2024版建筑工程外派劳务协议

2024版建筑工程外派劳务协议合同编号：_______签订日期：_______甲方（用人单位）：名称：____________地址：____________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务提供方）：名称：____________地址：____________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方因建筑工程项目需要，需外派劳务人员，乙方具备提供相应劳务的能力，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本建筑工程外派劳务协议。第一条劳务内容1.1劳务项目名称：____________1.2劳务地点：____________1.3劳务岗位及人数：____________1.4劳务期限：自____年____月____日至____年____月____日。第二条劳务费用及支付方式2.1劳务费用标准：____________2.2劳务费用支付方式：____________2.3劳务费用支付时间：____________2.4其他费用：____________2.5费用结算方式：____________2.6费用支付的货币单位：____________2.7费用支付的汇率：____________2.8费用支付的银行账户信息：____________2.9费用支付的税务处理：____________2.10费用支付的凭证要求：____________2.11费用支付的违约责任：____________2.12费用支付的争议解决方式：____________2.13费用支付的其他约定：____________2.14费用支付的附加条款：____________2.15费用支付的记录和报告：____________2.16费用支付的审计和监督：____________2.17费用支付的保险和风险管理：____________2.18费用支付的法律适用和解释：__________第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和管理。3.2甲方应按照合同约定及时支付劳务费用。3.3甲方应提供必要的工作条件和安全保障。3.4甲方应协助乙方处理劳务人员在工作期间遇到的问题。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权按照合同约定获得劳务费用。4.2乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。4.3乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作规定和安全操作规程。4.4乙方应对劳务人员的工作质量和安全负责。第五条劳务人员的管理5.1劳务人员的招聘、培训和考核由乙方负责。5.2劳务人员的工作安排和日常管理由甲方负责。5.3劳务人员的工资、福利和社会保险由乙方负责。5.4劳务人员的居住、交通和生活保障由甲方提供。第六条劳务质量与验收6.1乙方应确保劳务人员的工作质量符合甲方的要求。6.2甲方有权对劳务人员的工作成果进行检查和验收。6.3如劳务人员的工作质量不符合要求，乙方应及时整改。第七条违约责任7.1如甲方未按期支付劳务费用，应按未付款项的_______%支付违约金。7.2如乙方提供的劳务人员不符合要求或工作质量不合格，应按合同约定承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：_______乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____________（注：合同正文到此结束，剩余内容将在下一个提问中继续提供。）第十条附件10.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。10.2附件包括但不限于以下内容：10.2.1劳务人员名单及资质证明；10.2.2劳务工作详细说明及要求；10.2.3安全生产规定及操作指南；10.2.4劳务人员培训计划及记录；10.2.5劳务成果验收标准及流程。一、附件列表：劳务人员名单及资质证明（附件编号：_______）劳务工作详细说明及要求（附件编号：_______）安全生产规定及操作指南（附件编号：_______）劳务人员培训计划及记录（附件编号：_______）劳务成果验收标准及流程（附件编号：_______）二、违约行为及认定：11.1违约行为包括但不限于：11.1.1甲方未按约定时间支付劳务费用；11.1.2乙方提供的劳务人员不符合约定资质或数量；11.1.3劳务工作未达到约定的质量标准；11.1.4违反安全生产规定导致事故。11.2违约行为的认定应基于事实，由双方协商或第三方专业机构鉴定。三、法律名词及解释：12.1本合同中使用的法律名词，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规解释。12.2“劳务”是指乙方根据甲方要求提供的劳动力服务。12.3“违约责任”是指违反合同条款所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：13.1可能遇到的问题包括劳务人员不足、工作条件变化、安全生产事故等。13.2解决办法：13.2.1甲方应提前通知乙方劳务人员需求变化，乙方应及时调整；13.2.2双方应共同评估工作条件变化对劳务工作的影响，并协商解决方案；13.2.3发生安全生产事故时，应立即采取措施控制损害，并按相关规定处理。五、所有应用场景：14.1本合同适用于建筑工程领域内的各种外派劳务情形。14.2包括但不限于建筑施工、装修装饰、设备安装等劳务需求。14.3适用于国内外建筑工程项目，需遵守当地的法律法规。14.4适用于长期或短期的劳务合作，根据项目需求和期限确定。14.5适用于不同规模的建筑工程项目，根据项目规模调整劳