的行动。全年进行了多次宣传教育，确保全院职工都能受到教育。对于新入职的员工及来院实习的医生、护士，我们专门为他们开设了法制、消防课程，以增强他们的法制意识和防火知识。三、正视薄弱环节和不足之处尽管我们在医院安全工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。部分干部职工在工作繁忙时，对安全工作的重视程度有所降低，存在松懈现象。此外，安全基础工作仍需进一步加强，对医院安全管理、岗位职责、检查考核、信息反馈等方面的落实仍需进一步推进。针对这些问题，我们将进一步加强人防、物防、技防工作，并对专业保卫队伍进行培训教育，提高素质。同时，我们还将针对失窃等问题，寻找薄弱环节，提高防范能力。展望未来，我们将结合医院实际情况，在院长的领导下，紧密依靠全院各科领导和全体职工。针对存在的问题和不足，我们将持续努力，为____医院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而不断奋斗。2024年医院保安工作总结（二）依据医院党委的指导，现就本部门过去一年的思想动态与工作成效，向各位领导及同仁作如下汇报：在过去的一年中，在各位领导的深切关怀与同仁们的鼎力支持下，经过全科人员的共同努力，我们圆满完成了各项既定工作任务，取得了学习上的显著进步、思想上的坚定提升和业务能力的实质性增强。全体成员以爱岗敬业为准则，尽心尽责，勇克困难，锐意进取，强化了大局意识与全局观念，构建了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为重心，充满凝聚力的科室。过去一年，我们主要完成了以下几项工作：一、强化队伍思想建设，提升业务技能随着医院不断发展壮大，安全保卫工作的重要性日益凸显。医院各级领导对保卫工作寄予了更高期望。为此，作为安全保卫人员，我们坚持深入学习政治理论，提高政治素养，牢固树立大局观念。同时，我们注重加强业务学习，不断提升个人业务技能，确保在政治上可靠、业务上过硬。在工作中，我们坚持以防为主、防治结合的原则，严格执行巡防巡查、重点保护等措施，有效履行了岗位职责。二、敬业爱岗，无私奉献鉴于保卫工作的特殊性，我们特别强调敬业爱岗和无私奉献精神，要求全体人员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。通过全科上下的共同努力，保卫科已成为医院的一个良好窗口。我们严格管理来访人员与车辆出入，科学配置消防设施，加强医生宿舍安全管理及卫生清洁工作，实现了文明、科学、严格、高效的管理。因此，我们受到了广大教职工的一致好评。三、确保保卫工作安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议日益增多。面对新的工作挑战与压力，我们依托领导的信任与同仁的支持，将压力转化为动力，将条件转化为机遇。我们采取切实有效的措施，如订立夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制等，统一调配资源，设立值班室和治安联动电话。一旦发现问题，我们要求迅速到达现场处理。同时，我们对全院消防设施进行科学管理，确保消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。经过一年的努力，我们取得了以下主要成绩：1.在学习上取得进步，思想观念得到转变，业务能力得到提升，掌握了处理重大案件与一般案件的方法。2.建立健全了适应医院保卫工作的各项规章制度，为保卫工作的正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科人员爱岗敬业、无私奉献，确保了无重大事故发生，圆满完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到上级法警总队领导的表扬。4.甲流期间，我们忠诚履职，克服重重困难，圆满完成了领导交办的工作任务，受到医院党委的表彰。5.一年来我们接待出入医院人员与车辆检查数万余次，确保了安全有序。6.我们先后制止了一起重大刑事案件的发生及多次打架斗殴、聚众闹事事件，受到了驻地公安部门的表扬。7.我们成功杜绝了数次火灾事故的发生并破获盗窃案件数次，保护了医院的财产安全。8.我们与驻地公安部门建立了良好的合作关系，参与了多起案件的侦破工作。9.