版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司内部职员入股协议书样板(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地公司内部职员入股协议书样板
甲方:_______________
法定代表人:_______________
身份证号码:_______________
通信地址:_______________
联系电话:_______________
乙方:_______________公司内部职员
自然人:_______________
身份证号码:_______________
通信地址:_______________
联系电话:_______________
此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为"×××公司建设者提供同等事业发展平台"承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:_______________
一、入股的条件与对象
1、必须是本公司的员工或经销商:_______________
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:_______________
3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想:_______________
二、员工和经销商内部持股股份的性质
1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。
2、该股份可享受一枝XX公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三.入股政策
1、所入股的结算单位名称:______________有限公司
2、所入股结算单位的每股金额:_______________人民币五万元
3、所入股的股份上限:_______________每人限六股
4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1、________年度纯利润的计算方式:______________公司财政年度总收入-____________公司财政年度总成本=____________公司财政年度的总利润,成本包括:_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。
2、分红的计算方法:_______________年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的时间及次数:_______________按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。
4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。
五、退出政策
1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。
3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。
注:_______________其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。
甲方:_______________乙方:_______________
签字:_______________签字:_______________
________年________月________日________年________月________日
本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**:在合同中详细规定售后服务条款,包括维修、退换货等服务的承诺。5.**附加费用**:-**解决方案**
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度旅游旺季临时导游劳务合同范本4篇
- 2025年度个人果园绿色种植与农产品溯源服务合同4篇
- 2025年度木工产品包装设计与印刷合同3篇
- 二零二五年度室内木门翻新与维修服务合同范本4篇
- 2025版煤炭行业人力资源培训与合作合同4篇
- 2025年度美发行业技师技能认证与培训合同4篇
- 二零二五年度木饰面原材料质量控制与认证合同3篇
- 2025年临时企业灵活劳务外包协议
- 2025年家族遗产继承公约规划协议
- 2025年合同追偿协议
- 医学脂质的构成功能及分析专题课件
- 高技能人才培养的策略创新与实践路径
- 2024年湖北省知名中小学教联体联盟中考语文一模试卷
- 2024年湖北省中考数学试卷(含答案)
- 油烟机清洗安全合同协议书
- 2024年云南省中考数学试题(原卷版)
- 污水土地处理系统中双酚A和雌激素的去除及微生物研究
- 气胸病人的护理幻灯片
- 《地下建筑结构》第二版(朱合华)中文(2)课件
- JB T 7946.1-2017铸造铝合金金相
- 包装过程质量控制
评论
0/150
提交评论