2024年主管护师个人总结参考（四篇）

第2页共2页2024年主管护师个人总结参考自担任当前职务以来，我一直秉持严格自我要求，以坚定的工作态度和进取精神，凭借高尚的医德、娴熟的技能和全面的专业知识，为患者提供优质的医疗服务，取得了显著的工作成效。我高度重视学习，不断提升自身的综合素质，对医院组织的每一次业务考核都能以优异的成绩名列前茅。我充分发挥护士长的管理职能，确保本科室的质量控制，对出现的问题迅速采取措施，一年来，各项护理工作指标均达到标准，同时深入学习了《医疗事故处理条例》，增强了安全意识和责任感。在工作中，我将理论知识与临床实践相结合，不断总结经验，提升理论水平，任职期间共发表专业论文____篇，均在省级以上期刊发表。我不断强化职业道德，以饱满的热情和扎实的工作态度，始终以病人的需求为优先，维护病人的权益，提升医院形象。在抗击重大公共卫生事件中，我积极担当，起到了模范带头作用。我致力于提供全方位、无缝隙的护理服务，不断提高护理质量，以打造护理品牌为己任，始终牢记我们的使命——促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。为了提升服务质量和减轻病人的痛苦，我刻苦钻研基本技能，对技术精益求精。工作中，我培养了冷静处理问题的能力，具备了快速应变和协调组织的能力。我始终以身作则，尊重领导，团结同事，任劳任怨，确保每一项工作都能圆满达成，提升了护理质量和整体服务水平。我能够解决本科护理的复杂问题，参与并指导危重病人的抢救护理，确保在紧急情况下保持冷静和有序。我组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导，有效提高了健康教育的实践效果，认真履行带教职责，____年被任命为卫校《外科学及护理》课程的授课教师。我定期组织护理质量与差错事故的分析讨论，制定预防措施，确保护理工作的安全性和有效性。我熟练掌握本科常见病、多发病的诊疗原则，了解常用急救药品的药理特性和副作用，熟悉急救器械的使用，能够熟练执行各种急救技术。在应对如流感大流行等高压力时期，我能够有序调度资源，带领团队高效应对，确保儿科护理工作的顺利进行，赢得了患者的高度认可和领导、同事的赞扬，树立了良好的职业形象。2024年主管护师个人总结参考（二）在院领导及各位科主任的坚定支持和各位护士长的积极努力下，本院过去一年的护理工作相较去年实现了显著的进步。1.我们强化了相关专业知识及规章制度的学习，全体护理人员积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师圆满完成了一年一度的院内教学任务，并成功累积了全年的继续教育学分。2.我们对护士的考核进行了加强，重点强化“三基”训练，并进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试。此外，每位护理人员均撰写了一篇关于特定疾病的护理标准（涵盖基础护理、专科护理、健康教育）。3.本院护理人员积极参与社会公益活动，多名护士自愿参与无偿献血。4.我们继续推进新护士的轮科工作（每科____个月），今年有两名护士成功完成执业注册。5.全年未发生任何重大事故。6.我们初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制。然而，我们也清醒地认识到工作中尚存诸多不足，如护理文书书写尚不规范，健康教育仍流于形式，论文撰写和护理科研方面仍有待加强，服务态度和病人满意度亦需进一步提升。在过去一年中，我们发生了____次差错，这提醒我们需更加严谨细致。我们深刻认识到，全面提高护理人员的综合素质是医院持续发展的重要保障。因此，我们迫切需要培养一支具备高素质、高尚职业道德和精湛专业技术的护理队伍。在新的一年里，我们将继续不懈努力，确保护理工作的月计划和周安排得以切实执行，力求护理工作实现更大的突破。1.我们将积极打造医院文化，树立团队精神，并将“用心服务，创造感动”的服务理念融入日常工作中。2.为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，我们计划在____年调整1～____名年轻的护士担任护士长职务。3.随着护理技术的不断发展，我们计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。同时，我们将联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。4.我们将充分发挥护理质控小组的作用，结合本院实际情况，将____年的护理质量检查____项精简为____年的五项，并制定相应的急诊室、手术室专科检查细则表。我们将每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便及时发现问题并予以解决。5.我们将进一步完善护士长手册制度。6.实行护士长例会制度，以促进信息的及时交流和问题的有效解决。7.我们将积极配合医院的复审工作，确保各项标准得以达标。8.我们计划招聘四名护理人员，以充实护理队伍。总之，在____年，我们将认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，不断提升服务质量，规范服务行为，并强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识。