我们对全院的消防设施进行了科学配置，为医院节约了大量资金。10.因工作突出，我们被辖区公安部门聘为公安监督员。11.我们完成了领导交办的其他各项工作任务。尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但与领导的要求和同志们的期望相比仍存在一定差距。我们深知在安全保卫工作规律研究方面还存在不足，将吸取教训、总结经验。在新的一年里，我们将继续在医院党委和处室的领导下，进一步加强医院的安全保卫工作，确保每项工作落到实处、防患于未然，为医院营造一个良好的工作生活环境。2024年医院保安工作总结（三）二一四年度工作总结如下：一、严于律己，树立典范。作为部门经理，我始终恪守酒店规章制度，以身作则，确保全年未出现任何违法违纪行为。同时，我注重个人形象，保持良好的精神状态，积极履行各项职责。二、强化队伍建设，提升综合素质。为确保保安队伍的高效运作，我严格筛选新入职队员，并对其进行全面的军事动作、安全技能和应急预案培训。此外，我制定了详尽的岗位职责、运作程序和规章制度，确保队员行为规范化、管理科学化。三、创新管理，确保部门稳定。鉴于保安服务的特殊性和人员流动性大的问题，我采取了一系列措施稳定员工思想，提升部门效率，减少企业开支，确保部门工作有序进行。四、提升服务质量，强化服务意识。为提高保安员的服务质量，我制定了培训计划，开展服务意识、礼貌用语等培训，并通过督导验收工作规范员工言行。目前，全体保安员已具备高度的服务意识和专业技能，能够为客户提供优质的服务。五、加强治安与消防安全管理。我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对酒店各区域的巡查力度，排查安全隐患。同时，我注重消防安全的预防和宣传教育工作，提高队员的消防安全意识和技能。此外，我还严格管理车辆安全，确保车场未发生任何安全事故。回顾一年来的工作，我深知自身仍存在诸多不足。面对更为严峻的考验和挑战，我将继续加强学习，提高自身综合素质和管理水平，以符合酒店经理的要求。在领导的关怀与指导下，我将带领保安部全体员工尽心尽责地完成各项工作任务，为酒店的稳定发展做出积极贡献。2024年医院保安工作总结（四）在过去的一年中，保卫科在院领导的有力指导和院党支部的深切关怀下，与院内各科室紧密协作，全体保卫人员恪尽职守，充分发挥了保卫科的职能作用。我们积极协助公安机关打击和预防各类犯罪活动，有效维护了医院辖区的安全稳定，为全院职工营造了一个安宁有序的工作环境。现就一年来的工作与学习情况进行如下总结：一、思想学习全体保卫人员深入学习并贯彻党的指导思想，保持先进教育水平，积极参与院办组织的各类集体活动，严格遵守法律法规和院内各项规章制度。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过不断的学习与努力，为保卫工作的顺利开展奠定了坚实基础。二、落实目标责任制为确保医院社会治安综合治理目标的顺利实现，保卫科与各科室负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确各科室负责人为第一安全综合治理责任人。同时，我们严格落实季度例会制度，确保各项措施得到有效执行。三、完善治安防范措施为降低医院刑事发案率，我们进一步深化和完善了治安防范措施。鉴于医院作为公共场所人员流动复杂的特点，我们充分利用现有硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求值班保安严格履行巡逻登记职责。这一措施有效增强了保安人员的工作责任心。四、应对开放式管理挑战鉴于我院实行开放式管理，人员流动量大且复杂，我们采取了针对性措施应对病区、门诊等区域易发生的失窃问题。通过安排专人巡逻、优化电子监控设备以及设置防盗警示标牌等措施，我们显著降低了失窃率，实现了人防与技防的双重防范。在全体保卫人员的共同努力下，保卫科已成为我院对外展示良好形象的窗口。无论是人员来访、车辆出入，还是安全保卫与消防设施的配置，我们都秉持文明、科学、严格、高效的原则进行管理。尽管在院领导和同志们的支持下，我们取得了一定的工作成绩，但距离领导和同志们的期望仍有一定差距。我们将认真总结经验教训，不断提升自身素质，为我院的安全保卫工作贡献更大的力量。2024年医院保安工作总结（五）时光荏苒，接近岁末之际，仿佛去年圣诞的钟声犹在耳畔，深感时光的流转，使我们的步伐也显得匆忙。