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文档简介

南京用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

南京用工合同协议书

甲方（用人单位）：南京XXX公司

地址：南京市XXX街道XXX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（员工）：

姓名：XXX

身份证号码：XXX-XXXX-XXXX-XXXX

地址：南京市XXX街道XXX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本用工合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任XXX职位，履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币XXX元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。

3.乙方享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。

四、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。

六、试用期

1.本合同签订后，乙方享有试用期，试用期为三个月。

2.试用期内，乙方工资为约定工资的80%。

3.试用期内，甲方对乙方的工作表现和能力进行评估，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

七、解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止合同。

2.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：南京XXX公司

乙方（员工）：

签订日期：XXXX年XX月X

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