2024年员工试用期转正工作总结经典版(四篇)_第1页
2024年员工试用期转正工作总结经典版(四篇)_第2页
2024年员工试用期转正工作总结经典版(四篇)_第3页
2024年员工试用期转正工作总结经典版(四篇)_第4页
2024年员工试用期转正工作总结经典版(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年员工试用期转正工作总结经典版试用期的九十天已迅速流逝,在此期间,我迅速适应了工作职责,成功融入了公司的团队,也获得了同事和上级的认可,尽管也发现了一些需要改进的地方,这些都是我自我反思和提升的动力。在工作中,我始终以高标准要求自己,确保每项由领导分配的任务都能准确及时地完成,并且始终保持谦逊的态度,向同事学习,不断修正工作中出现的问题。同时,我深感对公司规章制度的尊重和执行的重要性,因此我始终严谨地对待并遵循这些规定。初期的不熟悉并未阻碍我的进步,同事和领导的悉心指导使我迅速适应了新的工作环境。我在这里迅速成长,以前瞻性的思维和行动去工作,无论是在工作能力还是在思想品质上,我都取得了显著的进步,有效地履行了领导赋予的工作职责。目前,我担任物料员,主要负责仓库物料的管理,得益于之前的相关工作经验,我对ERP系统的操作和E____CEL的数据处理技能较为熟练。在日常工作中,我认识到即使在重复的任务中也能发现新的挑战,学习到各种元器件的专业术语,以及如何优化时间管理以提高效率。然而,我也意识到自身存在的问题,主要体现在以下几点:1、尽管能按时完成任务,但我在工作积极性上还有待提高。2、我需要加强与公司领导和同事在思想和业务上的交流。3、我需要进一步提升自身的综合素质和工作学习能力。总结试用期的经验,我有信心在未来的工作中,以更积极主动的态度,更高效地完成任务,同时,我将积极接受公司的各项要求,与团队保持良好的协作关系。我认识到,转正不仅意味着薪酬的提升,更重要的是我已成为磊鑫科技的正式一员,我将以更高的标准要求自己,为公司的发展做出更大的贡献,同时也为个人的职业生涯寻求更大的进步。2024年员工试用期转正工作总结经典版(二)一、我始终遵循公司的各项规章制度。在入职初期,我深入研读了《员工手册》及所有管理政策,并确保自身行为的合规性,未出现迟到、早退或违反规定的行为。二、我积极主动地学习和适应新环境,首要任务是掌握大厦的电力分配系统和各单元及公共区域的电气设备配置,同时,我通过实地考察和巡查来熟悉这些内容。此外,我谦逊地向主管和同事请教,学习日常工作的内容、流程和方法。三、在工作中,我表现出高度的积极性、认真性和责任感。我不断学习、寻求指导,通过积累和总结,有效地完成了上级分配的各项任务,包括但不限于日常维护的巡查管理、起草道路修复管理规定、参与道路修复工程的招标和评审,以及主动承担其他临时性工作。四、在团队协作方面,我致力于与同事保持和谐的关系,加强沟通,以尽快更好地融入团队,提升团队的整体效能。五、面对挑战与改进空间:由于我之前主要在空调领域工作,对于公司的电工工作内容和流程还需进一步熟悉。因此,我计划在今后的工作中,更加积极地向经验丰富的同事学习,通过勤奋观察、提问、实践和行动,以最短的时间内掌握公司的工作内容和流程,同时,我将通过工作中的困难来锻炼意志,提升自我能力。总的来说,虽然我在短短的两个月内取得了一些进步,但我知道这与领导的期望仍有差距。未来,我将持续自我要求,加强学习,提升专业技能,以更高效、热情和细致的态度完成每一项工作。2024年员工试用期转正工作总结经典版(三)现____业务系我司本年度新拓展的业务领域,亦为本年度工作之重点。尽管在过往的审计工作中,我曾接触结算中心、财务公司等相似业务,然而现____业务尚属首次涉猎。接手该业务后,我通过向同事咨询、网络搜集相关资料,迅速理解了其业务运作原理及操作流程,并草拟了公司《现____管理与操作办法》。同时,我积极与工商银行沟通,查明了部分子公司账户未挂靠至公司主账户的原因,并及时补签授权协议,目前已有____家单位成功挂靠。此外,我还负责了现____专用账户的开设工作,有效解决了现____主业务与其他业务在单一账户核算所引发的收支余核算不便问题。为确保数据的准确性,我定期更新现____台账,并每周以电子邮件形式发送至各子公司进行核对。财务工作之核心在于账目处理,此亦为财务人员之基本技能。