2024年停车场兼职收费员聘请合同样本

2024年停车场兼职收费员聘请合同样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及联系方式1.3丙方定义2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2岗位职责3.工作时间及报酬3.1工作时间3.2报酬标准3.3报酬支付方式4.兼职条件4.1基本条件4.2特殊条件5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.合同的解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除和终止的后果7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、修改和解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3丙方违约11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与丙方其他约定14.合同的签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案要求第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称：×××停车场管理公司1.1甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方姓名：×××1.2乙方联系方式：×××1.3丙方定义：丙方是指使用甲方停车场并对停车服务支付费用的车辆驾驶者。2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位：兼职收费员2.2岗位职责：2.2.1负责对丙方车辆进行收费管理；2.2.2负责维护停车场秩序，确保车辆停放规范；2.2.3按时上报收费情况，确保财务数据的准确性；2.2.4负责停车场设施的简单维护和清洁工作；2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间及报酬3.1工作时间：3.1.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排；3.1.2乙方在法定节假日及甲方规定的休息日工作，按国家规定支付加班费。3.2报酬标准：3.2.1乙方每小时工资为人民币××元；3.2.2乙方每月工资为人民币××元。3.3报酬支付方式：3.3.1甲方每月×日前以银行转账方式支付乙方工资；3.3.2乙方提供有效的银行账户信息。4.兼职条件4.1基本条件：4.1.1乙方须年满18周岁，具有完全民事行为能力；4.2特殊条件：4.2.1乙方须具备停车场收费相关工作经验；4.2.2乙方须具备基本的计算机操作能力。5.合同期限5.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。5.2终止日期：本合同有效期为一年，自起始日期起计算。6.合同的解除和终止6.1解除条件：6.1.1双方协商一致解除本合同；6.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；6.1.3乙方因病或家庭原因无法继续履行合同，提前书面通知甲方，经甲方同意后解除本合同。6.2终止条件：6.2.1本合同有效期届满，双方未续签；6.2.2甲方因经营需要，终止乙方兼职岗位。6.3解除和终止的后果：6.3.1解除或终止本合同后，乙方应立即停止兼职工作；6.3.2甲方应支付乙方至解除或终止合同之日起的工资及加班费；6.3.3双方互不承担违约责任。7.保密协议7.1保密内容：7.1.1乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息及停车场运营情况；7.1.2乙方不得在任何场合公开声明或暗示与甲方的合作关系。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。8.违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%；8.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按时履行兼职工作，乙方应支付甲方违约金，违约金为应支付工资的20%；8.2.2乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任。8.3丙方违约：8.3.1丙方未按约定支付停车费，丙方应支付甲方违约金，违约金为应支付停车费的20%；8.3.2丙方违反停车场管理规定，丙方应承担相应的违约责任。9.不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。10.法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方与乙方其他约定：11.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；11.1.2乙方不得将兼职岗位转借给他人，否则甲方有权解除本合同。11.2甲方与丙方其他约定：11.2.1丙方应遵守停车场管理规定，维护停车场秩序；11.2.2丙方不得在停车场内进行违法活动，否则甲方有权解除停车服务合同。12.合同的签署与备案12.1签署日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2签署地点：×××市×××路×××号。12.3备案要求：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：甲方规章制度包括但不限于工作纪律、考勤规定、安全规范、服务标准等，乙方应认真遵守。附件二：停车场管理规定详细要求和说明：停车场管理规定包括但不限于车辆停放规范、收费标准、丙方行为准则等，乙方和丙方应共同遵守。附件三：工资支付证明详细要求和说明：甲方应按约定时间以银行转账方式支付乙方工资，并提供工资支付证明。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等，乙方应严格按照保密协议执行。附件五：兼职岗位工作内容说明详细要求和说明：详细说明乙方兼职岗位的工作内容、工作流程、工作标准等，乙方应按照要求执行。附件六：培训资料详细要求和说明：甲方应提供必要的培训资料，包括业务知识、操作流程等，乙方应认真学习并掌握。附件七：合同解除或终止证明详细要求和说明：合同解除或终止时，甲方应提供合同解除或终止证明，明确解除或终止日期及原因。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.乙方未按时履行兼职工作。3.丙方未按约定支付停车费。4.乙方违反保密协议。5.丙方违反停车场管理规定。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资，需支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.乙方未按时履行工作，需支付违约金，违约金为应支付工资的20%。3.丙方未支付停车费，需支付违约金，违约金为应支付停车费的20%。4.乙方违反保密协议，需承担相应的违约责任。5.丙方违反管理规定，需承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需支付给乙方违约金，假设应支付工资为5000元，则违约金为1000元。2.若乙方未按时履行兼职工作，则乙方需支付给甲方违约金，假设应支付工资为5000元，则违约金为1000元。3.若丙方未按约定支付停车费，则丙方需支付给甲方违约金，假设应支付停车费为1000元，则违约金为200元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.兼职：指在保证其他主要工作或学习的前提下，在本合同约定的时间内从事的辅助性工作