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文档简介

酒店餐饮兼职合同范本大全

甲方（酒店方）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：__________________________

乙方（兼职员工）：____________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方作为一家合法经营的酒店，需要乙方提供兼职服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为兼职合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上提供服务，具体岗位为：_______________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间根据甲方的营业时间和工作安排确定，原则上每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第四条报酬与支付方式

4.1乙方的报酬按照小时计算，每小时报酬为人民币_______元。

4.2甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月的报酬，支付方式为：_______________________。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

5.2甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，并承担因工作原因造成的乙方伤害的相应责任。

第六条保密义务

6.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户资料等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

7.3合同期满或双方约定的解除条件成就时，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1如甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

8.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：______________

代表人（签字）：______

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