业务拓展专员聘用协议样本（2024版）

业务拓展专员聘用协议样本（2024版）本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.工作条件与待遇2.1工作时间2.2工作地点2.3薪酬福利2.3.1基本工资2.3.2奖金与提成2.3.3社会保险及公积金2.3.4其他福利3.业务拓展专员职责3.1客户开发3.2业务洽谈3.3市场调研3.4客户关系维护3.5团队协作与支持4.业务拓展成果分配4.1业务提成比例4.2提成计算方式4.3业务成果确认4.4提成支付时间及方式5.培训与发展5.1岗前培训5.2在职培训5.3个人职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理7.合同终止与解除7.1协议终止条件7.2协议解除条件7.3解除协议后的权益处理8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改与补充10.3合同解除或终止不影响的权利10.4法律适用及争议管辖11.附件11.1职位说明书11.2薪酬福利制度11.3业务提成计算示例12.签署页12.1甲方（用人单位）12.2乙方（业务拓展专员）13.附件说明13.1附件内容的解释权13.2附件的补充与修改14.合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。1.3聘用岗位及职责乙方担任甲方业务拓展专员，主要职责包括但不限于：1.3.1负责开拓新客户，维护老客户关系；1.3.3进行市场调研，分析行业趋势；1.3.4参与团队协作，支持公司业务发展。第二条工作条件与待遇2.1工作时间乙方每周工作时间为____小时，周一至周五，上午____时至下午____时。如有需要，甲方可以要求乙方加班，具体事项按照甲方的加班政策执行。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。2.3薪酬福利2.3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。基本工资按月支付。2.3.2奖金与提成乙方根据业务拓展成果可获得提成，提成为业务收入的____%。提成计算方式详见附件3。2.3.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.3.4其他福利第三条业务拓展专员职责3.1客户开发乙方需按照甲方的要求，积极开发新客户，扩大公司业务范围。3.2业务洽谈3.3市场调研乙方需定期进行市场调研，分析行业趋势，为公司的业务决策提供数据支持。3.4客户关系维护乙方负责维护与客户的良好关系，确保客户满意度。3.5团队协作与支持乙方需积极参与团队协作，为公司其他部门提供必要的支持。第四条业务拓展成果分配4.1业务提成比例乙方可享受业务收入的____%作为提成。4.2提成计算方式提成的计算方式按照附件3的示例进行。4.3业务成果确认业务成果的确认以甲方审批通过的为准。4.4提成支付时间及方式提成的支付时间为每月____日前，支付方式为银行转账。第五条培训与发展5.1岗前培训甲方有权安排乙方参加岗前培训，培训内容包括但不限于公司文化、业务流程等。5.2在职培训甲方会不定期安排在职培训，乙方应积极参与。5.3个人职业发展规划甲方会为乙方提供个人职业发展规划，协助乙方实现职业目标。第六条保密协议6.1保密内容乙方需对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至协议终止或解除后____年内继续有效。6.3泄露保密信息的处理如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。第七条合同终止与解除7.1协议终止条件1)协议期限届满，双方未续签；2)双方协商一致解除协议；3)乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；4)法律规定的其他情形。7.2协议解除条件1)甲方因业务调整，无需乙方的职位；2)乙方因个人原因提出辞职；3)双方协商一致解除协议；4)法律规定的其他情形。7.3解除协议后的权益处理协议解除后，乙方应立即停止履行协议约定的义务，并按照甲方的要求办理相关手续。双方的权利义务关系按法律规定处理。第八条违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担方式违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。具体赔偿金额由双方协商确定，或依法予以判决。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应根据情况协商解决。10.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同解除或终止不影响的权利本协议解除或终止后，乙方对甲方造成的损害赔偿责任仍应承担。10.4法律适用及争议管辖本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十一条附件附件为本协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。附件包括：11.1职位说明书11.2薪酬福利制度11.3业务提成计算示例第十二条签署页12.1甲方（用人单位）：12.2乙方（业务拓展专员）：第十三条附件说明13.1附件内容的解释权附件内容的解释权归甲方所有。13.2附件的补充与修改附件的补充和修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同签署日期及地点14.1签署日期本协议于____年__月__日在____地签署。14.2签署地点本协议于____年__月__日在____地签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、任职资格等。附件2：薪酬福利制度详细列出乙方的基本工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金等福利待遇。附件3：业务提成计算示例详细说明业务提成的计算方式，包括计算公式、计算依据等。附件4：培训计划与发展机会详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式以及乙方个人职业发展规划等。附件5：保密协议范本详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限以及违反保密义务的法律责任。附件6：甲方公司规章制度详细描述甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、请假制度等。附件7：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括协商、调解、仲裁和法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定提供薪酬福利、未为乙方提供培训与发展机会、提前解除合同等行为构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定完成业务任务、未妥善保管甲方商业秘密、提前解除合同等行为构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：如果乙方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及