保育员的劳动合同2024年

保育员的劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方作为保育员，乙方同意接受甲方的雇佣，甲乙双方共同协商签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条：合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方协商一致提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约，续约期限、条件和待遇等事项由甲乙双方另行协商确定。第二条：工作内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，负责照顾和管理婴幼儿的日常起居、教育和娱乐等活动。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作时间和工作内容认真负责地完成工作任务。第三条：工作时间3.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况由甲乙双方协商确定。3.2乙方应按照甲方的工作安排，提前__小时到达工作地点，做好工作前的准备工作，确保工作顺利进行。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。4.2乙方的工作奖金、加班费、补贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。4.3甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第五条：劳动保护和福利5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，促进乙方的工作技能和职业素养的提升。5.3甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条：保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第七条：解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以提前解除本合同。7.2乙方同意在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度、工作失职、违反国家法律法规等行为，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。7.4解除或终止本合同后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的所有工作资料和物品。第八条：争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方背景调查报告

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方工作场所安全评估报告

9.甲方社会保险缴纳证明

10.双方签订的保密协议

11.甲方规章制度

12.乙方工作职责说明

13.乙方培训计划

14.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作失职。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

4.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数。

5.乙方在工作时间、工作地点从事与工作无关的活动。

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、补贴等。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

8.甲方未提供乙方安全、卫生、符合规定的工作环境。

9.甲方未提供乙方必要的工作培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.雇佣：用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者按照用人单位的要求提供劳动。

5.工作时间：劳动者按照合同约定提供劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。

8.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方尽快到岗；若系甲方原因，与乙方协商调整到岗时间。

2.乙方工作失职：及时与乙方沟通，提出工作失职的具体情况，要求乙方改进；如乙方仍不能满足工作要求，可依据合同约定解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，签订补充保密协议；如乙方不配合，可采取法律手段追究乙方责任。

4.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如再次发生，可与乙方协商调整支付时间。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉；如再次发生，可与乙方协商调整缴纳时间。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园招聘保育员。

2.甲方