然而，细细品味，也察觉到自己在不经意间已积累了更多的成熟与稳重。回顾____年度的工作，我深感体会良多，收获颇丰。在医院、大队及小队领导的关怀和指导下，在同事们的鼎力支持与协助下，我取得了一些成果，现将一年的工作总结如下：首先，作为保安员，我坚决执行医院的守卫制度，圆满完成了各项安全保卫任务及日常职责，确保准时交接班，不擅离职守，遵守工作纪律。其次，我每天7:____至7:50站立岗位，以微笑迎接领导的到访。在领导经过时，我起身致意，保持尊重和关注。对于来访的外部人员，我以礼貌和热情的态度接待，同时执行询问、登记和电话预约流程，确保医院领导的工作不被打扰，医院的人员和财产安全无虞。此外，我主动协助领导处理重物，雨天提供伞具，雪天清理车辆积雪，冬季主动开关门，以体现我的职责和关怀。同时，我积极参与医院和大队组织的各项活动和比赛，提升团队凝聚力。作为组长，我协助班长工作，按月收取伙食费，制作、复印所需表格和文件，以及处理各种上传下达的任务。回顾过去，我也意识到自身存在一些不足，如工作中偶有松懈，需要更加严格要求自我。同时，我还需要进一步提升工作经验和专业技能，以增强业务能力。____年即将过去，我们满怀期待地迎接____年的到来，新的一年意味着新的机会与挑战。我坚信在大队领导的明智指引下，保卫大队的未来将更加辉煌。在新的一年中，我将持续努力提升自我，积极参与学习活动，与同事分享工作经验，力争使我的工作表现更上一层楼。2024年医院保安工作总结（六）一、为提升保安队伍的整体素质，我们从内部管理出发，构建目标管理责任制，将工作任务层层分解落实，以打破“干与不干一个样，干好干坏一个样”的被动局面。此举旨在鼓励先进、奖励先进，同时鞭策后进和消极怠工者。通过制定并落实全年工作目标，我们将各项服务指标和任务细化至各班、各小组及每位保安，确保人人有目标、人人有任务，激发每位保安的工作动力与责任感。二、我们致力于提升保安队伍的业务素质，以增强其处理突发事件和现场处置的能力。我们将培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍，为此，保安经理将深入现场，关注员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳、以院为家的精神。管理人员将融入队伍，参与训练和岗位巡查，以便及时发现问题并针对性解决。我们强调员工珍惜工作，对工作认真负责，尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，确保工作现场再忙也不忽视就诊人员。对于无理要求或无端指责，我们将采取引导和感化的方法，不与来院就诊人员发生正面冲突，始终牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。三、我们将切实落实训练计划，按照保安训练任务，从基本做起，从日常训练抓起，坚持每日训练、班班训练、人人训练，以提升保安队伍的基本素质。同时，我们将注重仪容仪表的培训，模拟出警训练，以树立保安队员在日常执勤中的良好形象。此外，我们将把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，实行多劳多得、按劳分配的原则，以激发员工的工作积极性。四、为确保附属医院的安全，我们将完善各项规章制度，坚持以防为主、防消结合的方针，用制度管理人。各岗位将明确职责和规定，确保人人有制度可依。同时，我们将成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，确保医院的安全运营。五、为提升保安人员的综合素质，我们将采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行定期轮换。这将使每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，实现一专多用、全面发展的目标。六、我们将加强内部考核，通过队员选班长、班长挑选队员的方式，实行末尾淘汰制、优胜劣汰的原则。这将激励全体保安人员以新起点、树形象为目标，统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。我们将以崭新的面貌展示给大家，为附属医院的安全保驾护航。七、我们将充分发挥保安的职能作用，严管理、细要求，加强消防意识。我们将把消防工作落到实处，加强