我们将秉承“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念，以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。2024年主管护师个人总结参考（三）一、月计划实施与监测1.月计划实施将得到严格督促，并实时监测实施效果。要求护士长对每月工作进行小结，以便总结经验，优化工作流程。2.护士长例会制度将按等级医院要求持续执行，每周召开一次，内容包括本周工作重点安排、上周工作优缺点总结及整改措施提出，同时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3.每月对护理质量进行全面检查，并即时反馈，以促进护士长管理水平的提升。4.组织护士长外出学习、参观，以学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面。如____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后向全体护士进行了汇报。二、护理人员医德医风建设1.护士行为规范将持续落实，确保在日常工作中使用文明用语。2.在____月份和____月份，组织全体护士参加礼仪培训，以提升职业素养。3.健康教育活动将持续进行，通过发放满意度调查表（定期或不定期）收集病人反馈，满意度调查结果均保持在____%以上，并针对问题提出整改措施，同时评选最佳护士。4.每月科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽力满足病人需求。5.对新入职的护士进行岗前职业道德教育、规章制度学习、护士行为规范培训及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方可上岗。三、护理人员业务素质提升1.对在职人员进行三基培训，并定期组织理论考试。2.与医务科合作，邀请专家授课，提升骨科、内、外科等专业知识。3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和专科知识。4.举办护理技术操作比赛，提高护理技能水平。5.定期对全院护士进行护理技术操作考核，确保护理技能达标。6.加强危重病人的护理，严格执行床头交接班制度和晨间护理。7.坚持护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行深入探讨，以提高业务素质。8.对新护士进行岗前培训，提高护理队伍的整体素质。9.鼓励护士参加学历教育和学术交流，提升专业素养。四、院内感染管理1.严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2.各科室定期对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌环境。3.对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录，确保消毒效果。4.一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理，确保医疗废物安全。5.定期对消毒液浓度进行测试，确保消毒效果。6.手术室、供应室等高危科室严格执行院感管理要求，确保医疗安全。五、护理工作成果1.坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。通过健康教育手册和护士的言传身教，让病人掌握疾病防治、康复及相关的医疗、护理和自我保健知识。2.在三病区开展整体护理模式病房，为病人提供全方位的护理服务。3.全年共收治住院病人和留观病人数量达到既定目标，手术室开展手术数量稳步增加。急诊护士为急诊病人提供全程服务，确保病人得到及时有效的救治。4.护理人员积极撰写护理论文，参与学术交流，提升专业素养和科研能力。2024年主管护师个人总结参考（四）时间荏苒，转眼已过一年，在上级领导的正确指导下，我严谨从事____、____、____以及____的工作，坚决贯彻执行党的卫生工作方针政策，遵守法律法规，提升自我专业素养。秉持“以患者为中心”的服务理念，发扬人道主义的革命精神，立足岗位，善于自我反思与总结，扎实开展医疗护理工作。在赢得患者广泛赞誉的同时，也得到了各级领导和护士长的肯定，圆满完成了____年度的工作任务。一、思想道德与政治品质层面：我坚定地贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵守法律法规，积极参与法制教育，以敬业精神和高度的责任感投身护理事业，展现良好的职业道德。二、专业知识与工作能力方面：我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了病房管理、医疗文件整理等职责。在接待患者时，始终保持尊重和理解，将每一位患者视为亲人，以他们的康复为己任。严格遵守医疗规范，积极参与各类专业培训，提升个人专业技能。在工作中，我始终保持端正的态度，对自我要求严格，确保为患者提供高质量的护理服务。护理部组织的理论和操作考核，我积极参与并以高要求自我鞭策。我深感护理工作的崇高与神圣，作为护士