下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院雇佣木工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
医院雇佣木工合同协议书
甲方(雇佣方):__________医院
乙方(被雇佣方):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事木工工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方医院内从事木工工作,包括但不限于制作、维修、安装、拆卸木制品等。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作,并保证工作质量符合甲方要求。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方的医院内,具体工作地点由甲方安排。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币____元/月(税前),甲方每月____日按时支付工资。
2.乙方的工作业绩奖金根据实际完成工作量,按照甲方的规定进行计算。
3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。
五、社会保险
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,积极参加安全培训。
七、合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.本合同的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇佣方):__________医院
乙方(被雇佣方):__________
签订日期:____年____月____日
请根
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国定制酒行业营销创新模式及未来5发展趋势报告
- 2024年物流驾驶员服务外包合同
- 眉山职业技术学院《灾害卫生学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度拍卖艺术品线上线下销售合作协议范本3篇
- 马鞍山职业技术学院《企业经营实战》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 马鞍山学院《机器学习及应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年模具设计与生产合同
- 洛阳职业技术学院《公共卫生理论和实践》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年连云港货运上岗证模拟考试0题
- 2024年古建筑修复施工劳务分包合同范本及细则2篇
- 期末综合卷(含答案) 2024-2025学年苏教版数学六年级上册
- 2025春夏运动户外行业趋势白皮书
- 中医筋伤的治疗
- 【MOOC】英文技术写作-东南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 护理产科健康教育
- 2024年21起典型火灾案例及消防安全知识专题培训(消防月)
- 人教版四年级上册数学【选择题】专项练习100题附答案
- 从创意到创业智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 国开《Windows网络操作系统管理》形考任务4-配置故障转移群集服务实训
- 计价格[1999]1283号_建设项目前期工作咨询收费暂行规定
评论
0/150
提交评论