2024年企业用工合同格式范文（二篇）

第3页共3页2024年企业用工合同格式范文甲方，经营地址为______，与乙方，身份证号为______，出生日期为______年______月______日，家庭电话为______，家庭住址为______省(市)______区(县)______乡镇______村，根据《劳动法》及相关规定，双方秉持平等协商原则，自愿签订本合同，并严格遵守其中的条款。第一条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。第二条乙方将从事______岗位(工种)工作。如乙方被诊断出患有与岗位相关的禁忌疾病，应立即向甲方报告并离开工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他规定参照员工守则执行。第三条甲方需在乙方入职前对其进行职业安全、卫生，食品安全、服务规范、职业道德、职业技能及甲方员工守则等方面的培训。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，以防止服务质量问题。如乙方违反相关规定导致服务质量事故，甲方有权依据规章制度进行处理。第四条甲方将采用以下______形式向乙方支付工资：(一)月工资为______元，试用期月工资为______元，甲方将于每月______日前发放工资。(二)日工资为______元，试用期日工资为______元，工资发放时间为每月______日。第五条如乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相关规定承担相应责任。第六条在以下情况下，甲方可立即解除本合同：(一)乙方在试用期被证实不符合录用条件；(二)乙方有偷窃、赌博、吸毒、斗殴行为；(三)乙方严重失职、营私舞弊，严重损害甲方利益；(四)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度；(五)乙方严重违反服务规范，侵害消费者合法权益；(六)乙方私自向顾客出售违法商品；(七)乙方因违法行为被拘留或劳动教养；(八)乙方被依法追究刑事责任。第七条乙方如需解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方。未经许可擅自离职，乙方需承担对甲方造成的经济损失。第八条甲乙双方其他约定事项如下：______甲方(公章)：______乙方(签字或盖章)：______法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：______签订日期：______年______月______日2024年企业用工合同格式范文（二）(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因生产(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方聘任乙方担任_____职务。三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月____元。(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，若出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。严格遵守操作规程，保证生产。爱护单位财产，不无故损坏公物。听从指挥，服从调动。保质保量完成任务，不得投机取巧。有事及时请示报告，不得擅自主张。五.有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。六.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。七、违约责任乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元。本合同于____年____月____日起生效，。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____