我所负责的工作涉及财务浪潮软件、国资信息收集平台及财政局经济效益快报三套软件的操作。尽管在审计工作中曾操作过类似软件,但彼时仅限于查询功能,操作相对简单。面对实际操作任务,我初感压力,担心操作失误影响财务数据库数据的准确性,或操作不熟练影响整体工作进度。然而,在部门领导及同事的悉心帮助与指导下,我迅速熟悉了这些软件的操作流程。特别是在编制三季度报告的过程中,在领导的正确带领下,团队成员齐心协力、加班加点,最终在规定时间内顺利完成任务。此次经历使我深刻认识到,财务部如同产品装配车间,财务报告即为我们的产品。每个成员虽分工不同,但唯有确保每道工序的质量,方能保障最终产品的品质。这是团队协作的成果,需要财务部每位成员尽职尽责、全力以赴。此外,我还承担了部分工会经费的审计工作。尽管审计是我的专业领域,但工会经费审计尚属首次。通过查阅过往审计档案、熟悉工会相关财务会计制度、与区总工会领导沟通、向工会财务请教等方式,我迅速融入了此项工作,并顺利完成了区总工会对公司本级工会的经费审计工作,得到了审计小组的高度认可。回顾过去两个月的工作,既有收获亦有不足。首先,我在追求工作效率的同时,还需进一步提高工作的细致程度,确保高质量完成任务。其次,我在工作中还需更加大胆主动,勇于承担责任。此外,我解决问题的能力及管理能力亦有待加强。财务与审计工作均需不断学习,我将在实践中不断思考、学习,努力提高自己的业务水平。公司举办的各类活动丰富多彩,使我深刻感受到了公司的蓬勃生机与活力,体验到了团结和谐的工作氛围,并看到了公司快速发展的巨大潜力。我为自己能够成为____公司的一员感到无比骄傲和自豪,并期待与公司共同奋斗、共同发展。未来,我将继续以饱满的工作热情和勤恳的工作态度,做好本职工作,为公司创造价值,为公司更加辉煌的明天而努力拼搏。2024年员工试用期转正工作总结经典版(四)自____月____日加入罗仕拿公司以来,至今已有____个月的时间。在此期间,我与同事们建立了和谐的工作关系,通过他们的指导和协助,我迅速适应了新的工作环境并成功地承担了岗位职责。起初,我对于如何与同事协作、如何高效工作存在一定的疑虑,尤其是面对不熟悉的业务领域。然而,得益于公司宽松的工作氛围以及部门领导和同事的热心帮助,我迅速掌握了两种不同工作的核心要领,短时间内适应了公司的运营模式,同时也对部门的工作流程有了深入的理解。在此过程中,我积累了丰富的相关业务知识,有效地完成了分配的任务,确保了本职工作的高效执行,个人的工作能力和人际交往技巧也得到了显著提升。在此,我对过去两个月的工作和生活进行反思,以识别自身存在的不足,以便在未来的日子里进行改进,提升我的专业水平。在新员工入职培训中,我对罗仕拿公司的历史、文化、业务结构和规章制度有了全面的认识,这为我成为一名合格的技术指导人员奠定了基础。我深感公司对每位员工的关怀,并对领导们为新员工顺利融入工作所做出的努力表示由衷的感谢。____月份,我投身于新产品的开发,与领导和开发团队紧密合作,提出了多项有价值的建议并被采纳。部门主管JACKY在我初入公司时给予了大量的指导,提供了丰富的学习资源,帮助我快速适应公司的工作节奏,教会我如何有效地与相关部门沟通解决问题。从____月份开始,我接手了三楼生产部的生产指导工作,JACKY安排同事于海生指导我熟悉新的职责,并在需要时提供了支持。部门根据我的进步,逐步分配了更具挑战性的任务,使我在实践中锻炼了工作能力,增强了我对工作的信心。我的主要职责包括生产线的日常管理、数据报告和设备调试。在JACKY的引导下,我们致力于提升工作质量,得到了生产部的认可。此外,我还负责即将投产的邦定生产线的设计和规划,及时安排人员进行设备装配和调试,目前仅等待相关辅助设备到位即可启动生产。在过去的两个月中,我始终以高标准要求自己,遵守公司的各项规章制度,全力以赴地完成领导布置的任务。然而,我也意识到自己在业务熟悉度、问题处理技巧以及工作经验方面存在不足,需要进一步学习和提高。我将积极向同事学习,寻求专业问题的解答,拓宽知识领域,增强分析和解决问题的能力,同时提升团队协作的效率。特别感谢公司领导、入职导师JACKY以及同事于海生的悉心指导和帮助,他们的支持和纠正使我在工作中避免

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论