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文档简介

劳务用工合同协议书派遣这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务用工合同协议书派遣

甲方（用人单位）：____________

地址：_________________

联系方式：_______________

乙方（派遣单位）：____________

地址：_________________

联系方式：_______________

鉴于甲方有劳务用工需求，乙方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳务用工合同协议书。

一、劳务人员派遣

1.乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的劳务人员到甲方从事相关工作。

2.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，满足甲方的用工要求。

3.乙方应承担派遣劳务人员的招聘、培训、社会保险、福利待遇等责任。

二、劳务人员管理与考核

1.甲方对乙方派遣的劳务人员实行日常管理，包括工作分配、工作监督、工作考核等。

2.甲方应根据实际情况制定合理的考核标准，对乙方派遣的劳务人员进行定期考核。

3.甲方应尊重乙方派遣的劳务人员的合法权益，不得侵犯其人身权益。

三、劳务人员工资待遇

1.乙方向甲方收取劳务人员工资待遇的费用，甲方按约定向乙方支付。

2.劳务人员的工资待遇由甲方根据市场行情和企业规定确定，并按时足额支付。

3.甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，保障其福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商一致并签订书面续签协议。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付劳务人员工资待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（派遣单位）：____________

签订日期：____________

请根据您的实际情况

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